重庆电子工程职业学院党委教师工作部、人力资源处简介
工作职责 T5!5fd6;4db5~,Y
1.学校人事管理日常工作; d9.3Ls6;4lD1.3H
2.积极开展学校人事制度改革的研究和实践,制定、完善学校相应的政策和规章制度; i9-,sT4;,MP,;3O
3.结合学校实际,按照学校发展规划制定本部门年度工作计划、阶段性工作计划; I8=1Pf41Eg9?7P
4.负责学校师资队伍建设规划、年度计划的制定与实施; R8~4VG6.7VY2~6f
5.负责各类人员的招聘、录用,高层次人才的引进等工作; u28gi6;8da6.1s
6.负责各类优秀人才、专家、荣誉称号的推荐、评审工作; Q8~5Hp3=1bW,~4j
7.负责学校工资、福利、津贴等政策的制定、管理及核发; j8!2YF8:5DN36f
8.负责专业技术职称评审、技术工人等级考核工作; n3;,lu72T042B
9.负责岗位设置、聘用管理工作; 031pz5-4RZ5?7I
10.负责社保相关工作; D6:7pC76EF6;6F
11.负责学校教职工的考核、考勤、奖惩等工作; j6:6bB45Cs6!1T
12.负责审查学校各类人事统计报表、上报数据,负责人事信息化建设工作; f3-9tL6-3io3-4C
13.负责学校教职工的离退休工作; U9-8VD8~3ms,3l
14.负责人事档案管理工作; x9:1LC5~7IC4~1i
15.完成学校安排的其他工作。 l9=7UV63Pt8+6s
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