南京晓庄学院教师发展学院（成人教育处、继续教育学院）简介
教师发展学院（成人教育处、继续教育学院）、南京网格学院主要负责中小学（幼儿园）教师、校长（园长）培训，本校教师教学培训，以及成人学历教育、政府与社会培训、网格员等基层社会治理人员教育培训和网格化社会治理研究等工作，设有办公室、基础教育师资培训部、教学研究与质量评估部、社会培训与考试部、成人学历教育部、网络教育与资讯宣传部、对外联络部、高校教师培训部、网格学院综合办公室、网格学院教务科、网格学院学员管理科等11个科室。 e11QQ5;9PQ3;6B
基础教育师资培训部统筹整合校内外各种教师教育资源，开展专业化的教师培训、教师教育国际交流及教师教育研究等活动，打造在国内有影响的基础教育师资培训基地及教师教育理论研究基地，积极探索职前培养与职后培训相互融通、相互支持的教师教育新体系。南京市普教系统教育行政干部培训中心、南京市幼儿教师培训中心负责承接中小学教师、幼儿园教师、普教系统行政干部的培训工作。中心积极组织实施教育系统各类干部、师资培训，在省内外建有一大批教师研修实践基地，为中小学（幼儿园）教师、校长（园长）提供了合作研修、自主发展的优质平台。 y6?5Su8-2pg5;,m
成人学历教育部依托校内外雄厚的师资力量和丰富的办学经验，2000年开始面向社会招收成人高等学历教育学生。目前，成人高等教育累计毕业生近3万人，开设成人招生专业11个，省内设有7家校外函授站点，各级各类成人教育在籍生5000余人。 k9:7RD4+7Rm6.2B
社会培训与考试部积极发挥资源优势，先后承接了南京市委组织部、市民政局、市社建工委、市农委、青海省国土资源厅等多个培训项目；并与南京市建邺区委、区政府合作举办建邺社区发展学院，积极推动社区建设、社区党建和社区教育的发展，极大地促进了建邺社区管理队伍服务能力的提升，赢得了良好的社会声誉。 O8;2zM2:7YE3~5R
高校教师培训部负责本校教师教学发展和区域内高校教师的培训工作。培训部以提高教师教学能力为重点，不断创新教师培训模式，促进教师教学研究与教师培训向专业化、高水平、可持续发展的新阶段迈进。 Z13kx6:4Zh5;6P
与南京市政法委共建全国首家网格学院——南京网格学院，成立南京市域社会治理现代化研究院。学院按照中央和省、市委加快推进社会治理现代化部署要求，以“走在前列、创造模式”为引领，以加强网格员队伍职业化培育、提升社会治理专业化水平为目标，开展教学培训、科学研究和决策咨询。学院广泛聘请社会治理领域专家学者和实务部门专业人才，组建专家委员会和学院师资库，现有教师团队78人，开设了理论基础、专业技能、实践观摩、交流研讨4大领域60余门课程，建设完成4门在线精品课程。研究院完成南京市人大常委会委托的重要课题，撰写出版《南京社会治理发展报告》蓝皮书等，服务社会治理现代化决策。截止目前，学院共开设网格员骨干培训、社区书记主任（网格长）等从事网格化治理工作人员的培训以及网格员成人学历教育培训等多种层次的各级各类培训班161个，培训学员15093人次，建有市内外现场教学基地29家，为全市和省内外社会治理领域的人才培养、实践创新和理论研究等方面作出了贡献。 G4-,Ni6+5bt3=4l
学院常年承接全国计算机等级考试、全国中小学教育技术水平考试、中小学教师资格考试面试、南京市人社局人事考试中心大型考试等全国、地方各类型考试考务管理工作。 J2=9tN8:2zg9-8Z
面向未来，学院将继续强化服务地方经济建设发展的职能，坚持“教学做合一”的办学理念，坚持“以需求为动力、以市场为导向，以质量求生存、以品牌求发展”的办学指导思想和“人性化办学，亲情化服务，精细化管理”的办学模式，着力内涵建设，不断锐意改革，开拓创新，全面提升社会服务品质和社会影响力，为把学校建设成为教师教育特色鲜明的高水平应用型大学而不懈奋斗！ z5+2Tb,4jI1~50
部门职责
教师发展学院工作职责： Z2:1jP,~6FY7=2g
1.研究和提出学院的发展战略和总体思路，制订工作计划和工作安排。 y9.7NE7-4NG4;6T
2.制定学院各项管理规章制度，对学院的培训、研究、服务等工作进行规范管理，包括档案管理、资产管理、印章管理、合同管理、财务管理、后勤服务管理等。 d9.4jV1~5wY6;9U
3.建设一支管理人员队伍及校内外的专兼职专家队伍，建立研修专家资源库。 L6?1Yk,:1YV,=,r
4.承担本省市和其他地区教育行政干部、中小学及幼儿园教师的业务培训工作。 b,;8oY3;9ok,;4O
5.建立相对稳定的教育行政干部、中小学及幼儿园教师的教育实践研修基地，并加强对教育实践研修基地的指导。 s3;7ym6=6oT4+3q
6.协助南京市教育局相关处室草拟教育行政干部、中小学及幼儿园教师研训规划、年度工作计划、工作总结等。 z2~7xd8;4NE3-6A
7.做好各项培训期间的教学组织与管理工作，提高研训质量。 u4~6SO4:,Iw,=3R
8.组织开展教育行政干部、中小学及幼儿园教师研训方面的教科研活动，承担幼儿教师培训教材及资料的编写、收集、整理等工作，开展教育行政管理干部、中小学及幼儿园教师专业发展的理论与实践研究。 J3-7aZ3!1Sl4!3X
9.探索与构建具有我校特色的服务社会、服务本校教师专业发展的理论与实践模式，为本校教师的专业成长提供服务。 g7?6nZ6=,JK7!8b
10.负责教师教学发展中心的日常工作，协助做好与相关高校教师教学发展机构和上级主管部门的联络工作。 B4;2GW3.2bu3:8q
11.负责《教师发展通讯》的编辑和印发工作。为全校教师尤其是中青年教师教学能力的形成与发展提供服务、指导与帮助，负责组织开展青年教师艺友制工作。 b1=3qd4+9mU6+2f
12.做好学校和上级部门交办的各项工作。 m9;7J04-2LT9:,W
继续教育学院（成人教育处）工作职责： S1=7QD76Sw2~2v
1.负责研究和拟定继续教育的发展规划和总体思路，完成学校继续教育发展年度报告，制订工作计划和工作安排。 w,+8Sz1-2XK28R
2.负责成人学历教育办学经费、政府培训和社会培训办班经费的预算及收支管理工作。 w6=10Q1+6Ex7~4T
3.负责成人高等学历教育专业设置和招生工作，统筹、协调校本部和所有函授站（教学点）教学组织、教学检查与评价、教学研究与管理各项工作进程，做好教学管理、学籍管理、毕业管理和档案管理等日常管理工作。 C4?1Py4~8PD1=6S
4.负责配合试点高校开展现代远程教育的招生宣传，做好在读学生的学籍管理、教学与考核等环节的组织管理工作，严格贯彻执行国家、地方相关方针政策，认真执行试点高校现代远程教育的各项规章制度。 c8!5wj5-2BG1-9a
5.认真贯彻执行国家关于高校举办非学历社会培训的政策，面向学校、社会、市场，加强与政产学研机构的合作，全方位、多渠道开发与引进非师范专业社会培训项目，组建优质的培训师资库，构建培训为学校专业建设、为师生服务的平台。 g7!6Gi1.1PF7.7R
6.负责承接、联系政府培训和社会培训项目的洽谈、起草协议，做好项目调研、宣传和招生工作，制定培训项目实施方案并做好项目的组织、协调与实施。 B6=8vw4!6zW4!,O
7.认真做好非学历教育社会培训的登记、发证、备案和档案整理，协助校内相关职能部门完成我校专业技术人员继续教育、校内教师出国英语培训、校内辅导员暑期业务技能培训等工作。 s5?8SL4-5FY6-9e
8.按照委托单位对考试考点目标管理的要求，规范组织，做好相关大型考试的考务组织管理工作。 w93uh2=3YN,-9x
9.按照市委政法委下达的南京网格学院年度培训计划，完成培训方案制定、组织实施、计划落实、总结评价等工作，配合相关部门做好对各区级网格学院的指导工作。 p2?5vO94mg4!8u
10.做好南京网格学院的教学资料归档、学员档案管理，学院印章管理等工作，做好上级领导来访及其他相关业务来访的接待，负责学院的保密、文印等工作。 q,+3VT99Hj7+3Y
11.做好南京网格学院综合性会议的组织、协调，以及网格学院院长办公会议的会务、会议纪要等工作，督促相关决定事项的落实、执行情况。 f3+8q0,;8ql6.2e
12.做好学校和上级部门交办的各项工作。 E6=,uN9:2Kj9+7p
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