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山东第一医科大学离退休工作部(离退休工作处)

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山东第一医科大学离退休工作部(离退休工作处)简介

【泰山医学院离退休工作处工作历史简介】 i1!2vJ2?5Qz3:5r

老干部科于1984年10月成立,当时有离休干部32人,隶属于组织部,有专职工作人员2名,李柏和任副科长,李广勤为办事员。1987年李柏和任科长。1989年1月退休职工的服务与管理由人事处转到老干部科,李柏和任科长 。1991年何宝兰任主任科员,李广勤为办事员。当时离退休职工74人。1994年1月赵衍山调老干部科工作,为办事员。1995年李柏和任党委组织部副部长兼科长。1995年8月王巧林转业到老干部科工作。1996年10月王晓亚到老干部科工作。1999年王巧林任副科长(正科)。2001年5月成立离退休工作处,当时有离退休职工249人,其中离休干部48人,退休职工201人 。工作人员4名,赵洪林任处长,田玉峰任办公室主任,王晓亚任办公室副主任,赵衍山为办事员。2004年5月学校中层领导班子和干部换届调整,赵洪林任处长,张圣顺任副处长,田玉峰、王晓亚任正科级秘书,赵衍山为工作人员。2007年7月学校中层领导班子和干部换届调整,李柏和任处长,张圣顺任副处长,王晓亚任正科级秘书,陆继存任副科级秘书 ,赵衍山为工作人员。2010年4月学校中层领导班子和干部换届调整,张圣顺任处长,聂磊、徐用分别任副处长,王晓亚、陆继存分别任正科级秘书,赵衍山为工作人员。2013年9月学校中层领导班子和干部换届调整,耿令奎任处长,聂磊、徐用分别任副处长,王晓亚、陆继存分别任正科级秘书,赵衍山为工作人员。2017年12月部队转业干部张士辉同志分配到离退休工作处工作。目前截止2018年2月底,离退休人员共501人。其中离休人员20人,退休职工481人。 m7!7MF1!8YH7~8g

【泰山医学院离退休工作处职责】 I3+7pM8+1V02!,v

一、认真贯彻党和政府关于离退休工作的方针、政策和学校党委的有关规定、要求。及时传达贯彻并认真执行上级的文件、指示。 N,=,my99wE,+2q

二、依据党和政府的有关政策规定,履行好管理与服务的职能,及时了解情况,积极反映离退休人员的意见和建议。 N4:2cX4!6oa2;2I

三、认真组织离退休人员阅读学习文件,参加政治学习和组织生活。根据离退休人员的思想实际,积极开展思想政治工作,保持离退休人员的思想稳定和队伍稳定。 s7;,OX1+6Zb1?1S

四、按照党和政府的政策及学校党委的有关规定、要求,组织落实“两项”待遇,组织协调医疗保健与健康查体,协调解决好异地安置和住校外人员的有关问题。协助有关部门解决离退休人员的实际问题,做好特殊人员,特殊家庭的服务工作。 s5?5Cz7?7IT7!5d

五、积极发挥离退休人员的作用,在学校建设与发展工作中建言献策,发挥好余热。在力所能及的范围内,为学校的改革发展做出新的贡献。 T4-3PA5;3vR8~5q

六、积极协调各单位、各部门开展敬老爱老活动,在全校形成浓厚的敬老爱老氛围,为离退休人员创造良好的生活环境。 z1-4wf8~5Yx8-5S

七、负责离退休经费的管理与使用,严格执行经费管理的有关规定,严格控制开支范围,做到帐务公开。 H2!8LV2.1nb8+9Z

八、充分发挥离退休干部党总支、老教协和关工委的作用,广泛开展有益于老年人身心健康的各类文体活动,把老有所养、老有所乐、老有所学、老有所为、老有所教的要求落到实处。 X6+5Gb4;5aH,.7R

九、管理维护好活动中心的设施设备和器材,不断完善活动场所的建设与管理,以适应老同志开展活动的需要。 o3.4Lg5!1HB2~2j

十、负责报刊、杂志的订阅和日常收发工作,管理好阅览室的公用报刊杂志。 W15gJ6.4WQ1+8Q

十一、负责协调原单位做好本单位离退休老同志生病住院的探视、慰问和逝世后的丧葬事宜。 w2~1dt5.,WO6!4h

十二、完成校党委、校行政交办的其它工作任务。 J2=4Kx4-4YV1:2D

【泰山医学院离退休工作处管理服务工作】 x1+7ZH3-8pH4?2F

我校在老干部的管理服务中,主要落实了几个方面的工作。一是改进了管理服务的模式。随着离休人员进入“双高期”和退休人数的不断增加,管理服务任务越来越重,单靠老干部部门已不能完全适应工作的需要。从2004年开始试行,院、处级单位两级结合的管理服务模式。以老干部工作部门为主,各处级单位为辅协助配合管理服务方式。明确了各级的责任,老干部工作部门按照职责做好具体管理服务工作,老干部原单位要经常联系老同志,每年老人节、春节等传统节日,进行走访慰问,协助处理有关事宜。二是对活动中心的管理比较规范。工作人员严格遵守规章制度,按规定时间准时开放。各活动室都有活动小组负责人组织。老干部遵守规章制度,积极参与管理,协助组织各项活动。三是把服务老干部的日常工作制度化。针对老同志不同情况,根据需要确定了48名老同志和家庭为重点服务对象,实行了重点走访、一般走访、电话询访的形式及时提供服务。建立了特殊服务对象档案和走访记录。把传统节日走访、患病住院走访、困难家庭走访、丧事处理、给老干部过生日等活动结合起来,形成制度一直坚持下来。四是积极开展“亲情服务年”活动。在以往开展“走访老干部、为特殊服务对象送温暖”活动的基础上,今年我们根据省委老干部局的要求,结合工作实际,认真开展了“亲情服务”活动。活动中,我们建立了专职工作人员组成的“专职服务队伍”、校医院医务人员组成的“医疗服务队伍”、学生组成的“志愿者服务队伍”。确定了具体服务对象,制定了服务计划,开展了一系列亲情服务活动,收到了良好的效果。 r,=2QG8=5Zi6-4c

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