潍坊市总工会

潍坊市总工会简介

一、加强的职责 H4-2AN8!4JA2=5N

1 加强对劳动关系领域社会组织的政治引领、示范带动和联系服务. N9?5jt1:4JQ9:1K

2 加强职工帮扶救助和服务工作. h7.2qm5-1xf6=1w

3 加强对基层工会组织建设工作的指导. J9=,Pk7=4oU1:7Z

4 改革工会工作网络化运行机制,加强网上服务职工功能、网络宣传和舆论引导. N22uh1-9Oe9.1h

二、主要职责 V5.1Tk5!5ul1:3k

潍坊市总工会 (以下简称市总工会)是全市各级地方总工会和市级各产业工会的领导机关,是党联系职工群众的桥梁和纽带,是国家政权的重要社会支柱,是会员和职工合法权益的代表.市总工会要切实增强工会组织和工会工作的政治性、先进性、群众性,防止和克服 “机关化、行政化、贵族化、娱乐化”现象,围绕党政中心工作,聚焦维权基本职责,有效提高工会服务大局、服务职工的能力和水平. E9=,cY,;2RG9;4U

(一)根据党的路线方针政策和工运方针,按照市委决策部署和省总工会工作安排,围绕全市工作大局,贯彻执行市工会代表大会和全委会确定的任务和作出的决议,领导下级工会工作. Y77BO1!8gB1!1J

(二)贯彻党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针,加强对广大职工的思想政治引领,承担引导广大职工听党话、跟党走的政治任务;教育引导广大职工不断提高思想道德和科学文化素质,弘扬劳动精神、劳模精神、工匠精神,不断增强工人阶级的先进性. s8-9ZI9;2CY1~9v

(三)对涉及职工合法权益的重大问题进行调查研究,向市委、市政府和省总工会提出意见建议;参与拟定全市涉及职工切身利益的有关政策、措施、制度和法规草案;参与职工重大伤亡事故的调查处理. X12DN4:8NA1:3R

(四)加强工会理论政策研究,推动工运事业发展;贯彻执行工会组织制度和民主制度,检查和督促下级工会贯彻执行 «中华人民共和国工会法»和 «中国工会章程»等法律和章程;研究指导工会自身改革和建设. t8=3Dv4;3Qk1?4N

(五)维护职工合法权益;指导下级工会组织开展以职工代表大会为基本制度的民主参与、民主选举、民主决策、民主管理和民主监督工作,健全平等协商、集体合同制度和监督保障机制;参与构建社会主义和谐劳动关系,维护职工队伍稳定;负责职工帮扶救助和服务工作. e4;7Gz8+6iN7;30

(六)组织指导职工开展群众性劳动和技能竞赛等活动;根据市政府委托,与有关部门共同做好市级以上劳动模范和先进生产 (工作)者的推荐、评选、表彰、培养和管理工作;做好全国“五一”、省 “富民兴鲁”、市 “富民兴潍”劳动奖章、奖状、工人先锋号获得者的推荐、评选、表彰、管理和服务工作. D2.,po3;20k3?8x

(七)指导全市各级工会做好劳动关系领域社会组织的政治引领、示范带动和联系服务工作;按照法定程序有序承接政府部门转移的社会管理和公共服务职能. d,+6sz6~2hM8.9l

(八)协助各县市区、市属各开发区党 (工)委和市直有关部门 (单位)党组织管理下一级工会领导班子;制定工会干部管理制度和培训规划;推进工会网上工作平台体系建设,加强网上服务职工功能、网络宣传和舆论引导. U7~6qO2?5jj3!6E

(九)负责全市工会经费和工会资产的管理、审查、审计工作;制定工会所属企事业发展规划,并进行指导和管理. W1;6oB,!6dm3!1R

(十)负责全市工会对外交流工作,发展同各国家、地区工会的友好关系;承担省总工会安排的来访或出访外事任务. 02-,nO4=4nA5:4S

(十一)承办市委、市政府和省总工会交办的其他事项. c9?6xe7:90R5;2g

三、人员编制 w5.4Yg3!5Pz7:9A

市总工会机关核定行政编制１９名,配备主席１名、常务副主席１名 (按部门正职配备)、专职副主席３名,挂职副主席１名、兼职副主席３—４名 (挂兼职副主席不对应干部级别,不占编制);经费审查委员会主任 (副县级)１名;正科级领导职数７名,副科级领导职数３名. m5?5aP5.1nP9=2i

四、内设机构 R9!4iQ23cJ3?3h

市总工会机关设７个职能部室。 u7.8Wg5:3eX3+,x

（一）办公室（挂政策研究室牌子） S9;2D03!2SB1~1F

负责机关文电、会务、机要、档案、接待、交通、办公自动化建设等机关日常运转工作；负责安全、保密、综合性文稿起草、建议提案办理和综合协调等工作；承担市总工会与市政府联席会议工作,指导下级工会和产业工会与同级政府及有关部门完善联席会议制度；负责工会信息的收集、编发、报送、指导及市总工会重大信息公开工作；负责工人运动和工会工作重要理论政策研究工作；负责与职工切身利益密切相关的重要经济和社会政策问题的调查研究；负责市总工会确定的重大调研课题的组织协调；起草市总工会领导同志交办的重要文稿；负责工会系统的统计及指导工作；承担市工运理论研究会的日常工作；负责机关理论学习、机关工会日常工作、工会系统精神文明创建等；负责市总工会机关及所属单位党的建设、群团建设工作。 H3+2al4;9If3+9g

（二）组织部 z1:9mp,;1kH4!6U

贯彻落实市委干部人事政策和上级工会关于工会组织制度有关规定；负责市工会代表大会和全委会、常委会有关人事工作；指导下一级工会的换届改选工作；协助县市区、市属开发区党(工)委和市直有关部门(单位)党组织管理下一级工会领导班子；负责机关及所属单位的机构编制、人事管理和因公、因私出国 (境)审查及证照管理等工作；承担机关教育、制度、监督等党风廉政建设日常工作；组织指导全市工会系统干部教育培训工作,负责机关及所属单位干部教育工作；负责机关退休人员的管理、服务工作,指导所属单位离退休干部工作。 W3?8BX4?9Fz5.8q

（三）宣教网络部 F2=7MQ5+4ju2;7m

负责市总工会宣传教育工作,指导下级工会的新闻宣传和网络宣传工作；配合有关部门做好涉及工会和职工的舆情引导工作；参与拟定全市有关职工思想、教育、文体工作政策并组织实施；指导开展职工思想政治引领工作；制定落实职工素质建设工作规划；组织开展职工群众性文化体育工作；负责职工志愿者队伍的组织管理工作；制定并组织实施全市工会网上工作平台体系建设规划,负责市总工会机关计算机网络建设。 e97yo9~8oH2=2Z

（四）生产保护部 p5~1lt5?4cO4=7m

参与拟定劳动安全卫生等地方性法规、规章草案；监督劳动保护法律、法规的实施；参加市级建设项目劳动安全卫生设施的审查验收；参与职工重大伤亡事故和严重职业危害的调查处理；指导全市工会劳动保护、“查保促”群众性安全生产工作,指导下级工会开展群众性劳动安全卫生活动；指导和推动开展群众性劳动和技能竞赛活动；指导和推动职工技术协作工作；参与产业职工队伍建设；承担全国劳模、全国 “五一”、省 “富民兴鲁”、市 “富民兴潍”劳动奖章、奖状、工人先锋号获得者的推荐、评选、表彰、管理等工作；与有关部门共同做好劳模休养和健康体检工作。 m9+3Ln2?8JX2-,p

（五）权益保障部（挂女职工部、女职工委员会办公室牌子） D3=1uH,-6lO9~2R

参与拟定职工劳动就业、收入分配和社会保障等地方性法规、规章草案；指导下级工会开展平等协商、签订集体合同工作和工资集体协商工作；参与构建和谐劳动关系工作，指导和推动下级工会参与建立健全协调劳动关系三方机制；负责职工帮扶救助和服务工作，维护困难职工群体的合法权益；参与全市退休职工有关政策的研究制定，指导全市职工疗养工作；指导全市各级工会做好创业就业、普惠服务和农民工服务等工作；参与涉及全市职工和工会的立法工作；参与重大劳动争议案件的调查处理，指导全市各级工会做好劳动争议调处和法律监督工作；指导和承担工会法律援助与法律服务工作；配合有关部门开展普法宣传教育；参与维护职工队伍稳定，负责接待和处理职工来信来访；负责劳动关系领域社会组织的政治引领、示范带动和联系服务工作；负责基层工会法人登记工作；参与拟定有关女职工合法权益及特殊权益的地方性法规、规章草案，并协助督促有关部门贯彻实施；负责全市工会女职工组织建设，维护女职工合法权益，参与侵害女职工合法权益重大事件的调查处理；负责工会女职工工作的理论政策研究；承担市总工会女职工委员会的日常工作。 L7.3eP3!5md5=3j

（六）财务部 （挂事业发展部牌子） m63HV29Pe2+3V

负责工会经费和工会财产管理工作,研究制定全市工会及所属单位的财务管理体制和财务制度；负责编报市总工会经费预算、决算,管理市总工会经费留成经费,审批下一级工会经费预算、决算；负责对下级工会所在单位拨缴工会经费情况进行监督检查；负责职工劳动福利事业财务管理制度的制定以及财务工作的检查、指导和监督；承担制定工会所属企事业发展规划；负责工会资产的管理、审查,指导下级工会资产保值增值；指导市总工会所属单位的财务工作。 L5+1UE8+5AD5.2d

（七）基层工作部（挂经费审查委员会办公室牌子） i19ch7=4YC3~1Q

指导基层工会的组织发展和队伍建设工作；指导工会会员会籍管理和基层工会规范化工作，推动开展“职工之家”建设；指导职工的民主参与、民主管理和民主监督；健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，推进厂务公开制度化、规范化；推动公司制企业建立职工董事、职工监事制度；负责组织推进工会社会工作专业人才队伍建设；指导全市工会经费的审查监督工作；负责对市总工会机关及所属单位、县级工会财务预决算和经济活动的审计；负责对工会经费和各项专项资金使用情况的监督检查；负责所属事业单位法人代表任期经济责任审计；承担市总工会经费审查委员会的日常工作。 k92XW7!5EQ9=6S

四、下属单位 w6~2YW,=5Di,+7J

潍坊市总工会下属事业单位 t8:5qH7+8jh,.3S

· 潍坊市工人文化宫（潍坊职工服务中心）设11个内设机构： a4;6ZD,+6bL5=4K

（一）办公室 P9.,zU2!2CX6-9s

承担单位日常工作的综合协调和管理服务，承担文电、会务、机要、保密、信息、档案、接待、信访、应急、值班、综合协调等工作；承担综合性文稿起草、办公会议督查落实、物资采购等工作；承担单位计划生育、人口普查等工作。 U9!4uR92xt2:6K

（二）组织人事科（党群工作科） Y,.,mX14gO9+8k

协助党总支贯彻、执行党的方针、政策及上级党组织的指示、决定，安排党总支的各种会议、学习和活动；承担党建、纪检、工会、老干部管理等工作；按照干部管理权限和范围，承担工作人员考核、奖惩、晋升、职称评定、工资调整、人事统计、教育培训等工作；承担单位绩效考核工作。 O4;3MU7=4g0,-2u

（三）财务科 09=7PM1!6mR8!2c

承担财务收支核算及资金往来，做好财务统计、分析及报表工作；承担有关专项资金管理、单位预决算和绩效评价管理等工作。 L4:5Vi6;,bU9=5P

（四）文体活动科 P53Yb4~8JN,!8t

组织承办各项文化体育活动，对基层文化体育活动积极分子进行业务培训并对开展的文化体育活动进行业务指导；承担文艺创作、文体活动策划、广场文化活动组织等工作；承担职工文体活动交流，职工文体团队管理服务。 b4:3mn1=8ne5+8g

（五）宣传网络科 a2.8AA4.6mR,:1f

承担单位的宣传、报道、信息发布、内部版面设计等工作；承担网络信息建设、网上工作平台运营维护、新媒体运营维护；承担文化宫职工书屋管理工作；承担社区志愿服务、学雷锋志愿服务队伍组织管理等工作；承担精神文明单位创建工作。 X4!,qm,=9JT7:1q

（六）帮扶服务科 M1.7sB23jX4!4Z

承担工会会员服务卡办理、身心健康管理、职业病预防干预、干部职工疗休养等工作；承担职工普惠服务活动组织实施；承担职工生活困难救助、医疗救助、金秋助学、自然灾害救助和元旦、春节送温暖等工作；承担职工志愿组织建设管理工作。 b8.,JR46Mk3?8I

（七）互助保障科 T,~2ae7?5Vh8.4h

承担职工互助保障工作，做好宣传、教育、培训、康复指导、咨询服务、会员救助、慰问等服务活动；对基层开展职工互助互济活动进行业务指导；承担中国职工保险互助会交办的职工互助保障工作，做好稽核赔付、会员服务等工作。 K3=1Jd5.4Ni5+5R

（八）职工维权科 06~1AY8-5QN3.3e

承担基层工会法人资格登记、普法宣传、“12351”职工服务热线转办、职工信访受理、热线办理、劳动保护、劳动争议调解、维权法律服务等工作；承担联系引导劳动关系领域社会组织工作。 i5:2fR6;1df9.6P

（九）技术创新服务科 E1?3nN7.6Ys5-,E

承担职工技术创新成果展示、推介、转化，职工劳动和职业技能竞赛组织等工作；承担职工职业技能培训工作；承担工匠人才孵化培育，搭建工匠发挥作用平台，为工匠人才提供服务保障。 a,,nB2-4VM6!7g

（十）创业就业服务科 O6;6VA7=9id9-7i

承担创业项目推介，创业就业培训、指导、服务等工作；承担创业赛事活动组织、创业项目扶持孵化工作；承担就业技能培训、职业介绍和劳务对接等就业服务工作。 A6!6sw,;2md8+3y

（十一）资产运营科 w3,eP1=4Fn2:6t

承担文化宫资产（实物）管理工作；承担文化宫场地总体规划布局、合作运营工作，承接会议、培训、文艺演出、展览展示等活动；承担各场馆管理、设备日常维护及合作单位安全、消防、保卫工作；承担与艺术中心、物业管理公司进行协调及活动方案报告工作。 0,-7Te3!7tM48R

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