中央国家机关后勤干部培训中心简介
中央国家机关后勤干部培训中心职责: t3-8Cs3;,0q6!6R
（一）贯彻党和国家有关干部教育的方针、政策，结合中央国家机关后勤部门的具体情况，制订后勤干部岗位培训的中、长期规划和年度计划,并组织实施； w66Wl9~5pO6?4q
(二)制订中央国家机关后勤部门主要岗位的基本要求及教学大纲； s7~9Jz7.6Pn,~9A
(三)组织实施后勤干部的规范化岗位培训和短期适应性培训，颁发培训证书，进行学籍和证书管理； o5=70O71YN6.3S
(四)负责收集、整理后勤干部培训信息资料，组织编写与审定后勤干部培训教材和参考资料； p7~,Yk,~2bE9:3u
(五)对中央国家机关各单位后勤部门组织的岗位培训进行业务指导； Y6~9Si53kR7=9S
(六)对中央国家机关后勤干部培训情况进行调查、统计和分析；组织进行后勤干部培训工作的理论研究与经验交流； m5:2Hc,~3Wd2?,P
培训中心办公室职责: r1~4GO1=1lQ8?4P
负责后勤干部培训情况的统计、分析和调查研究；组织进行后勤干部岗位培训工作的理论研究与经验交流；负责培训中心互联网页的管理与维护；负责培训中心的文秘、人事、财务、安全等其它行政事务工作。 t1:,W08+9rD5;4F
培训一处职责： Q9+4Zd6-5kY1?,N
负责培训需求的调查预测，制订后勤干部岗位培训的中、长期规划和教学大纲、年度教学计划；组织实施各种类型的岗位培训；对中央国家机关各部门组织的后勤干部岗位培训进行业务指导；对教学质量和培训效益进行评估，提出教学改革的措施；负责学员的学籍管理和培训证书的颁发；负责选聘兼职教师；维护和管理电教设备。 p9!2Af9~3sj5-,z
培训二处职责： X5=3Nx6!4aY9+5n
负责后勤干部的短期适应性培训和后勤技术人员的专业性培训工作；制订中央国家机关后勤部门主要岗位的基本要求；负责收集、整理后勤干部培训信息资料，组织编写、发行培训教材及参考资料，管理图书资料。 M7=7Ma1~1Kz3:5V
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