上海济光职业技术学院人事处简介
人事处是负责学校人事管理工作的行政职能部门,以师资队伍建设为核心,以科学、规范管理为手段,以优质服务为宗旨,全面履行国家和学校的方针政策。人事处主要职能如下: R1!4HO9-1pS1:1G
1.根据学校建设和发展的需要,遵照党和国家有关法律、法规,拟订全校的机构设置、岗位设置、各类人员编制、人事管理方面的规章制度和人员补充调整计划; q,-20j3;8MQ8.7z
2.制订教师队伍建设规划并负责组织实施; z2:4dc2:8GN1~6t
3.负责人员招聘,组织对试用期人员考核; b9!2xW4;2AE,=2d
4.负责专业技术职务的评聘工作; C6:5JC4:1ez,;9R
5.负责学校教师资格的认定工作; p3.7HJ,?2lf2+7J
6.负责学校教职工考核及干部任免工作; q6!2Dz3;4WM1~3m
7.负责组织及推荐“评优”与“评先”工作; C1!1KQ3;6di6;4A
8.负责教职工考勤管理,办理全校教职工的请假、休假、辞职(退)等事项; W4:4pj5!7sm49H
9.负责全校教职工合同(协议)的管理工作,处理有关劳动争议; w2!1SU7?6LN,?7f
10.负责全校教职工的工资、福利工作; L4~9iA4~2BZ88j
11.负责有关人事信息统计、报表、文件、材料的立卷归档工作。 Y2-,cp1.1jn9+6V
12.负责人事处网页及人事信息系统维护工作; Q26Hn5.7pl9-,V
13.完成上级和学校交办的其他工作。 c9.8Es48ZQ3-,u
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