安徽信息工程学院人力资源处（教职工培养发展创新研究中心）简介
人力资源处（教职工培养发展创新研究中心）职责 a5-5Uv3-6fL8~4E
1. 人力资源处严格贯彻执行国家人事工作管理的方针政策，根据学校发展战略规划，负责学校人力资源管理、薪资福利、师资队伍建设等各项工作； Q7-3Au3?8ud2;3j
2.负责学校人力资源规划建设，深化人事工作改革，制定和完善人事管理规章制度； q,:1yA1+7cn2:3l
3.负责学校的机构设置与调整，实施定岗、定编、定责工作； m4=5FR,4DW3~8J
4.负责学校各类人才的引进、内部人才开发、人员晋升聘任和调配管理； I1!,p06=3IJ1.3m
5.负责学校教职工内外部培训培养、在职进修、人才交流，加强师资队伍建设； T3~7Cb5?2Yz,~6R
6.负责学校年度绩效考核工作的开展，实施绩效考核过程监督管理； B9?5zD4~7Bq4~2m
7.负责学校教师资格认定、各类专业技术人员的职称评审、聘任及管理工作； H4+5YY5?8Zq2-,L
8.负责学校薪资福利分配制度改革，开展学校薪资福利年度预算、日常薪资福利核定发放、社会保险和公积金办理； Y1:1Xq6~8mw4:3t
9.负责学校教职工内外部人事档案管理，建设人力资源信息系统，上报人力资源各类报表； n7-3YZ3:8GQ1;8M
10.负责学校人事各模块工作的内外部调研与分析，优化人力资源管理各项工作； G9=7uY8+9Yb8:6R
11.开展学校其他人力资源相关工作，完成上级交办的其他工作。 q3-6gS5-4sp4:90
教职工培养发展创新研究中心： D38ZY6;5hN1:1r
1.负责统筹制定教职工队伍建设和发展规划； c9~1xx8:,PB9=5R
2.制定教职工培养发展相关政策； K1:7V09:9uw4~6d
3.统筹学校教职工培养工作； O9!7Mn5+,Uk1.8z
4.组织开展各类创新培养项目； Z4=7yk2+6qa6.4h
5.指导做好培养效果评估工作； c7-1rC46Aq,!1O
6.配合其他部门做好相关工作，完成学校和上级组织交办的任务。 v,=4kp6?6lT8=7f
办公地点：新芜校区图书馆8楼（N823） a9=4dC7!7zQ4!2J
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