湖州职业技术学院机电与汽车工程学院简介
机电与汽车工程学院曾被湖州市人民政府评为“职业教育先进集体”，建有面向区域制造业，以重点专业为龙头、相关专业为支撑的二个专业群：绿色智造专业群和新能源汽车专业群。绿色智造专业群围绕湖州绿色智造产业的生产过程自动化的改造提升、制造单元智能化设计、大型设备的装调运维、智能电梯远程运维、高端液压机运维、金属材料加工设备改造升级、工业重污染处理装置智造与运维等多个关键领域，建设以国家骨干工业过程自动化技术专业为龙头，包括机电一体化技术、电气自动化技术、工业机器人技术等专业的专业群，服务服务于沪湖廊道动力电池、金属新材、高端装备、智能电梯柔性制造与运维、环保热电等区域特色产业，面向绿色产业关键环节岗位群及岗位职业能力需求，确定绿色智造人才培养规格，实现专业群专业的人才培养定位，为区域产业绿色智造提供具有理论和职业能力、具备国际视野、德技兼备的高素质复合型人才。面向全国输出绿色智造领域人才培养的“湖州标准”和“湖州方案”，率先建成具有较大影响的高水平特色专业群。绿色智造专业群中的工业过程自动化技术专业为中央财政支持建设专业和省优势建设专业，机电一体化技术专业为省特色专业和市重点建设专业，电气自动化技术专业为校级名专业； 新能源汽车技术专业群：以市名专业新能源汽车技术专业为龙头，以汽车检测与维修专业为支撑。专业瞄准湖州新能源汽车及其零配件产业，面向新能源汽车机电维修、汽车零部件总成和电器设备的设计、汽车制造厂家生产设备运行维护、汽车性能检测、新能源车辆性能检测、新能源汽车维修业务接待、新能源汽车销售与售后、保险公司车辆事故现场勘查等岗位，从事新能源汽车的设计、装配与调试、性能检测、维护和技术管理等工作的高素质复合型人才。其中汽车检测与维修技术专业为校名专业。 L5+2My7:1Rv2.9z
学院获批教育部智能制造生产性实训基地项目、智能制造“双师型”教师培养培训基地项目，立项省级产学合作协同育人项目和众创空间项目，2019年获批省课堂教学创新校，办学特色鲜明，教学改革成果突出。主持国家精品资源共享课程、省级精品在线开放课程等12门，国家和省级规划教材5部，主持省教育教学改革项目10项；主持省科技厅等省部级及以上科研项目6项；拥有省级专业带头人6人、省级教学名师、教坛新秀、市1112人才等各类人才15人；近五年学生获国家职业技能大赛三等奖以上10项、省级三等奖以上30项，学生第一发明人获批专利150多项。 p,-6WH7.,wm6:8K
学院现有专任教师62人，其中省级专业带头人6人，省级教学名师1人，省级教坛新秀1人；副高以上教师19人；博士7人，硕博士占比达到94%。紧密型企业兼职教师46人，其中高级职称13人，技师、高级技师15人。主持和参与教育部、省科技厅、省教育厅、市科技局等各类科研项目数十项，获发明专利和实用新型专利100余项。专业教师中有1人获浙江省教学名师、1人获浙江省教坛新秀称号、4人获浙江省专业带头人、7人获湖州市“1112”人才梯队培养对象、6人获湖州市“1112”后备人才梯队培养对象。电工电子与自动化技术教学团队为省级教学团队，2019年入选教育部智能智造“双师型”教师培养基地，为“双师型”教师培养和企业兼职教师培训提供了条件，“双师型”教师团队实力进一步增强。学院专业建设以湖州市公共实训基地建设为契机，围绕课程体系的设置，基于专业能力的培养，形成了六大技术训练中心——数控技术实训中心、普车及钳工实训中心、机械技术实训中心、应用电工技术实训中心、PLC技术实训中心及自动化技术实训中心，2006年建设为电工电子与自动化技术国家级实训基地，2012年建设成为湖州市公共实训基地，2018年建设为教育部工业机器人技术应用人才培养中心，2019年成为教育部智能制造生产性实训基地项目，并与久立集团、吉利集团和湖州市特种设备检测研究院共建通用技能、新能源汽车和电梯等实训基地，总投入达到5000余万元，其中企业投入1000余万元，人均设备值近3万元，实训条件一流。学院与浙江久立集团、微宏动力等数十家企业联合，建有几十个校外实训基地。设立“久立奖学金等企业资助的奖学基金。学院学生多次参加国家、省级各类比赛并获奖，特别是在全国高职院校“机器人技术应用”职业技能大赛、“自动化生产线”、“嵌入式技术应用”、“智能电梯技术”、“工业机器人应用技术”、“智能制造单元”等大赛中荣获全国三等奖以上15项，其中2011、2012年连续两年获得“机器人技术应用”项目全国一等奖。 k7+2in6:7kd,:8O
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