睢宁县总工会简介
睢宁县总工会是县委领导下的县级地方工会。主要职责是： L1-6Vf2:9rl6?3t
1、根据党的基本理论、路线和工会工作的方针政策研究制定全县工会工作计划；贯彻执行县委和上级工会的工作部署及全县工会代表大会的各项决议；指导全县工会工作。 R9=8aY9.7Jd8.8b
2、贯彻睢宁县工会代表大会确定的任务，依据法律和中国工会章程，履行工会维护的基本职责，组织开展工会各项工作。 l8:4ra7?7uj9!4X
3、对有关职工合法权益的重大问题进行调查研究，向县委和政府以及市总工会反映职工思想、愿望和要求，提出意见和建议；参与涉及职工切身利益的制度和有关措施的拟定；参与职工重大伤亡事故的调查处理；维护女职工的特殊权益。 K8~,AL3.,mW8~8j
4、制定工会的各项制度和民主制度；指导开展以职工代表大会为基本制度的民主选举、民主决策、民主管理和民主监督工作，推动建立平等协调、集体合同制度和监督保证机制的工作；提高职工的思想道德和科学文化技术素质。 o7!8sV3!,AE47a
5、协调有关部门管理工会的领导干部；监督、检查县总工会机关和直属单位党员干部党风廉正建设情况；研究制定工会干部的管理制度，负责工会干部的培训工作。 w5+9Qs,-5mh7~6G
6、协助有关部门检查企事业单位的安全生产工作，指导职工生活、社会保障等方面的工作；组织和指导职工开展合理化建议、技术创新、技术协作活动。 S96XT9+8Rd,.1H
7、负责全国、省级、市级劳模、先进生产（工作）者的推荐、评选工作；负责“五一”劳动奖章、奖状获得者的推荐、评选工作；负责劳模和“五一”劳动奖章、奖状获得者的管理工作。 M4=9Jd5+3UY9!,j
8、负责工会经费和工会资产的管理、审查、审计工作。 l8~9XB5-,OP4~4X
9、承办县委、县政府和上级工会交办的其它事项。 s7~6GG2-1Af7~8Y
部室人员
组织宣教部职责：负责指导工会组织建设工作；研究制定组织建设制度和工会干部管理办法；指导基层工会组建和换届工作；负责县工会代表大会和全委会有关人事问题的组织工作；指导基层工会开展建设“职工之家”活动和会员会籍的管理工作；负责工会干部教育培训工作；负责机关、直属单位的编制、人事、离退休人员管理工作；负责工会宣传和职工思想政治工作；参与拟定有关职工教育、文化、体育工作等规定，指导职工教育、文体工作；负责工会系统的新闻舆论的管理工作。 v1-9v05+9wt7;9W
财务部职责：负责县工会经费收支、预决算；负责收缴、管理本级工会经费，承办、管理上级拨款；管理和监督直属单位财务工作；负责对工会资产的管理工作。 G8;8Pm7!9Mj9;,R
生产与民主管理部职责：负责劳动模范、“五一”劳动奖章和“工人先锋号”的推荐、评选和管理工作；组织开展职工技术、科技创新和劳动竞赛活动，指导和推动职工技术协作工作；参与有关职工安全生产、劳动保护工作；参与县有关劳动安全卫生规定的拟定；参与依法监督检查安全生产、职工劳动保护措施的执行情况；参与职工重大伤亡事故和严重职业危害的调查处理；参与职工劳动保护安全卫生等方面的教育培训。负责职工民主参与、民主管理和民主监督工作；指导企业厂务公开工作，企事业单位建立平等协商、集体合同制度和监督保障机制的工作；协同有关部门贯彻落实并监督检查工会劳动有关法律法规的实施；指导和承担工会法律援助、法律服务和职工信访接待处理工作，参与劳动争议的仲裁和调处；负责工会经费审查、监督工作。 h3-6tU8-,qU8+2n
生活保障与女职工工作部职责：负责职工生活福利、社会保障、劳动工资等方面调查研究和参与职工劳动就业、工资、社会保障及住房、医疗等方面规定的拟定；组织指导开展群众性的互助互济工作；组织实施送温暖工程和再就业培训工作；维护特困职工和困难职工群体的合法权益；负责维护女职工特殊合法权益的工作；参与政府有关保护女职工合法权益和特殊权益的规定的拟定；负责调查研究女职工合法权益保护方面的问题，提出意见和建议。 d5!2kC4=5Es44Z
办公室职责：负责县总机关文秘、档案、保密、统战、接待、上请下达工作；负责工会车辆管理和后勤管理工作；负责工会工作重大理论的研究，负责有关工人运动和工会工作重大课题的调研及县总工会确定的调研课题的规划、组织、协调工作；负责反映工会工作和职工队伍的情况及动态，提出意见和建议。 N,-7rf32Sk4=7b
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