克拉玛依市职业技术学院简介
克拉玛依职业技术学院创建于1956年，是一所以工科为主、工文兼备的普通高等职业院校，是国家示范性高等职业院校、教育部首批“教育信息化试点单位”、全国第二批“现代学徒制”试点单位、全国首批“1+X”证书制度试点院校、新疆石油石化职教园区理事长单位、新疆工业企业职教联盟副理事长单位、国家职业教育师资培训基地、石油和化工行业职业教育与培训全国示范性实训基地，曾获得“全国德育科研名校”和自治区首批“绿色大学”的称号，全国高职高专人才培养水平评估优秀，2018年被确立为自治区优质高等职业院校建设立项单位。建校64年来，全面贯彻党的教育方针，认真落实立德树人根本任务，始终不忘服务国家能源战略的初心，坚持专业与产业对接，以促进就业为导向，不断深化产教融合、政校企合作，秉承“厚德、崇能、唯实、求新”的校训和“敬业、爱生、重能、善教”的教风，已培养5万余名扎根边疆、服务新疆石油工业发展的高素质技术技能型人才。 x6=,Sg8;5H03!9b
学院在独山子和克拉玛依两地办学。其中，独山子校区占地1022.6亩，建筑面积19.6万平方米；克拉玛依校区与中国石油大学（北京）克拉玛依校区、新疆技师培训学院三校共享校园资源，总占地面积7200亩，建筑面积64.5万平方米；固定资产3.2亿元（不含克拉玛依校区基础设施），教学实验实训设备资产9995.48万元。 X6~6bl27PQ6!,A
学院现有全日制在校生11000余人。本专科函授生400余人，年培训企业员工2500余人次。现有教职工总数509人，其中：专任教师323人，具有副教授及以上职称79人，高级职称占比24.5%，博士5人，研究生167人，硕士及以上学位占比65.32%，双师型教师比例50.15%；另聘请来自行业企业的兼职教师213人。拥有自治区级优秀教学团队6个、全国石油和化工教育优秀教学团队2个，自治区教学名师4人、全国石油和化工教育教学名师1人，自治区教学能手3人。 q4.6Gq5!7xt4+1b
为适应新疆区域经济社会发展，服务丝绸之路经济带核心区建设和克拉玛依城市科学转型，根据自治区产业结构调整和克拉玛依市打造北疆区域中心城市的需要，学院围绕油气勘探开发、石油化工、装备制造、智能控制、现代信息技术、现代服务等产业链开设有资源环境与安全、生物与化工、能源动力与材料、装备制造、电子信息、旅游、财经商贸、土木建筑等八大类36个高职专业和7个中职专业，形成了以石油石化上、中、下游产业链为主线、多种专业类型并举的办学特色。其中，有5个国家示范建设专业、3个国家中央财政支持实训基地建设、2个中央财政支持提升专业服务产业发展能力项目、6个自治区特色专业、1个自治区级专业服务提升项目、3个全国第二批“现代学徒制”试点专业、3个自治区职业教育师资培训基地专业、4个自治区专本衔接专业、6个中高职衔接专业。 z7!4fY2+7RJ3?7H
学院实验、实训设施先进齐全，建有124个校内实训基地，实验、实训室；同时建有94个校外实习实训基地，满足学生技能培训的需求。 u3.5E03.,nv2:6M
学院立足新疆、面向西部和中亚地区，近3年就业率保持在96%以上。 n,=4Bc8!1OC1.8z
地址：新疆维吾尔自治区克拉玛依市克拉玛依区安定路355号（克拉玛依校区）、新疆维吾尔自治区独山子北京路10号（独山子校区） P7?8Cf8,uW5.9I
学院章程
克拉玛依职业技术学院章程 T1.8hJ9~,aG1~,m
（2019 年修订核准稿） a3!3NR9+9Fb,~,K
序 言 Q9!4vU7+,lk9+8m
克拉玛依职业技术学院前身为石油工业部乌鲁木齐石油学 f28iy5?5Ev3~7T
校，始建于 1956 年。1958 年改名为新疆石油学院。1961 年搬迁 K1;,fU7-3lo1:7r
至新疆独山子，改名为独山子石油学校。1984 年更名为新疆石 X1.8HU,;8lO,=7j
油学校。2000 年升格为高等职业技术学院，改名为克拉玛依职 W2!1yb9,ou,;5d
业技术学院。学院是一所以工科为主、以石油石化为特色的高等 M6:4XK9.4Id,~8U
职业院校。2010 年被教育部、财政部批准为“国家示范性高等 R2+5pm5+5Ql62z
职业院校”。 T51Ri2~9AJ9:4C
学院“因油而生，因油而兴”，始终与国家民族共命运，全 B3-2QO5?2iA7!6p
力为石油行业和地方企业培养专业技术人才、提供技术服务，形 W7:4TK,~1xd,2G
成了优秀文化传统，为新疆经济社会发展做出了突出的贡献。 j4.8hw2?2dM,1B
学院秉承“厚德、崇能、唯实、求新”的校训、“求真、务 D5:6rh1-2PF1-5v
实、协作、进取”的校风、“尊师、守纪、律己、精技”的学风， R7~3qx2?8wQ4:4O
坚持中国特色社会主义办学方向，践行“互信、互惠，与企业共 n,=1zQ,:3BN8-6a
同成长”的理念，走产教融合、校企合作之路，为创建特色鲜明、 Q7-8IR58Mn22e
国内一流的高职院校而努力。 G4?5Ox1~2DO2+9E
第一章 总则 l6~8AU6:4Dz4:6Y
第一条 为保障学院依法自主办学，明确学院法律地位，保 h4;4ct2!3od8~5G
障举办者、学院、教职工和学生合法权益，使学院各项活动有章 F2~3Iy7~3jI9~9y
可循，实现学院管理科学化、民主化、法制化，根据《中华人民 q,2WW8:,xW2=1d
共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》、《中华人民共和 W6~9om7.4HK6!,j
国职业教育法》、《高等学校章程制定暂行办法》等法律、法规和 P3?,Tx2+7mk6;5a
规章，结合学院实际，制定本章程。 E,+6Lt3;6xl8=9H
第二条 学院中文名称：克拉玛依职业技术学院。简称：“克 D3-4Up7:4TE6;7o
职院”；英文全称：Karamay Vocational & Technical College，英 F6=9FK5;6Vb7;3s
文缩写为“KVTC”。 y5:9cR4:4wz9-4O
学院设有克拉玛依和独山子两个校区。克拉玛依校区法定住 O69BO9-4tL,!6S
所为新疆克拉玛依市克拉玛依区安定路 355 号；独山子校区法定 x99om5~5Ng9-9U
住所为新疆克拉玛依市独山子区北京路 10 号。学院根据事业发 i3?1pg1+,RP1?3D
展需要，经自治区人民政府审批可视需要设立和调整校区及校址。 c8?4ls7;3Jt3!1w
第三条 学院是克拉玛依市人民政府举办的非营利性教育 X3?1Ts8;7hV2:6s
事业单位，具有独立的法人资格，依法享有管理学院内部事务的 A39pI1;5vr7;4l
自主权。院长是学院的法定代表人。 z8:8kc52AN5=4D
第四条 学院实行党委领导下的院长负责制,加强党对高校 z7:9E03=1gZ4=,W
的全面领导，坚定不移贯彻党的方针、政策，坚决落实党中央治 s,?2bh31Xj5;7j
疆方略，坚持中国特色社会主义办学方向。实行党委领导、院长 H1?4DJ9+6vh2?1C
负责、教授治学、民主管理。发挥理事会对学院办学的咨询、协 J3-4Pm9.7Xs,+,D
商、审议和监督作用。 p5+9eQ6-,HX,:7e
第五条 学院以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、 m9,FU5;3dS,~7g
“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社 r19NV69GW5-8W
会主义思想为指导，全面贯彻党和国家的教育方针，坚持社会主 j,=7Oc9:9yb6?3j
义的办学方向，坚持依法治校原则、教育与宗教相分离原则，禁 l5?3bj2=,Jj84w
止任何形式的宗教活动，坚持把“立德树人”作为立校办学的核 D92Xv7~50X2-4P
心任务，坚持把坚持不懈传播马克思主义科学理论、坚持不懈培 v,:5bx26DW,=2M
育和弘扬社会主义核心价值观、坚持不懈促进高校和谐稳定、坚 I1~4Re2~2Kr,~2a
持不懈培育优良校风和学风作为立校办学的基本遵循，以人才培 P9.5Ir9~6lr9=1b
养、科学研究、社会服务和文化传承创新为主要职能，遵守法律 i9=4tj36no,?7P
法规，遵循高等教育办学规律，持续创新，凝练特色，实现学院 L4!4ld8~3iR,:1R
可持续发展，始终坚持为人民服务、为中国共产党治国理政服务、 t2?8VV3!5SC5!1N
为巩固和发展中国特色社会主义制度服务、为改革开放和社会主 L2!7fd,;3Ue,?1Q
义现代化建设服务。 S1+1IQ,:1uT7;3t
第六条 学院以工科为主，突出石油石化特色，主要开展高 b5!8ip,!,qg12m
等职业全日制学历教育，探索本科层次应用型人才培养试点，重 f1:9OT7;4rq3=2w
视面向社会的职业培训。根据国家需要和学院实际，依法设置和 z7-4nq79A02~8Q
调整专业，保持适度办学规模。学院根据社会需要和国家政策依 K7-5ek4+3mc7!7E
法确定和调整学历教育修业年限。依法颁发学历证书。 W3.,ZS8!4Ol6=7o
第七条 学院立足新疆、面向西部，突出石油石化特色，坚 C3+6pg6?4Bo1!7d
持“高职为主，培训并举，协调发展”的办学定位，培养“厚德、 Z5?8px4=1zy15L
崇能、唯实、求新”的高素质技术技能人才。 b14kR9?2Zq4~3t
第二章 举办者与学院 I8!5Wk8!4Lo1;1V
第八条 学院由克拉玛依市人民政府举办，其业务主管部门 e7?8pv8;5wM4=9I
是新疆维吾尔自治区教育厅。 d3.,aU,!5HR9.1z
第九条 学院的分立、合并、终止以及变更名称等重要事项， D6;,lc41BW,-1d
由学院举办者或上级主管部门提议，经全院教职员工和学生充分 d8=4al4-5jB8:1Z
讨论，并报自治区人民政府审批通过后，方可实施。 P7?9XV,!,zI2;4B
第十条 举办者享有以下权利： I1?4Ch9.9vl3~9S
（一）全面负责领导克拉玛依职业技术学院； U5?3El25Mb5-2j
（二）确定学院的管理体制； M67mW8:3Qg3~,S
（三）确定学院院长聘任程序，任命学院院长； a93Uc4-5UB7;2f
（四）审批学院的发展规划、基本建设项目和招生计划； y8;,jL5=5lH,-,f
（五）监督、检查、评估办学水平、教育质量等情况； K5!,0j1:7Fy34X
（六）对教育经费的收支实行审计、监督等； s4.6sL,?,Kx1-2I
（七）法律、法规规定的其他权利。 A8?3ig1!5Ci2?,i
第十一条 举办者的义务： e4.7lI6!4vh9~2G
（一）支持学院建设和发展，依法保护学院办学自主权和合 x7!4tC7-1oG3.1I
法权益不受侵害； I7!3qA7:5LF8-9g
（二）保证学院稳定的办学经费，提供必要的专项经费； e2=9ba5?5mo64k
（三）为学院提供必备的办学条件，创造良好的办学环境， K5:3BG,!1Wz6.9B
推动产学研合作办学，帮助学院解决改革与发展中的困难； r3+8jj8!5SU93N
（四）法律、法规规定的其他义务。 s8+8vn3?2YL79q
第十二条 举办者主持成立克拉玛依职业技术学院理事会。 O4-4fk9~8Hl6+8H
第十三条 学院的权利： F8=8jF1~2uZ,=9S
（一）根据社会需要、国家、自治区政策的规定及学院办学 i9!5qv9:1cO4+1e
实际情况，设置和调整专业及相应的学生培养方案，制定各专业 h9-3HI8!6ej5!2R
招生方案； 06:1Ov2;3FC4+5r
（二）按照国家和自治区相关规定，结合学院教育教学实际 D1?,x03.3zj7-3g
情况，开展制定教学计划、选编教材、实施教学活动、对学生考 t62rF8+6NP9;5u
核评判等人才培养活动； Q4,Rm4+2qG4.7f
（三）根据社会需要和学院实际情况，开展各种科学研究、 O8+2eA1!2j03?2l
技术开发、产学研交流合作、社会服务及文化传承创新活动； N9:9RR3~6Lf7!6g
（四）与国内外高校、科研机构和企业等各类主体合作开展 A7.8uz1~6ye9=3s
人才培养、科学研究、技术开发、文化交流等活动； N2:5dK6=5dG6;7W
（五）根据学院发展的实际需要，设置和调整教学、科学研 j2!3fH9!4im5.4i
究、行政职能部门等内部组织机构，决定人员配备，聘任教师和 A1~4uM4~5OY,;1S
其他专业技术人员，调整津贴及工资分配； H5~5Ve8!1tE2+6n
（六）管理和使用举办者提供的财产、国家及地方政府财政 l1?7pH,+6Ux8!1Y
性资助、受捐赠财产以及其他由学院合法所有的资产； R3=8mT9:,vZ3;8o
（七）法律、法规、规章以及本章程规定的其他权利。 J,;7Dd3:6sa2+1B
第十四条 学院的义务： C4=7rO3;5WY7=20
（一）严格遵守国家法律法规，在民事活动中依法承担民事 n9-,wx,+2CQ89A
责任； u6.3XR6:5Pz9-2b
（二）维护受教育者、教职工的合法权益； J,5oT87LQ3=9S
（三）履行人才培养、科学研究基本职能，积极服务地方经 G1=3JO5~9EN1?4k
济和国家能源战略发展，主动承担石油石化及能源行业、克拉玛 b3:7xA8.6Yi2~7l
依市及地区文化传承创新任务； M4;3Yz6?4jY63A
（四）建立健全各项规章制度，严格管理； g3?5gy,~9gS3?7w
（五）合理使用教育经费，依法接受监督审计； h9;7BS6=7Kz,.8G
（六）法律、法规以及本章程规定的其他义务。 Q5=3pL5!3Rl,=5A
第三章 教育形式与专业 g4-5VW2;9rx56O
第十五条 学院主要教育形式为全日制普通高等职业教育。 A1~6IQ1;1BW2.7M
根据社会需要和学院资源情况举办中等职业教育、成人继续教育、 v2-3Ca1.3mX1:9F
留学生教育等多种形式的学历教育，积极开展职业培训和社区教 L1!5nq4=7pj,.1q
育等多种形式的非学历教育。 V4.,Sr6-4hw9+7S
第十六条 学院根据新疆和克拉玛依经济、社会发展需要， N7!,Xe2!9VW29i
按照国家和自治区相关规定设置专业，以石油、石化产业相关专 h5?7yK3-5GC1:3j
业为主要专业，辅以装备制造、智能控制、信息技术、财经、旅 C3-8iu,?9ti2-7Z
游等专业。专业设置、调整需经学院学术委员会审议，报自治区 Z2;5Cj2?,Km1.5a
教育厅备案。 f88vp4+50n8.6G
第十七条 学院以立德树人为根本任务，坚持以服务为宗旨、 C68sw,+6es1;2w
以就业为导向，大力推行“产教融合、校企合作”办学模式，构 e3.5Uk3+7JH2+4M
建以职业能力培养为核心的课程体系、教材体系、评价体系。根 S3:2Jy,2vN,+8K
据人才培养目标和要求，组织实施教学活动，依法确定和调整学 I1+8wA7-3Hf6!4P
历教育修业年限，逐步推行学分制。 y4;5qf5=6go53l
第十八条 学院坚持以教学思想、教学内容、教学方法等为 D79bR4.3nA9:7F
主要内容的教学改革，加强教学研究，充实教学内容，创新教学 G8?20M8=9ZP7:7Y
方法，改进教学手段和教学形式。加强课程建设和教材建设，加 n7!1nG4:2fm1+9m
强实训、实习基地建设。 v7~1Xp3.3Em7~6w
第十九条 学院根据人才培养需要，依据教育部和自治区相 K6~8GB2;2CM1;5f
关教育教学要求，制定教学大纲、教学计划，选择和编写教材， W94OE,.1Ca4~2s
并依据教学计划和教学大纲要求检查教学活动，考核学生成绩。 C6-1W06?6YP9;4X
完善考核方法，促进学生知识、能力、素质的协调发展。 y2;5mj8;3ql8.5N
第二十条 学院建立、健全对教学质量的动态监控和目标管 a6~,Lq4;1Zc53k
理体系，致力于教学质量的提高，通过设立督学、督导组织及评 i4+4RA7?4Ph1+4H
估组织，对教学质量、教学管理、学生学习状态进行评估。强化 i2;5sk6:3PG1~30
质量意识，加强质量管理和指导，完善学院内部教学质量保障体 b6!6uK3:,lC1;9B
系制度建设。及时公开相关信息，接受社会监督。接受教育行政 Y4+2Eg7:7GV8.6M
部门督导组织或第三方评估机构对学院的办学条件保障、教育教 c1-4qC88RN1=,P
学管理、人才培养质量进行评估。评估结果及时向社会公开。 g7:5bV29Ry8?7s
第二十一条 学院通过课堂教学、实验实训、生产劳动、社 K9-,uP,;9vJ72i
会实践、生产实习、顶岗实习和毕业论文（设计）等环节和途径， p82xK3~5ru7~9I
完成对学生劳动精神、职业精神和职业技能的培养与教育。 l1~7ev7!4Kb6=9F
第二十二条 学院根据社会和企业需求合理确定办学规模 O,=4mH3=2pr9=4O
和层次，科学制定招生计划和招生方案，逐步加大“订单教育”。 a6.6gr9=,WP4:7J
第二十三条 学院坚持开展全程育人、全员育人、全方位育 d2;6rT9=1gi6.1v
人，把思想政治工作体系贯穿学科体系、教学体系、教材体系、 b3.3cx8;5xM1-3J
管理体系之中，教职员工牢固树立服务学生全面成长成才的理念， F9=3Br43LL3-6x
积极引导学生养成良好的思想品德和行为习惯。 m6;6ev,!1YX4?9c
第四章 管理体制和组织机构 A1:3Xw8?8bv,~9m
第一节 学院党委 B4~9Sq9=5PB2?8s
第二十四条 中国共产党克拉玛依职业技术学院委员会是 m3-9Uy9:1gk4.5o
确保党的路线方针政策在学院贯彻落实的领导核心，是学院各级 b8~2dH3~7WB7.7q
各类组织的领导核心，是学院各项工作的领导核心，全面领导学 E8;8ft9~4Ri5?3X
院工作，发挥把方向、管大局、作决策、保落实的重要作用，支 M,-3wF93bI8?8c
持院长独立行使职权。学院党委的主要职责是： d2+5GV,=9Nh99e
（一）全面贯彻执行党的路线方针政策，全面贯彻执行党的 x4~5lO7:5Df49Q
教育方针，坚持马克思主义指导地位，坚持中国特色社会主义办 Q5+4Vn6:3FR2!9y
学方向，立足基本国情，遵循教育规律，坚持改革创新，坚持立 d6!3fl7?8aX7+5l
德树人，依法治校，保障和谐稳定，以凝聚人心、完善人格、开 U1;2gx5.6gA6-7H
发人力、培育人才、造福人民为工作目标，依靠全院师生员工推 b9=7qx3-7ZE5-1N
动学院科学发展，培养德智体美劳全面发展的中国特色社会主义 X8?1TI,=,UN3!1N
事业合格建设者和可靠接班人； g6?8b07~2YE2;5w
（二）加强对学院党的建设的领导，履行全面从严治党责任。 b42Pc5.6aL2?2C
履行管党治党、办学治校主体责任，全面加强党的政治建设、思 s4?8LC2;2Ek6;7Z
想建设、组织建设、纪律建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度 g5~7YT8,YA4?9A
建设。加强对分院（系、部）等基层组织的领导，讨论和决定基 M2!7YJ9~4sB4!7I
层党组织设置调整和发展党员、处分党员等重要事项，推进党的 n3+7bB7-9iE,!3N
组织、党的领导、党的作用、党的工作、党的活动、党的优势、 o8-,wl2:7Hs2;3P
党的力量壮大全覆盖。加强学院党委自身建设； O71Ai9~9ky6-8p
（三）加强思想政治工作和德育工作，大力弘扬社会主义核 L4+5nf53Ib4;2M
心价值观，深化马克思主义“五观”、党史国史、“去极端化”和 w7;3xF7,Yq2.,o
民族团结教育，强化“五个认同”，用科学理论培养人，正确思 l7.2Ou97ma2.,U
想引导人，巩固马克思主义在高校意识形态的主导地位，抵御宗 d4?8MD3:8at3-9k
教向校园渗透，筑牢反分裂反渗透斗争的思想防线，坚决清除干 e,-8XJ5-4ly58V
部教师队伍中的“两面人”，构筑各族师生共有的精神家园； T5~9Fo9:9Iz7-3w
（四）落实“三重一大”决策制度，研究决定学院重要干部 L4:8qf3=8Kf6~2s
任免、重大改革政策、重大发展规划、重大项目安排、重要阵地 K4=8wP4-6Yv6=1q
建设、重大额资金使用、重大评价评奖活动等，审议确定学院章 v3:7pr4.,PY2-,f
程等基本制度及招生计划、教材审查、对外交流合作等重要事项； l7=9PI9~3QD3;5x
（五）坚持党管干部原则，按照“信念坚定、为民服务、勤 Y3;7MA7-9Ax1:,j
政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准和“明辨大是大非 s9;9kE4.,dx1~9G
立场特别清醒、维护民族团结行动特别坚定、热爱各族群众感情 W9!6rg2+2Of6=4b
特别真挚”的民族地区好干部标准，按照《高等学校领导人员管 m8+1Yj1+2yJ2:1k
理暂行办法》，做好干部的选拔、任用、教育、培养、考核和监 J35d07=6Jq5+6M
督。做好干部队伍梯队建设工作，依照有关程序推荐校级领导干 l6=6eS,~9Bh7!3L
部、后备干部人选，研究决定学院内部组织机构设置及其负责人 D8+9HQ7.1WC3?7L
人选。做好老干部工作； v74fB,?6Fx7?,F
（六）坚持党管人才原则，研究决定学院人才工作规划、重 v8;3CN1:9dB4?1Q
要人才政策和重大人才工程计划，创新人才工作体制机制，优化 q3.2jw2-7cs7-8Z
人才成长环境，改善人才工作生活条件，统筹推进学院各类人才 a,-2xd9+4GR34u
队伍建设； L2-8Cv8?3Li8=,i
（七）加强大学文化建设，坚持社会主义先进文化的前进方 s6+9FM7+9FS2~6T
向，弘扬中华优秀文化，发挥文化育人作用，培育良好校风学风 0,-,LY14kw7?8d
教风; R7+4eK9!,yj6:4r
（八）领导学院党的纪律检查工作，落实党风廉政建设主体 R6.7HX1:3oO6=9m
责任，推进惩治和预防腐败体系建设； y9+1hh3;4Vs6?4u
（九）领导学院工会、共青团、学生会等群团组织和教职工 O6;,uB2+50d9:5m
代表大会。做好统一战线工作； L11sZ42MH,=9r
（十）讨论决定其他事关师生员工切身利益的重要事项。 l4:9yb7:5Iu4.,A
第二十五条 学院党委是学院党代会（全称“中国共产党克 w5~7nc9.2Bo6.20
拉玛依职业技术学院代表大会”）闭会期间学院的领导机构，行 g4~3SS1~8rQ6!9t
使其职权、履行其职责。党委实行集体领导与个人分工负责相结 o,-2Qh3:5en4:6z
合，坚持民主集中制，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、 X8;,wf6~4Ud78T
会议决定”的原则、党委会议议事规则集体讨论决定学院重大问 r2!2TQ,;3uO5-7X
题和重要事项，领导班子成员按照分工履行职责。学院实行党务 H6+7JT3-5Dw7:7C
公开，及时向师生员工、群众团体、民主党派、离退休老同志等 D9-9GI1:6wt,=7A
通报学院重大决策及实施情况。 A5~9LL98pS4,0
第二十六条 党委书记主持党委全面工作，负责组织党委重 V4~4ZR8+3eK6,T
要活动，是全面从严治党的第一责任人，其主要职责是： L2=3ia1=3ea9?2I
（一）组织学习、宣传和贯彻执行党的路线方针政策及上级 G5!1QJ7.4Tc89f
的指示精神，督促检查党委决议贯彻落实； K5:3MF5+2IP,-4F
（二）落实党要管党、从严治党方针，抓好党委班子自身建 B55cv,?3Qg5?9W
设，改进工作作风，履行党的建设和思想政治工作第一责任人责 d1?6yp,:8xF6!1Y
任，把政治纪律和政治规矩挺在前面； d1+4Gd5;6Ca3!,n
（三）严格落实意识形态领域工作责任制，带头抓意识形态 o8~,VH2.6Fh,!4L
工作，强化反分裂反渗透教育，纯洁教师队伍，净化校园环境， l7~1Ci1?6yv8;2y
管好育人阵地； t3!5wX2!5WG8+60
（四）组织研究学院改革发展稳定中的重大问题和重要事项， R5=9Mo2~3qQ4?6S
支持院长履行职权； T3:6Hh6~3kb,.9a
（五）落实基层党建工作，统筹协调学院党政群团等组织的 O9.2pK,?4TX7=3F
工作； t6!,KA2-6YA4=4R
（六）按照干部管理权限，组织学院干部选拔、任用、培养、 a7;,HF3:1Gy7:3r
教育、监督、考核等工作； M17gx9+6MT9~5m
（七）负责落实党风廉政建设责任制，将从严治党各项措施 X8=4ZS1-4jd7+2M
落到实处； U,!8ra1:3zF3=9Q
（八）召集和主持党委会、党代会，代表党委定期向党的委 Z52ax86N09+,P
员会、党代会及上级党组织报告工作； A,2HC,-3Ta21Q
（九）履行党章和党内法规赋予的其他职责，完成好上级党 B32mh4=8IU9-2M
组织部署的其他工作。 p,.9Sr1!6KB18u
第二十七条 学院纪委（全称“中国共产党克拉玛依职业技 s,-8oP1:5ex8:5v
术学院纪律检查委员会”）在学院党委和上级纪委的领导下，围 u4+9Xx53kP3!6i
绕学院中心工作，检查党的路线方针政策和决议的执行情况，对 W4?2s0,.,bN9:9B
领导干部行使权力进行监督，协助党委推进全面从严治党、加强 073cX,:3Bg5=3A
党风建设和组织协调反腐败工作，推进廉洁教育和廉政文化建设 S,80w,,Wt,=8F
等，保障和促进学院各项事业健康发展。 O8-4PG9-8nL49e
第二节 院长 r3~6yA5:50t1=,n
第二十八条 院长是学院的法定代表人，在学院党委领导下， e1~2Xt7!9uu6;4G
贯彻党的教育方针，组织实施学院党委有关决议，行使高等教育 m8:6lV5~7IY2:,M
法等规定的各项职权，全面负责教学、科研、行政管理工作。 w1+6fS7=7g01~1Q
院长主要职责： 0,!8Ir8.7SQ3!,t
（一）组织拟订和实施学院发展规划、基本管理制度、重要 T4;8dZ5?8VA1?7V
行政规章制度、学科专业建设规划、重大教学科研改革措施、内 D26Jt4.4jv9?8e
部组织机构设置和重要办学资源配置方案。组织制定和实施具体 Z,!4GW,=,zC2.,S
规章制度、年度工作计划； R85Eg3:2Xz6-1V
（二）组织拟订和实施学院人才发展规划、重要人才政策和 q5:,co9+9ZV9-4s
重大人才工程计划。负责教师队伍建设，严把教师聘用考核政治 E8+6ZH6!6pB3?1h
关，把师德规范融入人才引进各环节，依据有关规定聘任与解聘 c66pC1?6bn9=6G
教师以及内部其他工作人员； H8!4A04;7qs1~4g
（三）组织拟订和实施学院重大基本建设、年度经费预算等 L7~2eT9!6CN9;1a
方案。加强财务管理和审计监督，管理和保护学院资产； I24ZO2~7gY6-6a
（四）组织开展教学活动和科学研究，严格落实国家通用语 R6+,mh4=3Vc,6K
言文字教学，实现全覆盖，创新人才培养机制，提高人才培养质 U2.,ts8?7EN3=8Z
量，推进文化传承创新，服务社会稳定和经济社会发展，把学院 V,;6cw2~5mC1-4D
办出特色、争创一流； a8.,HD,~9bV7-,N
（五）组织开展思想政治教育，负责学生管理、招生和创业 w7:3VA3+8wD7=5I
就业指导服务等工作； P5:1mn,+6KA,+3R
（六）加强教师、教材、课堂和网络管理，严格政治纪律要 A81fY2~4Tv,~5r
求，履行意识形态领域反分裂反渗透职责； r6-7vc4+5sc2?5j
（七）实施学院对外交流与合作，依法代表学院与各级政府、 X4.,yc4;6En3:8Z
社会各界和境外机构等签署合作协议，接受社会捐赠； F9~3bR,=7Ic5+5C
（八）向学院党委报告重大决议执行情况，向教职工代表大 a74mu5.3kn94Y
会报告工作，组织处理教职工代表大会、学生代表大会、工会会 K,:,WW1+6Mv1=8N
员代表大会和团员代表大会有关行政工作的提案。支持学院各级 X78Sw9.5Ln7-2O
党组织、民主党派基层组织、群团组织和学术组织开展工作； L9!4yZ8+8Cd8.3T
（九）做好学院安全稳定和后勤保障工作； B7~6oJ81VW8~7a
（十）履行法律法规和学院章程规定的其他职权。 q8?5YP1~2hW,=7Z
第二十九条 院长办公会议是学院行政议事决策机构，由院 U7?7lp4-1Mh,+1j
长召集并主持，按院长办公会议事规则研究决定学院行政事务。 O9;6FT3+2qo3:1l
学院实行校务公开，院长定期向教职工代表大会报告工作。 m3~2wj5.9QD9-7y
第三节 学术委员会 O5:7SP4~2XG1~8g
第三十条 学院设立学术委员会，学术委员会是学院的学术 n3+3OH1.9cj64H
决策、评议、审议与咨询机构。 O5?3hS6+6SL3?5X
第三十一条 学术委员会由学院不同学科、专业的具有副高 i9+4uT,=4BM8;8G
以上专业技术职务的人员组成。设主任委员 1 人、副主任委员 2 A,-2hk6;7rb9;4Q
人，选举产生。 m7?4hY7?7Aw9?8x
第三十二条 学院根据需要可设立分院（系、部）学术分委 P2~8qC,6Ja1-9n
员会，分院（系、部）学术分委员会根据学院学术委员会的授权 N9!4sd,~8d08.9p
开展工作。 X5+3HU8?8Ce3?9k
第三十三条 学术委员会委员的产生和组成办法如下： z2+9ii8?40x3~6N
学术委员会的组成应涵盖不同专业和分院（系、部），由分 U21cN5=1xa6=6L
院（系、部）和相关部门根据学院分配的名额推荐在职副高职称 m6-,sm26BM2-7F
以上人员作为学术委员会委员候选人，推荐名单经广泛征求意见、 i8+1KG3:4LG1!9D
充分协商与调整后报院长办公会议讨论确定，由党委会审批。担 D78KR2+7Bl8-5T
任行政职务者在学术委员会中的比例不应超过全体成员总数的 l36aC6~,jl7?8U
一半。 B42Uo6?9pn5:8n
第三十四条 学术委员会的主要职责如下： o7=1bG,:,On7~2N
（一）酝酿、审议学院中长期专业建设、科研发展规划，对 Q9.6CD7~,Fa2!8Y
重大科研工作与学术问题进行论证、提供咨询； l8:8zm6:3ko3+5t
（二）酝酿、审议学院专业建设、师资队伍建设和人才培养 x6=5Eg99oI1!,S
等有关工作中的重要学术事项； L1,iy1;70O9;1B
（三）酝酿、审议学术政策性文件，指导学院科研基金管理 s1:6FI4:5YO2!4T
工作，评定院内科学研究成果奖，评议和向外推荐申报奖励的科 n6=4KB2;1zY61j
学研究成果； A,?2qH3+6bE8+9O
（四）指导学院学术交流活动； a,.3Ki7!9fO9?6c
（五）指导、组织学术道德和学风教育，监督、规范学术行 D5;8SF9+,Ad6=8Y
为，端正学术风气，加强学术道德建设； p,:7uE5+7Wg2-2R
（六）调查、处理学术纠纷，调查、认定学术不端行为，按 u5.1VM8-8cv3;,u
照章程审议、决定有关学术发展、学术评价、学术规范的其他事 o6!6uX4:3tF1.8W
项； W7=4Cp6.3MJ,=9i
（七）指导分院（系、部）学术分委员会工作； J9?5rz34Kj3?1S
（八）学院责成的其他工作。 I,~7GV4=,cg28A
第三十五条 学院学术委员会全体会议由主任委员召集并 m5!8Lr2;7oP3~2b
主持，按照学术委员会会议议事规则研究相关问题。 m2=7XB5=6Sw,;7u
第四节 教学指导委员会 L9=4OH9;8Up5;7N
第三十六条 学院设立教学指导委员会，教学指导委员会是 u5?6RZ8!4aq7.5D
对学院教学工作进行决策研究、审议、监督、指导和咨询的机构， c8?9ZO3?9uQ3~,K
对院长负责。 a2:3IY5+,qk7+,b
第三十七条 教学指导委员会主任由院长担任，副主任委员 n8?2Hm6;7nT5?1M
由主管教学的副院长担任，委员由各分院（系、部）及有关职能 R6,NJ,-7yz9;9r
部门主要负责人担任，同时还可聘请教师代表参加，教师代表人 H8~9ZS9~7iV8?,A
数不少于 2 人。 h5!2lv1?2xK,.4l
第三十八条 教学指导委员会办公室设在教务处，负责日常 H3.9sp8+4bj1+9B
工作。教学指导委员会可根据工作需要设立专业建设、课程建设、 L1!5BP8.7Ta7~2a
教材建设、实训室建设等常设工作小组或临时工作小组，进行专 M,.6GT8~8NJ81b
题调研，以提供决策咨询与服务。 j,~4CX4!,lb8+9q
第三十九条 教学指导委员会全体会议由主任召集并主持， H4:4ob63kd,!7M
按照民主集中制原则、教学指导委员会会议议事规则研究相关问 m1.2Cy2-1dl,.1l
题。 S24PI1!7ZV4?1E
第四十条 教学指导委员会的主要职权如下： y,=10q4+1FV,=1X
（一）对学院人才培养模式、教学工作思路与规划、教学改 B2~3Kh5+8NE4.6a
革等重大问题进行研讨，并提供咨询和建议； F4;,RC9;3Fo1!7T
（二）对学院重大的教学管理规章制度或相关政策的制定或 b7~6sd9;5RY3?2l
修订提出建议； W,:4cu3.6Ip7:7r
（三）对专业人才培养方案进行审议； y6;5QM4;6Mf8:9E
（四）对课程建设、教学内容与课程体系的改革与发展方案 s1-5CR1?,wE6.,u
进行审议； V4~8Ff,3fh2!3q
（五）对教学方法与手段、考试方法改革方案等进行审议； j6-3SV5:1lS5+3a
（六）对学院教材建设规划进行审议； L9=7xH3+,XY3-1D
（七）对实践教学建设规划进行审议； q3~6gw5;5Sz1;4A
（八）对教学改革与研究项目、教改成果等进行评审； M5;1KU8.7NP8!2T
（九）进行优秀教学成果奖、优秀课程（群）、品牌或特色 R9-9fA3;6QP6.3D
专业等各类教学项目的认定与评选，并负责向上级组织推荐； d3:9xx9=7Ne6=,G
（十）研究完善教学质量监控体系； n5~1vl8;2Id,+8t
（十一）年初讨论、审定教学实习经费预算报告和重大教学 a2~,hB,?6Cd1?3V
投资项目，年终审查教学实习经费情况； D9!,AX2,Ft7?2o
（十二）受院长委托，开展其他教学专题的审议和研究。 s95Sq2;8zO,,c
第五节 学生工作委员会 E3-9vp9.4cA,=4N
第四十一条 学院设立学生工作委员会，在院党委、行政的 E2~3bd8.6T04+9D
领导下，指导、组织、部署与协调学院学生工作。 o7:5t05;2cQ8!,f
第四十二条 学生工作委员会设主任 1 人，由分管学生工作 q,6CJ1!,RV6-6p
的院领导担任；设副主任 1 人，由学工部主任兼任；设委员 20-25 u1.8Xw9.5uE4~6D
人，由分院（系、部）及相关职能部门主要负责人、班主任代表 z5:9UQ1?3hP,!8Q
和辅导员代表各 1 人、学生会主席 1 人、学生社团联合会主席 1 q2:5Rm1!3rI5,u
人及分院（系、部）学生代表 3 人组成。 I7=9uk8.6kz5=6r
第四十三条 学生工作委员会在学生工作部设办公室，负责 Z9!8Tw2!4as1.3U
处理日常事务，办公室主任由学生工作部（处）长兼任。 C3.,JL8,LZ7-2S
第四十四条 学生工作委员会会议由主任召集并主持，按学 h2?2VU6?9ZC6?1b
生工作委员会会议议事规则研究相关问题。 V7+3TJ7~70G5?7z
第四十五条 学生工作委员会的主要职责和义务如下： B,~1oI,~2dE1?,M
（一）研讨学院学生工作规划、审议学院学生工作年度计划、 V6!3WP1;4sV3:3z
总结；落实学院学生工作总体部署，组织、沟通、协调各项学生 m81HK2~1CX9?5W
工作；定期向学院党委汇报学生工作；学生的重大工作、活动由 P8-3Gf8+2mK8?4Q
学生工作委员会集体讨论，提交院长办公会审议、院党委会决定； H2=,oh,~3ts5;3L
（二）研究班主任、辅导员队伍建设有关问题； S2=8Bz7+5oj2-8d
（三）审议学院学生工作方面的规章制度； z32FY8~2yo,+6O
（四）坚持服务、教育、管理相结合的方针，加强各有关职 Z7:8xR7!3it5!1k
能部门间的协调与沟通，及时了解学生的各种情况及动态，有针 X1.,GJ5+9as54e
对性地开展工作； y1?2xJ9+4AO68A
（五）评议、审定各分院（系、部）学生管理考核工作； m5+2wA8.8fF3?2f
（六）就学生的思想政治教育、推优入党、评优评奖、国家 j4?2WR5.6CB78G
助学贷款、助学金、勤工助学、招生就业、素质教育、军事训练 I5.6uL93nb4;6v
及其他有关事项召开专题研讨会； i5;,TX23vu6!8p
（七）处理院领导交办的与学生工作有关的其它事宜。 i2.7lg4:3Tw4=,W
第六节 教职工代表大会和工会 U2-,kb8~3cI7+2u
第四十六条 教职工代表大会在学院党委领导下，坚持党的 m1,bm9-5ZH4=7d
基本路线，贯彻党和国家的方针政策，遵守国家的法律法规，按 v9-9cS6.9Ds8+7U
法定程序行使职权。教代会自觉维护党的统一领导，正确处理国 q,+9Zh7-2rW,!1S
家、集体和个人三者利益关系，保障和发挥教职工在参与学院管 E4-1Yw8+1zK1.2w
理、重大决策、维护合法权益、监督学院工作等方面的权利和作 l9;7yv1?3Wx51J
用，教育、团结、动员和带领教职工积极投身学院的改革、建设 x7:8KW8!5xC5+2c
和发展，充分调动教职工的积极性，为完成学院各项工作任务而 u34RC2!70A1=8g
努力。 W,:,TH,+2dg2~2z
教代会依法行使下列职权： W4:7wd3!5Ln5-3S
（一）审议建议权。听取和审议学院章程草案的制定和修订 J4~7rT6!7rf3=1K
情况报告；听取学院发展规划、教职工队伍建设、教育教学改革、 Z8~8yq4-1Er5+4f
校园建设以及其他重大改革和重大问题解决方案的报告；听取学 h5!5Vn,+9Vw5!1W
院年度工作、财务工作、校务公开以及其他专项工作报告；提出 e5:1tP9!,XW9.6Q
意见和建议； x4:5wS6!9vf5!9w
（二）审议通过权。审议通过与教职工切身利益相关的教职 L7?1ud6-6SO,?,O
工聘用聘任、考核、奖惩办法，绩效工资分配办法及其他校内分 S,-4dr1;3vw4~5q
配方案，学院上一次教职工代表大会的办理情况报告，与教职工 f6+3lR8?2oE,;2A
权益有关的重要规章制度，以及学院与学院工会商定的其他事项； i8=1hS4+1Ge5:5s
（三）审议决定权。审议决定福利费管理使用、教职工生活 z7+,VZ3?3xA6~,A
福利和教职工住房分配、管理与使用办法，困难教职工补助办法 W9.6tR87iN1?9x
以及其他事项； a8?3tp3!2lA2-2F
（四）评议监督权。按照相关规定和安排，对学院领导干部 h5=4Vz,-2xp,4F
进行民主评议，提出奖惩建议。根据主管机关的部署，参与民主 Z4~7Md,?,bB5.1z
推荐领导人选。通过多种方式对学院工作提出意见和建议，监督 Q4-7PW3;1IH6-3e
学院章程、规章制度和决策的落实，提出整改意见和建议； t8?6fG4.,0K,.1h
（五）其他职权。依照法律、法规规定，或经学院党政工协 z8~6IM9!9wp8=5i
商确定，需由教职工代表大会行使的其他职权。 o8?6lu,-5FB5.4m
第四十七条 凡与学院签订聘任聘用合同、具有聘任聘用关 A3=6lh6;7dc4.7H
系的在职教职工，均可当选为教职工代表大会代表。教职工代表 l16an1+5ge5.3o
大会代表要体现代表性和群众性。教师代表人数，不得低于代表 t3:3Pb7=8AW6:7s
总数的 60%，中层以上领导干部人数不得超过代表总数的 20%， W9=7jZ3+9hT,+7u
其他人员不得超过代表总数的 20%，少数民族教职工、女教职工、 06-2eS41nU5.1f
青年教职工和民主党派教职工代表应占一定的比例。 j2=30B9~1fv7?3B
第四十八条 教职工代表大会由学院工会召集并主持，按照 j,=6vz5=2Hn2+5H
教职工代表大会议事规则研究相关问题。学院工会委员会是教职 C3+6cp6-6oq,+3P
工代表大会的工作机构，负责教职工代表大会的日常工作。 e4!2mm5.3cg4~8P
第五章 分院（系、部） g83Gt1.7zr4;7Y
第四十九条 学院根据专业发展需要，设置分院（系、部）。 b5!3fy8:9AU8!4t
学院逐步扩大分院（系、部）自主管理的权限和范围，发挥分院 i3;1yU27MW4-,T
（系、部）的办学实体作用。 d2-3Uf8!9LW3.1G
第五十条 分院（系、部）根据学院的规划、规定或授权， d8:3pR3=2qy2-1i
履行以下职责： o2~,Uf6=9WS4~1V
（一）全面负责本分院（系、部）教学、科研和师生的思想 j,?3Ez1+1d05:3L
政治工作； U3.4wi9?4SZ9;3l
（二）在学院核定的编制内，提供本分院（系、部）教师及 B8-4ZM7.7EC2~2H
其他人员的调入与调出计划或意见； n5?7aG4+7cV31L
（三）按照学院的总体发展规划，提出本分院（系、部）的 z9!,Yw3~9sK9=8m
专业设置及年度招生计划； X4?4uY6.,nU2;1w
（四）制定和实施本分院（系、部）的师资队伍建设、专业 s7~6nb3:3HP4!3b
建设、课程建设及教学改革计划； M3=1Ar8.7nU9~3F
（五）检查并评价本分院（系、部）教师的教学工作； x6=9Kj3!4m08-7S
（六）负责本分院（系、部）学生管理，对本分院（系、部） R1.8MN1.,TX9+3s
学生的奖惩提出具体意见； B1~7yB2+2gH,-4p
（七）支配学院划拨的经费，管理本分院（系、部）的资产、 c1.5zJ9:,vl6!5j
科研经费及其它各项资金； D1:5hk7~5CF,!9O
（八）负责本分院（系、部）教师及职工的工作量的核算； N,=5Cr5=9US4?1W
（九）负责本分院（系、部）教师专业技术职务评审资格的 a63tQ2-5OL,;1S
推荐工作； Y5+3bT1;,W0,.4e
（十）经学院院长授权，聘任本分院（系、部）教师及工作 s8-9bX9.4Lp9~8R
人员； m2+6Np7=6HY,:5V
（十一）组织本分院（系、部）与国内外同类学科或专业的 o1+7TY1~5QQ,=8W
教学与科研交流； q7=5Cp2+7PF4:,P
（十二）行使学院赋予的其它权利和职能。 W2?1WZ8+3wk9-5X
第五十一条 分院（系、部）根据工作需要和党员人数，经 w1;1rC5.7nS9.8C
学院党委批准，设立相应党组织。 G4~,KA9~1NU3+8L
第五十二条 分院（系、部）党组织的主要职责是： H9!9mW,!5xD2:7C
（一）全面负责分院（系、部）的教育教学工作，贯彻执行 w8;20k4=4KJ6=8F
党的路线方针政策及学院各项决定； N3!6jk9;9VX5-1m
（二）加强党组织的政治建设、思想建设、组织建设、纪律 T5;7mc1?3bw9=1S
建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设。具体组织开展党的 w1=,WY4+4xc5-8X
各项工作； X6?8Af8!5oB2.4w
（三）做好本单位教育党员、管理党员、监督党员和组织群 n6~5qZ7:,QC88T
众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的工作； I8.8BL2=6jV,;6a
（四）领导本单位工会、共青团、学生会等群团组织。 d1?5bI7?3aP25l
第五十三条 学院实行分院（系、部）二级管理，按学院、 b9.4al6+7Qh4.2H
分院（系、部）二级管理的架构设置分院（系、部）组织机构， E1-4Cn2!2zE1;2D
支部书记全面负责分院（系、部）党的工作，分院（系、部）主 A6~8Ll8=7fE5:7W
任全面负责分院（系、部）教育行政工作，采用党政联席会议制 G4:7mX7!2UC6.1q
度决策分院（系、部）重大事项。 n5=4dH2=,Hc8!9H
第五十四条 分院（系、部）定期召开分院（系、部）大会。 u6?3gn8?1MX4:5L
提出分院（系、部）发展规划和思路，讨论决定分院（系、部） X3-9ki2~6XJ46J
的重大事项。 L3.1oj2!,dv5=9k
第五十五条 分院（系、部）根据需要，可设立其他内部临 J1~2XZ5:2Qi9!,a
时组织机构，引导其按照学院规定开展工作，支持与鼓励其参与 s2!3pC3!3Jl9+8J
管理，完成学院和分院（系、部）的各项临时性工作。 i1;8Ch3=9oq7!2h
第六章 教职工 r5-5Gd5=70K,+3Y
第五十六条 学院教职工由教师、其他专业技术人员、管理 D7.1wl2.5tw9?1V
人员和工勤人员等组成。学院根据国家有关政策法规、学院事业 V2-7Wm3?8rl8+1A
发展需要合理确定教职工总量和各类教职工比例，并合理设置各 f1.2oj2?,Oz2?8g
类教职工的高、中、初级岗位。 P42IA2!4Ja5+7U
第五十七条 学院对教职工实行下列任职制度： f1-1Bp8,ge24g
（一）教师及其他专业技术人员，实行专业技术职务聘任制 V,-8ov4-,AZ5;6d
度； O2+9QO2+5Kf3;8o
（二）管理人员实行岗位聘任制度； I2:6oG5;8vo8:1P
（三）工勤人员实行劳动合同、岗位聘用制度。 U2!9dp78Hw5!8c
第五十八条 学院教职工除享有宪法、法律及法规规定的权 Z9;8az82iA8;6m
利外，还享有下列权利： A8+2Je5;9ic5!10
（一）使用学院的公共资源； V9-4tP5:3cQ7=5e
（二）获得自身发展所需的进修、培训、相应工作机会； x,.8xS2?3Bd1;6w
（三）在品德、能力和业绩等方面获得公正评价； g79ba,4fJ2-7f
（四）获得各级各类奖励及各种荣誉称号； w,-7cW25Bj68G
（五）知悉学院改革、建设和发展及关涉切身利益的重大事 h9-5sE2?7Ch8+9j
项； y4-6qi,~3qt4-,Z
（六）对学院教育教学和管理工作提出意见和建议，参与民 W79pt8-1gW31r
主管理； P9?60S8~7ZH5~2Y
（七）就职务、福利待遇、评优评奖、纪律处分等事项表达 t3?1Ql2=5we,!5r
异议，向学院或教育行政部门提出申诉； k2!2NQ6;1kB8~2f
（八）学院规章规定及聘约规定的其他权利。 S,;,VJ1=,tQ6!5p
第五十九条 学院教职工除履行宪法、法律及规章规定的义 I6=4dO3-1Sr6?4g
务外，还应履行下列义务： q8;1Ua2!6ED4-6I
（一）维护祖国统一、民族团结、新疆稳定。坚决反对民族 l1=1vi4.1EE2?4M
分裂主义，自觉抵御和防范宗教向校园渗透，坚决不得利用宗教 V6!7y08,TB5?3o
进行妨碍国家教育制度的活动、不得在学校进行宗教活动，禁止 K5?6tf8=6qF2.,S
宗教活动进校园、禁止宗教行为进校园、禁止宗教言论进校园、 G2=9gn1~1RE4+4W
禁止宗教服饰进校园、禁止宗教思想进校园、禁止宗教信仰进校 N15ot6?1rQ79y
园； u9.,ym8=1Mh8;,T
（二）遵守学院的各项制度，珍惜和维护学院名誉，尽职尽 Q9!,dm8.1XS6;5C
责，为人师表，自觉维护学院利益； W9-9pU3!,Lr9!8r
（三）合理使用学院资源，自觉履行聘约或岗位职责规定的 P1:1Aw2;7xB3?7z
任务； I7:80m99hZ5?4y
（四）关心、爱护全体学生，尊重学生人格，维护学生合法 G9-,Jw,:,cp5+5Z
权益，促进学生在德、智、体、美、劳等方面全面发展； R4~9IO3?2Yo6?9i
（五）提高教育教学业务水平，自觉从事科学研究和社会服 09!2kQ4;3fZ,,O
务； y4;7Yg6.5qr6~6b
（六）树立良好的师德风尚，遵守学术道德规范，自觉促进 O5.7gS5!8fB7-8R
学术发展； I2?5sl,;,bM,!,v
（七）学院规章规定及聘约规定的其他义务。 f12Lc1+2IM2,o
第六十条 学院引入人才竞争机制，依据精简、统一、高效 o71rl6:8Mq9:9q
的原则科学定编定岗，提高办学效率，优化干部、人事和劳动制 Q3:,hC7!4fZ4=,N
度。根据人事管理制度，对教职工的政治思想、业务水平、工作 r4;1Ya,-8Fg1;8E
态度和工作成绩定期进行考核，考核结果作为对各类人员聘任、 v,5NM8!2RB2=1M
晋升和奖惩的依据。 r3:1Pb5=6rP,?7p
第六十一条 教师是学院办学主体力量，学院为教师开展人 D3;9v01-5ft5;3f
才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新等活动提供必要条 U4;8Aj6~5NZ2?,I
件和保障。学院重视师资队伍建设，尊重和爱护人才，尊重教师 z,;4Uv1-7aL,=,U
教学、教育和科研创造性活动；尊重和保护学术自由，规范教师 P3:60g6?,Vr4=5g
的学术行为，引领教师树立良好的学术道德风尚。学院根据办学 c,=6Yk2!3Qu46C
条件，稳步提高教师的福利待遇、生活与工作条件。 V6,NN14qd8;5s
第六十二条 学院对在教学改革、人才培养、科学研究、社 R3:3Kn5~2Zh8-6X
会服务、学院建设等方面成绩优异的教职工，予以表彰奖励。对 h5+9HO2.8ey3.1T
违反教学和行政纪律的教职工进行教育批评和行政处分；行政处 e4-2Wz6;9cB1-9P
分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。 y,+7OA5!8kS8-7m
第六十三条 学院依据国家规定建立教职工权利保护机制， m8-,Ei,=5xx6=2b
规范申诉处理的程序，维护教职工的合法权益。教职工合法权益 I,-4Cc,?1ng8-2U
受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、 B4-7Pm8-30g5:5s
提起诉讼。 s9!9XJ9.4xU9!,f
第六十四条 学院成立教职工申诉处理委员会，就教师因职 H6~9lP8?3vV1;1V
责权利、职务评聘、年度考核、待遇及奖惩等与学院及有关职能 P1.7Qi5~3SE4:8I
部门之间发生的纠纷，或者对学院管理制度、规范性文件提出的 i1;4RZ2;8pt3+5y
意见，及时进行处理，做出申诉结论。教职工申诉处理委员会由 O1;,ib2!2Xy8!6u
学院党委书记、工会负责人、纪检监察室负责人、法律顾问、学 B9-6Jy5!2oT69Y
术委员会成员、教学指导委员会成员、教职工代表各 1 人组成（其 n11Ou4?2NQ5+6M
中学术委员会成员、教学指导委员会成员、教职工代表至少含 1 y6~60Q3=9rt5?7C
名少数民族），设主任 1 名，会议由 2/3 以上委员参加方为有效。 I3;,Yt5~,xf4.2d
教职工申诉处理委员会下设办公室，办公室设在工会，负责日常 d9;1TN1=6Ar4:1y
具体工作。 X82Ba8;2UX31W
按照以下程序履行职责： A9.3EW3?1qx9;,0
（一）制定教职工申诉处理委员会的相关工作制度； Z5!3Kr2.6bD4~5Y
（二）审查申诉人的资格和申诉的条件； i49Ua1-6Ad1=,H
（三）受理申诉人的申诉； r2~6mO4?2sC33P
（四）向有关部门及有关人员调查取证、查阅文件和资料； U1-6tS22eU91J
（五）召开听证会，组织审查申诉案件； y,-5qF,+9ZH7?9E
（六）拟订申诉处理结论，报院长办公会审批； H3+7Hn7.4NA,+9U
（七）做出处理结论并告知申诉人。 r5=4vi7!,mq7?9W
第七章 学生和学生代表大会 T,?3lF6=9rN,~5J
第一节 学生 b7=4ft36uE8=6B
第六十五条 学生是指被学院依法录取，取得入学资格，具 X8:4XF1:1gR,?,d
有学院学籍的受教育者。 R9:9mv7=7nS3;2W
第六十六条 学生除享有宪法、法律、法规及规章规定的权 y62qr2?5zo8-5t
利外，还享有下列权利： q5=,Za2-,sS8.,u
（一）依法参与学院民主管理。知悉涉及个人切身利益的事 B7?1uO2=6mF5;9V
项，对教学活动及管理、校园文化、后勤服务、校园安全等工作 j1?,UA3=7ux2!,R
提出意见和建议； x4?6jH2=9as2?8W
（二）参加学院教育教学计划安排的各项活动，使用学院提 J,+8cX,!8Qo7~3o
供的教育教学资源；公平接受学院教育，平等使用学院公共教育 C9=9vR1:6rw8.5x
资源，获得增强实践与创新能力的基本条件保障； n9=7NO6?10p,:2J
（三）在思想品德、学业成绩等方面获得公正评价，完成学 p6.4eF,.4ss1?1F
院规定学业并符合相关规定的，获得相应的学历证书； d4=7BC4~,Be9?,k
（四）根据有关规定申请奖学金、助学金、困难帮助及助学 y1.9kN,;1uT4~9M
贷款； A6-,JG,6OL5-3a
（五）参加社会服务、勤工助学，在院内组织、参加学生团 u5=3gM3!,Hi8:6Y
体及文娱体育等活动；公平获得各级各类荣誉称号和奖励； w39kB6~7Ld4?,k
（六）对学院给予的处分或者处理有异议的，可向学院或教 c1!7mn1;4Fi,+8i
育行政部门申诉； g9?20g,3MF8;4W
（七）对学院、教职员工侵犯其人身权、财产权等合法权益 Q9+5mb2:1Ku3+8a
的，提出申诉或者依法提起诉讼； P8~,aN8?5PR3?4z
（八）学院规定的其他权利。 b8;8rb7;5pY66s
第六十七条 学生除履行宪法、法律、法规及规章规定的义 c1:4zR2;5LI2:5u
务外，还应履行下列义务： v1?2sC3+7cp4;5I
（一）维护祖国统一、民族团结、新疆稳定。坚决反对民族 s42Fv6;,Rl5~8W
分裂主义，自觉抵御和防范宗教向校园渗透，坚决不得利用宗教 y5~3Ox8-,zr5!6H
进行妨碍国家教育制度的活动、不得在学校进行宗教活动，禁止 d9=7gJ8-8Ru6?9j
宗教活动进校园、禁止宗教行为进校园、禁止宗教言论进校园、 c9?8gk3:4ML4=1T
禁止宗教服饰进校园、禁止宗教思想进校园、禁止宗教信仰进校 F2?6Rz1;2QK3!6Y
园； X1?2oy7~1RV,+,S
（二）修德践行，勤勉学习，完善人格，珍惜和维护学院名 J6!2JI4!,IP5-5P
誉，维护学院利益； L5+1Bh1;7zm1=1L
（三）自觉遵守学院各类规章制度，服从学院的领导和管理； n7:3kw8?1FD9-8D
（四）遵守学院考试制度和获得学历的相应规定； x,~7oe5:2fX5~,X
（五）按规定诚信交纳学费、住宿费等其他费用，履行获得 g9.3IQ9+8xO7-9x
助学贷款及助学金所承诺的相应义务； U2=,0O2?4Ak4=2p
（六）爱护并合理使用学院教育设备和生活设施； K5~8It8.7Nx4+,X
（七）学院规定的其他义务。 H1~1Pd8-2kw93b
第六十八条 学院为学生提供心理健康教育、咨询、心理测 w2+4Nh4-3Ix4+4I
试、危机干预、就业、创业指导等服务，设立奖助学金、助学贷 U4+4XD,~9PL4:9h
款、勤工助学、困难补助等形式的资助项目，采取多种措施保证 Z4;8qj1:,DO1=7R
学生健康成长。 06!5zm8:,PH,?5x
第六十九条 学院设立共青团、学生会、学生社团等群团组 J6!,VO8.,Li,~3n
织，引导其在党委领导下按照各自章程独立开展活动，支持学生 F2;6oY1=9IU2;6y
参与学院民主管理，鼓励和支持学生开展有益于身心健康的各类 X2.9U0,?7VX9+5A
课外活动、社会实践、社会服务和勤工助学活动。 m3+9eI4.1Jj7;9b
第七十条 学院对表现突出和为学院争得荣誉的学生集体 K6~4jn1+7dm3=9B
或个人进行表彰奖励。表彰和奖励采取授予荣誉集体或个人称号、 U6~6KJ6+,WP6~9Y
颁发奖学金等多种形式。学院对违法、违纪学生给予批评教育和 k1:5kG6-4gz3;7d
相应的纪律处分。 F9+8XK9~2ao8;2w
第七十一条 学院依据国家规定建立学生权利保护机制，规 N7=8Bd2;4Is,?5P
范学生申诉处理的程序，维护学生的合法权益。 G8?5Ax,,qJ7;1I
第七十二条 学院成立学生申诉处理委员会，受理学生对取 K4.3HH6+8nC3~6F
消入学资格、退学处理或者违规、违纪处分的申诉。学生申诉处 N3+1Se8+5lZ,.4Y
理委员会由院领导、工会负责人、纪检监察室负责人、法律顾问、 l9-8pu3-9bw2?1b
教师代表 2 人（含少数民族 1 人）和学生代表 3 人（含少数民族 Y1?8zs3:1dp4+6B
1 人）组成。设主任委员 1 人，会议由 2/3 以上委员参加方为有 H35cB,:,Cr9-2o
效。学生申诉处理委员会下设办公室，办公室设在纪检监察室。 y9+1UT5!6mE,;,i
按照以下程序履行职责： q,~4ri5!1PR19e
（一）制定学生申诉处理委员会的相关工作制度； m6~5c06~3zb8:7f
（二）审查申诉人的资格和申诉的条件； r3?2uj7!7ad1:8z
（三）受理申诉人的申诉； E7:8jT5,Kp6+1F
（四）向有关部门及有关人员调查取证、查阅文件和资料； X3+7fN4~,WD,=6G
（五）召开听证会，组织审查申诉案件； w1~7UM,.4La5-,L
（六）拟订申诉处理结论，报院长办公会审批； A6=2vg8+,0v,5u
（七）做出处理结论并告知申诉人。 x37jx1.,xb3!8k
第二节 学生代表大会 n8;3rh,.9Fq3:8j
第七十三条 学生代表大会是学生在院党委领导、院团委的 V5~1Cd9-1My,:6D
指导下行使民主权利、参与学院民主管理和监督的重要组织形式， e,;6SY3+,AN78c
代表全院学生的意志，维护全院学生的利益，是拓宽学院和学生 j9+7Cg25Sq3+4d
联系的重要渠道，学院为其提供必要的工作条件和经费保障，鼓 L2?5Lb5:7cu5!4d
励和支持其参与学院民主管理和监督，认真听取其建议、并进行 Z5+6of73GP1.7k
积极回应。 S8+3eV,!8Kq3!30
第七十四条 学院实行学院、分院（系、部）两级学生代表 D1.4rz8~1LK3?9y
大会制度，两级代表的产生和大会制度按照《克拉玛依职业技术 T6-8MH7.1iD8.3r
学院学生代表大会章程》执行。学生代表大会由学生会召集并主 C16AZ6!8SL2+7H
持，按照学生代表大会议事规则研究相关问题。 b42OI2+8cf2!3Y
第七十五条 学生代表大会行使以下职权： 03.,pb57lp8;,H
（一）审议和通过学生会工作报告； H7;8fi3+4fm,7V
（二）形成关于学院管理和发展事项的提案，并提交有关部 s,=3iX1+2bC6-,f
门处理； e7:6zs7=,kO4-6T
（三）审议学院上一届（次）代表大会提案的办理情况报告； Z4+2wo,?2bq4,r
（四）制定、修改学生代表大会章程，并监督章程的实施； m1!4Xy3=8mE7!5Z
（五）选举产生新一届学生代表大会委员会； v5!6Kc5.9ov4.6B
（六）讨论应当由学生代表大会决议的事项。 G870h,~7Hp8+6O
第八章 理事会、校友会 m5?4wc7=7tu4-2v
第一节 理事会 R2~3II9:6sF9-8p
第七十六条 理事会是学院非行政性常设机构，由政府、企 E1!4oP6;2mQ6?2c
事业单位、社会、教育专家和教师代表组成。对学院办学进行咨 G6~3qk9;7BH7+9K
询、协商、审议和监督，推荐学院院长人选、指导办学发展方向、 A2.,Zg5~6Rl4!9D
协调产学合作、协助学院合法筹集办学资金等。 07=3XW5~7mr5=3d
第七十七条 理事会设理事长 1 名、副理事长若干名，由学 P7=,vB1=1JO9~8g
院提名，理事会全体会议选举产生。理事会按照理事会议事规则 v63Vr6:3YU2:9u
召开会议，每年至少召开一次理事会议。 A3:8WI6~4Ve12R
第七十八条 理事会坚持党的基本路线，全面贯彻党的教育 a3.1va4?3UG9;10
方针和政策，学院通过理事会的组织形式，推动社会各界参与学 c4=10q1:4i03-8F
院办学，促进学院的改革和发展，进一步提高教育质量和办学水 s5?7Vf3:8JD6;3G
平，提高学院为社会各界服务的能力。 a6?7kz3.9Se2.3c
第七十九条 理事会履行下列职责： I8+1Yd2+1pw8~2z
（一）联络社会各界关心和支持学院的建设与发展，加强学 I6:9kM,+3Yd6?2V
院与企事业单位联系，共同承担教育、科研项目，不断促进产学 d4+6YA1:1Mb,=7O
研紧密合作； T7;,aU7!4rM6:5A
（二）定期召开理事会议，听取和审议理事会工作报告，讨 h5;6vr6-3Lo2-9a
论、研究理事会工作计划及重要事项； G6-1Tj3~3Hm3;8i
（三）听取学院工作报告，对学院重大决策提供建议和咨询； F7:6wO,4H08-9q
（四）讨论、通过和修订理事会章程，审议吸收新的理事会 R,~8XL,!9ki1=3N
成员。 o5;5Re94po8:6f
第八十条 理事会成员享有以下权利： D3=3qY6:,Sa9.5x
（一）根据理事会成员单位的需要，优先选择学院的优秀毕 C4:2cF3~4ma6~8a
业生； d6~4Vf2;2KS35E
（二）学院通过各种形式，为理事会成员单位培养各类急需 l55BV5-3TE8+6x
的专业人才，或由理事会成员单位与学院联合办学，开展继续教 z,=1bb88WX1=5c
育和培训服务； V5=6ap2+8NI2-7U
（三）学院积极为理事会成员单位开展科技服务，优先转让 n7-1Xx1=7jh6.5m
科技成果，为理事会成员单位的重大决策、法律事务等提供咨询 r3;4Pu8=5LG3.2J
服务，根据实际需要，可共同申报研究课题，开展科研和技术开 08-6eq7!5jL2?6A
发合作； u25lE8:7oe1~5e
（四）学院聘请有经验和名望的理事会成员担任学院客座教 i79Tz8-6Xo9.6T
授、兼职教授，根据需要定期请理事单位派人来学院讲学； h76RU6:7Sp6~2O
（五）学院为理事会成员来克拉玛依出差、交通、食宿等方 x,:8RP6=,lz5!5S
面提供方便； s2!7Ft4!6ED,!9c
（六）对学院发展做出重大贡献的理事单位和个人将被载入 D4+1yx6+6hg7~7E
学院校史； J6+5wm9~4E02?6E
（七）理事会成员可以资金、项目、设备等形式与学院合作 L2-4ph5-6UM7;5K
兴办实业，并享受相应的优惠政策； n4-1UM9!,Yr5~3z
（八）理事会成员在使用学院图书、网络等公共教学资源方 S9-80q,=3ua3!3k
面与院内职工享有同等权利。 v5:7mq5!2Ti3.2U
第八十一条 理事会成员履行以下义务： v9;7GC6-9iz1;3z
（一）为学院的建设和发展提供资金、物质或其他方面的支 D3+,gc,~6MQ9?6C
持； j6:7TL5;2Nc9.,N
（二）向社会募集理事会基金，向理事会推荐新的理事单位； n7?8OQ1~2iT9;7w
（三）为学院提供各种信息，促进学院与理事单位及社会的 U1-2cQ8+5cF6.1x
广泛接触和联系； W2.7ZB2?1IM7-3Z
（四）优先向学院委托研究课题、科技开发及有偿培训等项 Y,-5Fo8=9Jr8?9c
目； Q99uE77tI4.5x
（五）为学院教学、科研与社会实践活动等提供方便和支持， N23ww2;5wx,+5B
共建教学科研基地、科学实验场所和学生实习（实践）基地； r2=,iH31IN7;3U
（六）协助学院落实各类毕业生就业工作； u6:8dk7.1Op5?8F
（七）通过各种形式和途径，向国内外宣传学院的办学成就， r8-1xF2+3NX7=9U
扩大学院影响，提高学院的声誉，加强国际间的合作与交流。 c,1Tx4+1ak93h
第二节 校友会 U,=8eX5?7jv5-2E
第八十二条 学院建立校友会，校友会是由校友自愿组成的 S3~2Zj9:7tR9=5i
联谊性、学术性、非营利性的社团组织。 j,-6IC6+3pC6?3P
第八十三条 校友会遵守国家法律、法规和各项方针政策， T99OY9!5oJ2!3r
遵守社会道德风尚，激励校友，凝聚感情，交流学术，秉持母校 g8.,Tn2=6M0,!9h
的校训，共商母校的发展，为地方经济社会发展和国家繁荣富强 a4+7xA,.3JN1.5c
贡献力量。 n3:2RK3:6GF3!3b
第八十四条 校友会的职责： M1!3Gj2?2Nu7:7w
（一）加强校友间、校友和母校的联系和交流； a6=8oU6?9ys,3j
（二）促进校友为国家建设和母校的发展作贡献； O4-2LV8.5xI,?5T
（三）进行学术交流、组织联谊活动； u7:1Je7+4os5:,P
（四）编辑、印刷《校友通讯》等内部刊物。 K8=9zi2-90I6;,v
第八十五条 凡符合下列条件之一的皆为本校校友： M8?5th2;3gP3-2j
（一）学院的前身原乌鲁木齐石油学校、新疆石油学院（1958 d3-7lz4?6uI7+3f
年以前）、独山子石油学校、新疆石油学校以及克拉玛依职业技 H6=4Z0,+4eO,;5K
术学院的； g2;3CK,~7St5!6F
（二）高职高专、中专的毕业生、肄业生、函授及培训班学 j8:3wj6~8lI,3l
员； P5-7ns4.,nH4=8i
（三）曾在学院工作过的教职员工； H2!6yW5~6vB5~5b
（四）学院聘请的名誉教授、兼职教授及其它兼职人员。 O,.9eO5-9NX2-5c
第八十六条 学院多方面收集校友信息，多渠道联络校友， d9:4Ok6~6pg6~4k
多角度整合校友资源，弘扬学院传统，提升学院形象，促进共同 f4+2Zl9.9nZ,!9e
发展。 R5=6lQ3=2co38j
第八十七条 为更好地服务校友，形成母校关心校友、校友 I7.3yk9.2gl7;4g
回馈母校的良性互动局面，本校向校友提供优惠及方便。 O8:9Te,=4Cp8;1M
第九章 经费、资产及财务管理 e6.3B0,3jr1?8X
第八十八条 学院致力于完善资产和财务制度，为教学、科 W8;9il5-8tY3!1J
学研究、社会服务并为学生、教职员工的学习、工作、生活提供 W7-1SV,;9RI7?,d
保障。 S4-9Mj3;7Rt2-1e
第八十九条 学院的经费来源以举办者投入为主、受教育者 a8-8wV3-5IB8-2s
合理分担培养成本、学院多种渠道筹措经费。学院积极拓展资金 Y4+3oF5~1jG81z
来源渠道，增加办学资源，改善办学条件，不断提升办学实力、 L6+1iq4~,sT4=,T
提高办学效益。 r8.8DI,8ra1=4F
第九十条 学院对拥有的资产享有法人财产权，依法进行自 I4~9aG3-8Qj4+,I
主管理和使用。学院建立健全资产管理制度，合理配置资源，提 e2-7xs4~5hW9=8W
高资源使用效率。 I7.5Vs9=8JF9=8O
第九十一条 学院按照国家政策规定依法组织收入，执行国 C2:3NS3+4F05.3r
家规定的收费范围和标准，各项收入全部纳入学院预算，统一管 l1.7aw88NB9!6d
理、统一核算，坚持勤俭办学，提高资金使用效益。 D9;1xd1?3VH4?5X
第九十二条 学院实行统一领导、集中核算的财务管理制度， A2:8ue1=3XQ4-7g
建立健全经济责任制度和审计监察制度，完善监督机制，保证资 F6=7KT3!6Lb2=6X
金运行安全，依法依规公开财务信息。 O3?4qM1+5aM,!3V
第十章 校旗、校歌、校徽、校训、校庆日等 I,.,hT46Ev4?4D
第九十三条 校旗是学院形象传播的重要载体。校旗底色为 L4!8aw8?3Sz1.9u
蓝色和白色，形状为长方形，中部为校名：“克拉玛依职业技术 X72Cq6:5BX68n
学院”字样的校徽标志，材质为人造尼龙绸。校旗底色为蓝色， c3~6QG9:3jU2;1c
寓意学院为学生创设一片广阔的天空，为学生健康和谐的发展创 y3:2PR1~3GG9;4Z
造良好的学习环境；白色象征着真诚和学生心灵洁白无瑕，对祖 T28Tm8+1RD6=3v
国、世界和人类怀有一颗纯洁、美好的心灵。 m2-4Ha3=4dI8~2R
第九十四条 校歌是《呼唤辉煌明天》。 05?3VN6~3XR3-2d
第九十五条 学院校徽：校徽的设计是以克职 K、Z 为基础， i96QU,=1Hf9~9n
融合鹏鸟、书籍、朝阳、人形等元素，凸显翱翔书海，立职人生 S7:1ZU1?2VJ1;9i
的设计主题。书籍体现行业特征，朝阳象征学院发展红红火火， V8=7kj9?5yZ34K
鹏鸟寓意学子人生高飞。 b5-70I6:9Hf1;9I
第九十六条 学院的校训为“厚德、崇能、唯实、求新”。 S4~8yv6-4ob8?6V
第九十七条 学院校庆日为每年的 9 月 10 日。 r55Fb1~5Xy99h
第十一章 附则 E5.1ZQ,?5EA6?6v
第九十八条 本章程由教职工代表大会讨论，经院长办公会 H,=6LY3.3YC5?7n
议讨论通过，由中国共产党克拉玛依职业技术学院委员会讨论审 j7+3JI3;9en9:6v
定，报新疆维吾尔自治区教育厅核准。 x8~,ce5=6pH26M
第九十九条 章程是学院的基本规章，根据学院章程制定的 u,!4ik9=9Ro,:6N
学院管理条例、办法及实施细则等均应该符合章程精神，不得与 Z32jo8.4KE8:7z
章程相抵触。 H2?9OE2=3SS8!6e
第一百条 本章程具有下列情形之一时修订： N6.6m08.7te8~,D
（一）章程依据的教育政策或法律法规发生变化； z7~6jF4?9fg9.1i
（二）学院举办与管理体制发生变化； y4-2bC4+80Z6=,h
（三）学院的办学理念、办学目标发生变化； U1~6te5:4EA4~,V
（四）其他应修改章程的情形。 F5;9ZL3+5kU8=5r
修改章程，应由院长向教职工代表大会提出要求并说明修改 V6?5vo1!1aD7:4l
理由；章程修正程序应与章程制定程序一致，并报新疆维吾尔自 Z4!3Ax7.,Nz9~5t
治区教育厅核准。 G6?7JW7:1Pv4.8O
第一百零一条 本章程由学院党委会解释。 N9;8sf6~5zE4;4k
第一百零二条 本章程自核准之日起生效。 i,=7mL6=9Bz2?5Z
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