山西警察学院人才工作部简介
党委人才工作部是学院于2022年3月设立的统筹负责学院高层次人才建设的职能部门，同时承担学院人才工作领导组办公室的有关职能。具体工作职责如下： Q6-9we7;5yJ7:5x
1.负责学院高层次人才制度建设； y8?,zq3:6Vf5.1B
2.牵头负责编制学院高层次人才引进计划，制定高层次人才引进工作方案； r4=4px2:4y03-4e
3.负责高层次人才招聘信息发布与政策宣传、高层次人才信息挖掘与交流工作； w9?,Og8.5ZC1=9D
4.牵头负责高层次人才招聘考核、体检、政审考察、报批、协议签订、目标任务考核等工作，协调院内相关职能部门做好高层次人才服务和保障工作。完成上级部署的有关高层次人才工作统计上报； Z8-8kG2=8lY2!5T
5.负责学院人才工作领导组办公室工作； 06-8cJ3:6Po5=8T
6.承办上级机关与学院交办的其它工作。 k4~,mQ8~1QZ6-2g
党委人才工作部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大精神，深入学习贯彻习近平总书记关于教育和人才工作的重要论述，牢固树立人才是第一资源的观念，坚持党管人才原则，强化政治引领，认真贯彻落实学院党委关于实施人才强校的战略决策和高层次人才建设各项决策部署，锚定立德树人、铸魂育警的根本任务，以促进学科和专业建设水平、全面提升人才培养和服务公安实战能力为导向，以不断提高师资队伍学历结构、改善专业结构、促进师资队伍整体能力素质提升为目标，坚持以事业凝聚人才，以人才推进事业，营造尊才、爱才、留才、用才的良好氛围，不断完善各项制度，着力引进高层次人才，夯实把学院建设成为国内有重要影响、特色鲜明、高水平重点公安院校的人才基础。 H9=,vp3=,Wl8!5i
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