吉林财经大学后勤保障处简介
后勤保障处成立于2015年5月，是进一步深化后勤社会化改革所组建的部门。后勤保障处始终坚持“师生满意是我们永远的追求”的工作理念，贯彻“教书育人，管理育人，服务育人”的方针，发扬“务实、高效、优质”的工作作风，不断增强服务意识，不断提高自身素质，为学校教学、科研和师生生活提供优质的后勤保障。 n2~6ch9?5WT9:2Z
后勤保障处下设9个部门:综合科、基本建设科、水电科、饮食科、校园科、公寓科、采购管理科、商业服务科、维修科。代管劳动服务公司。 X5;4Re5:8QX9!5p
后勤保障处工作职责： T4;8pm2+2gI64n
一、贯彻落实党的教育方针，坚持“为教学、科研、师生服务和管理育人、服务育人”的服务宗旨；坚持“师生满意是我们永远的追求”的工作理念，为师生提供优质服务，为学校的建设和发展提供强有力的后勤保障与支撑。 e9;5vr3~4TF55e
二、结合实际，进行后勤管理与改革研究，深化后勤社会化改革。制定学校后勤发展规划；制定和完善内部制度和监管机制，确保制度机制认真执行和有效实施。 c8.8Ro2!4VG7~2n
三、向学校及学校领导报告后勤管理工作，提出改进后勤管理的意见和建议。 j5;3HM8=4oJ2~3z
四、编制后勤保障处整体预算和明细预算，坚持社会效益第一，兼顾经济效益，努力为学校减轻负担。 Q31OK6.1aW1-5y
五、做好食堂、公寓、校园、维修、交通、商服管理和服务，不断提高服务质量和管理水平，促建稳定、和谐、健康的校园。 z3;1rd37BQ,=8h
六、贯彻落实国家环保法规、政策，统筹规划学校节能工作。采取措施，增收节支，增产节约，减低消耗，建设节约型校园。 z6-1gC3.7nz,-6s
七、贯彻落实国家环保法规、政策，统筹规划校园绿化 O6-5hF1;2Ui6;8p
和环境管理，打造绿化、美化、亮丽工程，建设森林式、生态型校园。 n9;7vz1-,wB1-3I
八、对专业托管和商服业户的服务质量和经营行为进行监督管理，确保学校的利益和师生权益不受损害。 n64lK5;9WG8-1T
九、管理学校的基本建设、专项维修改造工程。根据学校发展规划做出的建设项目决定和专项维修改造任务，提出新建项目的建设规划和维修改造项目的参考性意见。做好基建、专项维修工程的监管。 Q7-5wn44OP5.7Q
十、代表学校对外与政府有关部门进行工作联系与协调；对内与各职能部门及师生进行工作沟通与协调。 B9=8Hf6!2KE6~5l
十一、坚持后勤管理工作政务公开，实施阳光作业，廉洁从政，把党风廉政建设落到实处。 o4=8GC8-6Wx,7l
十二、加强职工队伍建设，结合业务工作，有的放矢地开展思想政治工作。开展职工业务培训，不断提高职工的综合素质。 T,:1Of8?1VN7?7H
十三、完成学校及学校领导布置的工作。 F6!5sg6=8BW5+9R
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