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山东省高等教育人才研究会(山东财政学院人才发展研究中心)

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山东省高等教育人才研究会由山东大学、中国石油大学(华东)、山东师范大学、青岛大学、青岛科技大学、山东理工大学、山东财经大学、山东商业职业技术学院、山东英才学院等九家高校联合发起,经山东省民政厅批准成立,由山东省委高校工委主管。山东省高等教育人才研究会于2016年8月28日召开了成立大会。

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山东省高等教育人才研究会(山东财政学院人才发展研究中心)简介

山东省高等教育人才研究会简介

山东省高等教育人才研究会由山东大学、中国石油大学(华东)、山东师范大学、青岛大学、青岛科技大学、山东理工大学、山东财经大学、山东商业职业技术学院、山东英才学院等九家高校联合发起,经山东省民政厅批准成立,由山东省委高校工委主管。山东省高等教育人才研究会于2016年8月28日召开了成立大会。 n86pu1-3sd9-6H

研究会积极构建人才研究统一平台,整合人才研究资源,促进人才研究的合作与协同,发现并解决人才发展中面临的关键性、深层次问题,为实施人才强省战略、加强人才学科建设、促进高等教育事业改革发展,提供有力的理论支撑。 f6;8ai7~2Gb4=9O

研究会单位会员64家(含发起单位9家),个人会员301名。2016年5月9日,经省委组织部批准,山东省委高校工委副书记(正厅级)齐秀生同志为研究会会长人选;经省民政厅批准,夏季亭、薛永武、司江伟、刘军、杨峰丽同志为副会长人选,江岩同志为秘书长人选。2016年8月28日,研究会召开了成立大会暨第一次会员代表大会,选举产生理事107名,常务理事35名;会长1名,副会长5名,秘书长1名。研究会秘书处设在山东财经大学人才发展研究中心(山东财经大学燕山校区)。 C9.2mA,=4is1;6d

研究会充分认识人才和人才研究在推动人才发展和经济社会发展中的重要作用,面向山东省经济社会和高等教育发展大局,以解决人才学科建设、人才发展的重大理论和现实问题为导向,密切把握学术创新前沿,高起点定位、高目标设定,不断提高山东人才研究的水平,着力打造在国内具有较高影响力的高端人才研究智库和人才研究高地,为山东高等教育乃至全省人才队伍建设、经济文化强省建设,提供强大智力支持。研究会充分发挥全省高校的人才优势和科研优势,通过定期举办学术研讨会、学术沙龙、课题攻关、成果评奖、会员互访等方式,调动全省科研人员特别是高校科研人员对人才研究的热情,促进省内高校间的学术资源共享和协同创新。加强与相关党政部门、群团组织、企事业单位和国内外人才研究机构的沟通与交流,深入了解人才发展的现实需求,及时掌握人才理论创新的新动向,推广人才研究优秀成果、发现培养人才研究后备人才,推动人才研究成果向实践应用转化,为山东省高校人才引进、培训、开发、理论研究等工作提供专业化的政策、咨询与信息服务。 T1!7fb9+4qF5+6K

人才研究意义重大,人才研究会发展前景广阔,人才研究会会员使命光荣。研究会将紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,深入贯彻党中央的决策部署,贯彻落实党和国家的人才工作方针政策,积极进取,开拓创新,为人才强国、人才强省战略的实施,为实现中华民族伟大复兴的中国梦,作出积极的贡献。 A6-2zB8;6dp3;8I

中国海洋大学人才研究基地简介

山东省高校干部与人才研究基地是山东省委高校工委在中国海洋大学设立的高层次研究机构。该基地设立于2015年8月,人才学专家、博士生导师薛永武教授担任基地主任。 E4!,Nr8;80x9!6c

该基地服务于山东高校干部与人才队伍建设,服务于人才强校战略,为山东高校干部队伍建设与师资队伍建设提供高水平的智力支持;着眼于人才强国战略和人才强省战略,为国家人才战略和山东省人才战略提供具有前瞻性的对策研究。 W1?9qq5-5Yp7~40

该基地研究团队由国内外知名人才学专家组成。基地现有教授8人,副教授6人,讲师4人,学校党委组织部、人事处与学院党委书记等相关部门学者型领导5人。其中,校内专家有国际交流处处长宋文红教授、法政学院副院长王琪教授、经济学院副院长纪建悦教授、高等教育评估中心副主任马勇教授、学校党委组织部副部长任维娜、文学与新闻传播学院党委书记蒋秋飚、副院长罗贻荣教授、副院长冷卫国教授、薛海燕教授,管理学院苏慧文教授、张樨樨教授、法政学院吕建华教授等专家学者。校外专家聘请了著名人才学家王通讯、吴江、叶忠海、郑其绪、王辉耀、赵永乐、桂昭明、钟祖荣等专家作为特聘专家,支持基地的研究工作。 i4?2Mm4-,NJ7?2B

基地设置以来,已经取得了多项研究成果。基地高度重视自身建设和科学研究,围绕山东高校干部与人才研究以及人才战略和人才培养的现实需要,确立了基地研究课题11项,一批中青年教授积极带头,激发了一批年轻学者的科研热情。另外,基地专家薛永武教授主持完成了青岛市发改委重点招标课题《提升青岛市“十三五”文化软实力对策研究》、山东省社会科学规划重点项目《加快我省文化创意产业发展研究》、山东省社会科学规划项目《我省高层次文化人才培养使用研究》等多项课题。薛永武还担任中国人才学专业委员会组织编撰的大型人才学权威工具书《新编人才学大辞典》(叶忠海、郑其绪总主编)的副总编和分卷主编。薛永武撰写的《审美与人才开发》列入国家“十二五”重点出版工程,人才强国战略丛书,已经由党建读物出版社出版。 08-5pc1:5UY8:8S

为了服务社会,基地专家先后为青海省、广东省、山东省、青岛市和其他多个市区以及多个高校举办学术讲座,为培训干部授课,或通过多方面调研,为各级政府提供人才战略和文化产业等方面的智力支持等。通过参加一系列国内和国际重要会议,积极为国家的发展和人才战略提出积极的建议和对策。 P8!9dd3~2Gt6;7z

基地成员还依靠团队的力量和无私奉献精神,经过近两年的努力,建设了基地网站,为传播先进文化和人才战略提供高层次的网络传播渠道。 a3?9Qq4~8pB6~7c

办公地点:青岛市崂山区松岭路238号中国海洋大学文新楼 d1~8Mf2-6BW4.4v

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主办: 山东财经大学党委宣传部; 地址:山东省济南市二环东路7366号(燕山校区)、山东省济南市市中区舜耕路40号(舜耕校区)、山东省济南市章丘区经十东路18602号(圣井校区)、山东省济南市章丘区经十东路东首大学路1686号(明水校区)详情>>

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