广东汇森物流科技有限公司简介
广东汇森龙邦是上海汇森智联速运有限公司（以下简称“汇森智联”）旗下快运网络，深耕广东市场近20年。汇森智联是一家以物流供应链管理为核心，布局全国物流网络运营和互联网科技研发的创新型平台企业。 O,~3TG4;8Sa9?2u
2019年8月，汇森智联引入百亿级集团战略投资。2020年3月，汇森智联整合资源布局全国快运网络，已开通上海、江苏、浙江、广东、山东、湖南、福建、安徽等省份。 z9?4nD8:4Ki79l
广东汇森龙邦定位“小货大件、一网通达”，立足对服务的不懈追求，以打造时效产品为核心竞争力，将服务从无形做到有形，通过专业协同与技术赋能，围绕时效、成本和服务，追求极致专业与安全，成为值得信赖的物流引领伙伴。 y,-1mA,~3Vc6~,R
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G,;9Ec7=7OT,;1h
J6~6Kk9=3Oi7-6M
企业荣誉
“国家AAAA级综合服务型物流企业” f5:4nI2+2SZ8?3m
“中国民营物流十强企业” v5-2fl1=,FP4?2Z
“中国杰出物流园运营管理商” A3:3je4+9We,+6Z
“中国电子商务物流联盟理事单位” g43BZ5?90G3~50
“上海互联网先锋论坛重点推荐企业” c,=7Vd5+7Mw9?7A
“上海市诚信创建企业” f8=2LS8=6DE5-1X
“中国电子商务物流诚信企业” g7+,ka1;5VC8?9S
“中国AAA级重质量、守信用企业” v6+3LI3~,WB7?5x
“中国著名品牌” N4?4Vh4!1iw4!9K
“中国（行业）十大最具投资价值品牌” i6=2ge2;60J9~5z
“中国物流服务行业用户喜爱最佳品牌” v,+4yU3~8DZ,-6R
“ISO9001国际质量管理体系认证” W2:1CV,+7lR4~1e
“中国公益责任奖” v6-8UV7~7Sb,:6s
企业文化
愿景：成为健康、长久的企业 o4-8JD4.9cm9+1P
使命：客户为本，效率为根 x7-6aD1?,Bh3?7i
核心价值观：本分、分享、服务、责任、结果导向 W1~4tM6:4ZL7+1D
【核心价值观基本注解】 W5!3Jj,.5Eg19d
本分： Q13JB8~7fx2=4C
隔离外在的压力和诱惑，保持平常心态，不忘初心，回归事物的本源，做正确的事情，把事情做正确。 Q1~2kz4=2q03;6E
本分要求要敢于质疑，敢于挑战，通过批判性思考，以抓住事物本质。 k4=7oG6?7Kf5~9V
本分是要求自己而不是要求别人，当出现问题时，首先求责于己。 i,-8Yo7?3Px39n
本分规范了与人合作的态度——我不赚人便宜。 o1:2Tt6-8RD88s
本分高于诚信，即使没有承诺，本来应该做的事情也要做到。 Z4!6xL5?9gr7=2b
分享： X2?4GU4:1Te68A
分享要求自己具备个人生存于平台的格局，将团队置于个人之上，杜绝个人英雄主义。 c9.2HT3!5Qc9+5x
分享是人人为我，我为人人，相互成就，互利正和。 T1=7ir8?7QG8!3L
分享是用共同利益追求兄弟情谊，承载一起走得更远的使命。 I4?,uz52As3:4r
服务： h5?7TZ4.1As8-8Y
客户为本，学会探寻和适应不断变化的客户需求，持续用服务为客户创造价值。 c4:2uH3-7DL6;6w
服务并不是低贱，而是一种态度和使命，享受服务客户的乐趣。 m2?9kJ7!4ZW3+4q
在合理成本和能力能达到的极限范围内追求极致服务，赢取客户满意度。 I8~6bf7-4OJ2?3D
服务是双向的，但更强调从上到下的服务。 L7.,OQ1~7yk2!8c
责任： I5?6nd2=5PP2~5h
系统思维，对客户问题形成系统性的解决机制，持续优化。 P8=,iD31Gd2+5Y
快速反应，以最快的速度响应客户诉求，解决客户问题。 F4?3Ap3~8xa1?4u
当问题发生时，求责于己并主动承担责任，提升客户满意度。 M,+9vi9;4YY24w
当产生损失或者过失时，任何决议一定从客户角度去思考。 m7!6eF7;9jZ4+,Y
结果导向： J5:1Ge8!3pP5+9K
达成结果才是有价值的，达成结果必须遵循共同的价值观。 Q2-3xQ92Pf3~1Z
以终为始，以结果来驱动行为，对结果负责。 i8:1rQ8:,XV,:5i
不找借口，突破客观条件限制，整合资源，达成结果。 e2;3UM2:9fN4?,0
关注团队结果，团队成功才有个人价值。 U6-,Mu5!1vB7;5w
对管理干部的八点要求： J1!7nB5;,0C3?3P
1. 不断在过程中检讨和纠偏，并且做出直接结果 N41JH6!3dL2.3U
2. 能够迅速的找到并抓住正确的方向 Z6:2PP1!8CL1:1h
3. 奋力拼搏，敢于负责，有条件上，没条件创造条件也要上 J7=5Jn4!3wo8?3C
4. 长期艰苦奋斗，心无杂念，坚守目标，不忘初心，杜绝惰怠和腐败 A,6wF5:9Wb9=3I
5. 不断推进系统改善和变革，优化打法，激发和培育人才，为组织的未来储备人力资源 C8-1FU8;6b08,B
6. 做企业文化的倡导者和践行者 N2~4nI4=2Ii4:5W
7. 管理者要学会想听、先听、愿意听；让体系成员想说、敢说、愿意说 J5?3yA16dN8=3B
8. 从上到下的体现服务精神，低调、谦卑；外表谦逊懦弱，内心坚毅强大，行为专业执着，结果顺其自然；任何时候战战兢兢、如履薄冰、居安思危、以终为始。 k83Qc23dx4+3q
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