看准网简介
管理团队： 07:6wL4=3cF6;1H
看准 是国内领先的企业点评、雇主品牌展示和员工分享平台。 h1!1xW8.1tZ9;5g
建立于2008年11月，曾用名“分智网”。 d4.7sN8+,sK1+4l
看准平台为用户提供以下信息：雇主基本信息、雇主评价、薪酬资讯、面试经验、招聘职位、老鸟咨询等。其中： v73PJ9-3SF7~7l
雇主基本信息可由公司管理者认领并维护，也可由雇员自主提供。 X,-9Hw1:4zS4:7A
雇主评价、薪酬资讯等，由企业员工或离职两年以内的老员工匿名提供。面试信息由参加面试的候选人提供。 V2~7Bv,=4kL4=5m
招聘信息由看准网以雇主自主发布、雇主官网发布或平台之间合作的方式，经严格筛选后提供最新职位给用户。 W5~6vA1!7ko6-6D
老鸟咨询是一对一职场问答功能，用户可以向职场前辈付费提问，解答职场规划和求职选择上的困惑。 L5=4aG9+5AP6;8X
公司愿景： w7?8rI5!7AX8:2A
看准倡导员工和雇主之间“参与”、“分享”、“尊重”。 我们坚信，成功的人生离不开高效的事业。高效的事业离不开高效的选择。高效的选择来自全面、真实、新鲜的资讯。 Y3-5qN5-1zv8?7z
在一个数亿人上班，数百万企业运营的国度： “人人为我，我为人人”的“参与”是唯一途径。 “有话就说，实话实说”的“分享”最值得崇尚。 雇主、雇员彼此尊重可以令这块国土每天美好多一点。 相信，有了大家的参与，必定会有更多公司重视员工感受，必定会有更多公司优化员工关系，必定会有更多公司提升招聘效率。 R9~9fZ,=,NB2~4B
我们每天为此努力。 H5+3hR8;7yh1=4D
管理制度： g3;1gl7-5jR5?8I
遵循“用户第一”，诚信服务，共同营造人力资源服务行业守法经营的良好环境，我们制定了以下制度 F7;8lw9+8KD6=9k
一、服务公示制度 u7:1ta4!6wW6;4T
1.企业证照，在看准Web端（即官网，下同）首页长期公示； I9!2By5?4xi2~8N
2.用户协议、隐私保护政策等，在看准Web端首页、APP端显著位置长期公示，在用户注册页面显著位置公示； r9;3Gd13EO4~6D
3.投诉反馈渠道，在看准Web端首页长期公示；在APP端显著位置长期公示；在Web端、APP端用户操作界面的显著位置公示； d,!9si3?5cP2+8h
4.客服邮箱联系方式，在看准Web端首页长期公示；在APP端显著位置长期公示； F1+8mN9~7aa,;9M
5.其他要求或应当公示的信息。 e1.7JO4!6Pn38w
二、服务溯源制度 U2-2GW2-2Ag2~4t
一）服务提供前： u52Zf9+1Af3=9S
1.企业证照、用户协议、业务收费标准、反馈渠道等信息公示； i8.2yg1.6px5~3n
2.建立工作流程和投诉处理流程； D,?5eO6;9rc,5C
3.为一线岗位提供相应的岗前培训； i6+4wn8,ll4=6e
4.要求用户提供真实身份信息；签订用户协议等。 N72Aj5!1Ss4-7E
二）服务提供中： K2=5ht6=7Nj4?9W
1.按协议和工作流程要求，实施服务，并形成服务过程记录； f4+70z7-1mn3;8Y
2.严格执行用户投诉举报接收处理制度。 I6!9hU4;2MN1~6w
三）服务提供后： T,?,qq7~5sL8?3J
1.建立绩效考核制度，对服务情况进行考评，并与绩效奖惩挂钩； j2~8mI9;,AK73d
2.服务完成后，获取用户的评价或反馈意见； M,!4uC5+4cw7;4G
3.不断改进服务。 02?8dc2;2sQ7~7j
四）基于业务模式，运用移动互联信息技术，形成信息发布、服务交易和监管评估一体化的大数据、信息化、可溯源的服务平台，实现监管有依据、诚信服务有追溯、违规失信有记录的全方位服务管理体系。 M4-3N0,=1Je1=4l
公司地址：北京市朝阳区太阳宫中路16号院1号楼18层1801内09 p1:5Bs9=1XO1:,h
免责声明
网站收录目的在于传递更多信息，致力于为中文网站提供动力。不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
