福州理工学院人事处（教师教学发展中心）简介
人事处工作职责 J9.,Fi3;2rZ1-1M
一、负责全校机构设置和编制核定，以及各类各级岗位设置与聘用工作； e2-8AA7:8MH,:8X
二、负责全校教职工的年度考核以及评优、奖惩、考勤工作； H2;3sC93UT2~3y
三、负责学校科级机构设置，以及科级干部的聘任、考核和管理工作； G,~1xP,?8oK5.7G
四、负责教职工的流动调配工作； b3-9fS9!2oM63E
五、负责学校师资队伍建设规划和配套政策的制定； L2;6iO6?9LM7;,Q
六、负责高层次人才引进和各类人员的补充； C64mD6;4mN1-,r
七、负责各类人才培养工程对象的选拔、推荐与培养、考核工作； j5.20X4=7bm1:9b
八、负责全校教师和其他专业技术职务评审的组织工作； K3=3gv8!,hw5.1d
九、负责制定教师国内外研修计划，选派国内外研修人员； p9?7St7.2DD5?7l
十、负责教职工劳动合同、协议等用工管理； j3!3Bk4~2Cp9~9D
十一、负责薪酬管理、社会保险和职工福利； G3,wg9-4Ii7?,Z
十二、负责劳动能力鉴定、工伤认定、伤残等级鉴定工作； n6.4CC9!,mg3~5X
十三、负责全校教职工人事档案的管理工作； r5;5Rj3.7IF9;3d
十四、负责人事信息的管理及统计资料的上报工作； D2.1Gj3;5wL3;2f
十五、完成学校交办的其他工作。 S2;2uQ9-3hp9!8j
二、各科室工作职责 a6-3fg8;3Ig3;4G
1、综合科 J,!,dM7;7SD3?1t
（1）协助处领导做好工作计划、总结、年鉴等工作； x9.4Ey8.2sc5.5x
（2）协调、协助其他科室开展工作； o99rK2?7XG,-,a
（3）负责有关人事方面的来信、来访、外调、函调的接待回复工作； g5.1MC3!3hw5?1c
（4）负责人事处印章的使用与管理，出具有关人事证明； H2=3kz5!2wV8=,T
（5）负责全校教职工工作证、校徽的发放、换、补等管理工作； S8:1rV,?2DO1~4k
（6）负责各类综合性报表的统计和上报工作； w7+9mT43Gi3=1K
（7）负责人事信息管理工作，收集教职工的基本信息，维护教职工基本信息库，提供信息和数据服务； H6+1dK3;7wz7!3L
（8）负责人事处各类文件材料的收发、立卷、归档工作； q2!6pc,9mz7!1A
（9）负责维护、更新人事处网页； T1-7Pr8=,CM1?1k
（10）完成处领导交办的其他工作。 k7:,BK,~8Xo9+3h
2. 人事科 G,+5KN6.6Lt8+1s
（1）协助拟定学校机构设置、人员编制核算方案，并组织实施； u3:8rz9~1yd4:6E
（2）拟定岗位设置方案，做好人员聘用管理工作； F6:3BE9!8dk6!2z
（3）制订进人需求，并做好人才引进、选留毕业生、人员调进和录用工作； f3=4WI4!9ba6!2Q
（4）办理各类人员的招聘、引进、录用、调配、借用、辞职、辞退等手续； s1;2gN,.1Ax3.6b
（5）组织科级领导职务和非领导职务干部的考核、聘任和管理工作； b8=,oT7~5PA8=3d
（6）做好员工入职、试用等手续。 b59Nl,;5Zn9:9A
（7）负责员工考勤、各类请假等手续。 z5!2hf51wT5~2N
（8）负责员工人事档案管理（含校内档案和人才市场档案）管理。 W5:1hx5.1kS7;4k
（9）负责员工各类证明开具办理（含在职证明、政审、离职证明）。 K5.7cw6:9iV58H
（10）负责员工福利申请、发放。 x4=6CR9.2aC,~1M
（11）完成处领导交办的其他工作。 a,;6ul,+3jL4?9d
3. 师资科 Y2?5Ac,:6DB,;1A
（1）协助制定学校师资队伍整体发展规划并组织实施； j3?3bx3:6PZ3=4G
（2）负责学校学科梯队建设和青年骨干教师的培养工作； R3!,tx6=7Uc29h
（3）负责各类人才培养工程人员的选拔、推荐与培养、考核工作； t,1jR4-2GK2~8k
（4）负责全校专业技术职务岗位设置、评聘工作； V7-6RE3~4UH7=1H
（5）负责专业技术职务考试的组织、专业技术职务资格证书的办理工作； C5~,VF4-5yI4?6I
（6）负责专任教师的岗位聘期考核工作； W1!1Ux39Dt8~,t
（7）负责组织新进教师岗前培训、高等学校教师资格认定工作； c5.9vk6=60o3~6c
（8）负责办理教职工进修、培训的审批和协议签订工作； U8-4bH9-6006?5X
（9）负责公派出国（境）留学人员的选拔以及相关人员出国（境）的审批工作； G8=7BQ9+,Yh4!1w
（10）负责兼职教师的聘用、管理及考核工作； R5.5Wj8?5lG77C
（11）负责组织推荐国内（外）访问学者工作； l1=7Lv4+2bX6+7A
（12）负责国家、省、市、校级各类人才项目的组织申报、遴选推荐和相关考核等。 z7!1it3+5uN1-3Q
（13）处理教职工的奖惩事宜； G1!,oE3~8ml3;8q
（14）组织全校教职工的年度考核工作； v1-3ow6-3Iy,+9B
（15）完成处领导交办的其他工作。 V5+1Ul9?6i07.3a
4． 薪酬福利科 n1:,JT6-7by2-2I
（1）负责学校年度工资计划制定及各类工资报表填报工作； k5?5Ws6=1KT9?3w
（2）负责学校教职工收入分配管理及各类工资、津贴补贴审核发放工作； H1+8Kn3;7dZ63a
（3）负责学校离退休人员各项待遇管理工作； x6=4mt8=8Fc9=,C
（4）负责一次性抚恤金、遗属生活困难补助、伤残补助金等的发放； O3;7BS2-3Lh6=2b
（5）负责住房公积金的核定，职工福利费的管理与使用； H,!6DG,.1hE7~8f
（6）负责年终奖、劳务酬金审核发放工作； U2~2fk9!6BU3.4a
（7）负责办理教职工退休、延退的审批手续； S4+2gX9-2KM4=,z
（8）负责教职工劳动能力鉴定、工伤认定和伤残等级鉴定工作； E8-2pV3.7AX,+5t
（9）开具教职工收入证明； z76Ef1~,BW5=2q
（10）负责各类人员薪酬变动审批； g2=8VF7:6FU7-,d
（11）负责全校编制外用工的管理，办理全校劳动用工年检； Y7-,Xg8,Iy2-,H
（12）负责勤工助学岗位的审核管理工作； G6=2iK29Da3-5R
（13）完成处领导交办的其他工作。 B8?6Ou6:8ed1;5h
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