宜春学院后勤管理处（基本建设处）简介
后勤处处长 W9;4dF6~9di6!5A
岗位职责： N,+1er,8oQ9?8G
1.贯彻执行党的方针、政策和国家的法律、法规，在学校党政的领导下，负责后勤处的行政管理工作。 g4:,WO7.8lZ,:,M
2.负责处工作人员的思想作风建设和党风廉政建设， K9~2mA,!3V04~7G
3.定期召集会议研究、讨论工作中遇到的各类问题，并作出决定；负责本处人员的思想、业务教育与管理工作，及时检查各项工作落实情况。 C4:6AV2?4AO,=7R
4.负责组织后勤处人员的政治和业务学习，创新工作理念，主持召开处务会议，科学安排和调配后勤处人员的工作岗位。 G4+3qL5!8Gu7;9N
5.负责制定、完善和执行学校后勤管理的各项规章制度。 L47bI,5Eu9-3m
6.根据学校规划和财力，制定切实可行的后勤服务年度工作计划和经费预算，刚性执行后勤保障项目预算，并做好后勤年终工作总结。 I4?6QF4-,CX1=4V
7.负责审核（批）后勤各项经费支出，理好财，当好家，为教学、科研和师生服务提供保障。 R,2CG1:10F2:1a
8.积极做好与学校周边单位和学校各部门的沟通和协调工作。 c2.3JB2.1pW6-7L
9.大力支持副处长抓好各科室工作，收集意见和建议，协调科室关系。 O2,lu1!9zE1=5t
10加强内外横向联系，求得大家对后勤管理工作的理解和支持。 u5?2Lo1.4ik1:,x
11.指导本部门管理人员开展工作，完成校领导交办的其他工作。 V9:,fl9!6D01=6C
后勤处副处长（1） O9?3OK2.1iP81R
岗位职责： z7:5hF6!3ev5!7B
1.协助处长工作，抓好分管综合科和物业管理科的管理工作。 J92Fw3;7Fs6;1S
2.负责后勤服务年度工作计划、总结及各种文书的审稿工作。 L5=5YE1-3Nn6-1F
3.负责抓好学校公有教工住房的管理、调配和租赁计费等工作。 m7;,vs84hk2-1X
4.负责抓好物业服务监管、督查及意见反馈工作，切实做好物业事故应急预案的处置工作。 N,:,jU94dY6?3K
5.积极抓好校内外各方面的信访、提案处理、协调及意见建议的收集、反馈工作。 z5-1VE3!9bV2:8E
6.负责后勤处工会工作和退休老同志管理工作。 L8:4Ju7=9YK4+4G
7.做好分管科室干部职工的思想政治工作，适时召开会议，研究解决实际问题。 p6:2vM5!6Ht7~7D
8、指导综合科、物业管理科外管理人员开展工作，完成校领导及处长交办的其它工作任务。 N,:9rk8+,wz5?,R
后勤处副处长（2） e3=5VI8=3Qg2+,K
岗位职责： T8:,gp6.2Oz4!8s
1.协助处长工作，抓好餐饮管理、水电保障及相关服务项目的监督管理工作。 M,;1Ev2?7AJ9~7L
2.坚持以教学、科研为中心不动摇，努力为教学科研和师生员工提供优质服务。 D7=,vp9-6Cr8!2Y
3.按职责分工，协助处长制定后勤发展及服务需求规划和制定（学期）工作计划，组织实施并定期进行检查总结，并及时做好反馈。 K19Dm2-3Rg,!1v
4.按职责分工，协助处长深化各项改革和创新管理体制，建立健全各项规章制度，逐步完善竞争机制和奖惩激励措施。 o3~7zB9~3Dt5-1D
5.建立自我约束机制，自觉接受监督，严格执行“一岗双责”，落实党风廉政建设责任制。 c8+2yX,+,VP1.6t
6.协助做好职工队伍建设，加强职工安全教育，提高职工安全意识，做到安全生产、规范操作，预防各类安全事故的发生 g2-4Jx7=5ED47Y
7.做好分管科室干部职工的思想政治工作，适时召开会议，研究解决实际问题。 v7?6Bt9!3Ir6?1a
8.完成学校和处长交办的其他工作。 V9:1Wi6:4mh8.6x
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