聊城大学教师工作部（教师发展中心）简介
聊城大学党委教师工作部（教师发展中心）是负责学校教师思想政治工作、师德师风建设、教师培训和教师职业发展相关工作的二级职能部门。党委教师工作部与教师发展中心合署办公，以“两块牌子、一套人马”模式运行。 c,:,uN6.5Yo4:7e
聊城大学党委教师工作部（教师发展中心）是综合性的教师发展支持与服务机构，以激发教师潜能，提高教师能力，突出思想引领，追求卓越发展，促进合作交流为理念，服务教育教学和人才培养，在围绕培训、评估、教研、资源、咨询、辐射六大业务职能的同时，加强教师队伍的思想政治教育和核心价值引领，突出师德师风建设，注重引导教师“坚持教书和育人相统一，坚持言传和身教相统一，坚持潜心问道和关注社会相统一，坚持学术自由和学术规范相统一”。党委教师工作部（教师发展中心）协调校内外资源，逐步建立完善基于教师职业生涯成长的教师发展支持服务体系，促进教师的教学科研能力和综合素养的全面发展。 02:8av4~3vk5:8x
党委教师工作部（教师发展中心）主要职责如下： Y5:1c09!2CE7?6V
1. 负责牵头贯彻落实中央和国家、学校党委关于高校教师思想政治工作的决策和部署，制定相关工作规划，开展全校教师的思想政治教育工作，不断提升学校教师思想政治素质。 r4.6Vf5!3hE7!7J
2. 负责按照中央和国家有关规定，牵头开展学校的师德师风建设工作，建立健全学校教师职业道德规范，建立健全高校师德建设长效机制。 E9~3Jn3~7Jk3+1T
3. 负责牵头协调教学科研单位对新入职教师的思想政治、品德学风进行综合考察和把关，开展新入职教师的入职教育、校史校情教育。 u1~7QW5+4ya9=5i
4. 负责开展教师的思想政治、品德学风评价，建立教师档案，协助相关部门把政治标准放在首位贯彻到教师入职、聘岗、培育、考核、晋升等环节。 k6;3jW1.7il,;4O
5. 负责组织开展师资培训。制定全校教师职业发展总体规划、政策文件和全校教师职业培训计划。 B4;4OC,-6UF5:5Y
6. 负责语言文字相关工作，牵头组织开展实施教师的首开课跟踪培养、国际国内培训、教师访学的派出与接收、学历提升等工作。 X9:5Si,;9yL,-,Y
7. 负责组织开展教学咨询服务。建立与教师职业发展及教学能力培养相关的咨询专家库及信息化平台，面向全体教师提供教学咨询服务，有针对性地提供业务指导。 D7!3DC9;8Ag8;4r
8. 负责提升教师教学能力、教学效果和促进教师职业发展的各类课程资源建设，形成信息化、开放性与国际化的网络共享机制。 I6+8UB9!,vl3!9k
9. 负责发挥示范、辐射、引领作用。积极为区域内高校教师教学发展中心建设和开展师资培训提供支持服务，组织区域内高校教师教学发展中心工作人员培训，开展其他高校骨干教师职业培训。 c1~2yE7+7sA4~,c
10. 完成学校交办的其他相关工作。 m4;6Px97Bo,.5s
党委教师工作部（教师发展中心）下设： 07?3NM5?2jD6;7e
教师发展中心 教师发展科 r,+7aE2-7Mk2:7z
教师工作部 师风教风建设科 H3:8wl4+6Kp2-9I
教师发展中心 综合信息科 u7=6jK1?5tK3!8u
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