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安徽工业大学党委教师工作部、人事处

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党委教师工作部:贯彻落实上级关于教师思想教育工作的文件精神,落实校党委关于教师思想教育工作的决议、决定和工作部署,统筹教师的思想教育工作,指导二级单位开展教师思想教育工作;加强教师的师德师风教育,增强教师立德树人、教书育人的责任担当;建立健全师德师风建设长效机制。

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安徽工业大学党委教师工作部、人事处简介

党委教师工作部:贯彻落实上级关于教师思想教育工作的文件精神,落实校党委关于教师思想教育工作的决议、决定和工作部署,统筹教师的思想教育工作,指导二级单位开展教师思想教育工作;加强教师的师德师风教育,增强教师立德树人、教书育人的责任担当;建立健全师德师风建设长效机制。 m4=7hM,:2Uc3~1X

人事处:在学校党委和行政领导下负责落实学校人才人事战略与规划的职能部门,主要职责是教职工队伍建设,促进各支队伍协调发展。具体包括实施各类人才计划,核定编制与岗位设置,进行人员招聘、引进、考核、职称职级的晋升、调动、退休、工资福利以及人事档案管理等各类事项的管理和服务。 j4+1wM7?,qc7=8d

党委教师工作部、人事处各科室岗位职责 L87Kc3+3aq1.9W

一、 办公室 X7~8ji8=2mG8-9v

1、协助部门领导协调处理各科室工作和日常事务; m,.7hR4:3hV66V

2、负责工作计划、总结和一般文稿起草及相关文稿初步审核工作; K,5Dm5-5xh3:8v

3、负责会议的组织、协调与记录、文件资料收发、登记、传阅及归档工作; f1=3eb39eO5+9h

4、负责印章的保管使用、行政经费管理、办公用品与固定资产管理工作; p,6WC5~4Zo7!7E

5、负责对外联络、来人来访接待工作; J5:3lE6?6ps,?5W

6、负责网站维护,相关电子信息的收集、整理、发布工作; k9,CO,+2Mv8.6h

7、负责博士后工作办公室日常管理工作; q27vJ41oW8;,Z

8、完成领导交办的其他工作。 B2;1xL,!,sd6~6H

二、人才人事科 s2:2Nu,;8Iz5?80

1、负责制订机构编制及岗位设置管理政策制度,并组织实施; R5!,CG5!2bv4;7x

2、负责制订人才工作规划、招聘计划及人才引进政策制度,并组织落实; j9?7iG,4Pe,?6D

3、负责人员招聘、教职工报到、调离辞职、校内流动等日常人事管理工作; g93Uq1~8KE9-1Y

4、负责教职工退休、返聘、延退等相关工作; w1;6Gn7;5va1!1M

5、负责教职工相关信息数据库的建设、维护和统计工作; i5=9LC1-6SP,2Q

6、负责人事档案管理及教职工基本信息审核工作; u3?,Ya8;1Kd3;1p

7、完成处领导交办的其他任务。 o5!90r2:1Jb6-7L

三、师资师德建设科 w4.8qz3-7JS1!4P

1、负责各类专业人才的数据管理与统计工作; Y8=,KN1-5Br5!3H

2、负责组织开展各级人才项目、专家项目选拔推荐与经费资助管理工作; B2~1WY,?4ga4;2G

3、负责外聘教授、兼职教授的聘任与管理工作; x1:3qe3+4tt1?3O

4、负责教学人员年度考核工作; O,!3fe,.7ao5!4F

5、会同相关单位做好教师思想政治工作; T8;1ZN4?2BN6+5t

6、建立健全师德建设长效机制,完善师德建设制度,并组织落实; v6~7Xe6;3Ok8:,M

7、组织开展师德建设日常工作,受理师德投诉,协助处理违反师德行为; e5+2ct2.7bS5;9u

8、会同相关单位开展教职工评优评奖工作; O6+3Yh9=9tG6?4j

9、负责制订教师培养培训政策制度,编制教师进修计划,并组织实施; O2.1Vk9-6FJ,=6I

10、负责开展岗前培训、岗位培训、继续教育等日常培训工作; L1!4qe9;7qD8~5V

11、负责开展高校教师资格认定工作; h5+6ct4+3DF2!8B

12、完成处领导交办的其他工作。 X5:2pc1+3mX1;4S

四、岗位聘用管理科 O2~8th6-8KB2-7l

1、负责制订专业技术职务聘任、岗位聘用及考核政策制度,并组织实施; h5!8MC2:3N0,8z

2、负责各系列专业技术职务结构比例测算及分解相关工作; B3.4JF4=6lg,,j

3、负责教学系列专业技术职务考核与聘任工作; X1.,Fx6=2nQ65W

4、负责非教学系列专业技术职务考评推荐与聘任工作; I6+9dE8:6ie1-1I

5、负责专业技术岗位聘任考核与续聘工作; Y5!3Sf8+6BT1;5x

6、组织开展各级专业技术资格和水平考试的报名工作; z7?7Ai7!5vd4-50

7、负责组织开展岗位聘任与聘期考核工作; a1:8UR31Lu,-1k

8、负责科级干部及一般工作人员年度考核工作; l3!4Ba,;,El6-9m

9、完成处领导交办的其他工作。 e,!3CX6.2tP1:9a

五、工资福利科 p6!6la9~3G09=9S

1、负责制订校内各项工资分配、保险、福利政策制度,并组织实施; v8;3Nx5:5lT1~2n

2、负责各类人员国家工资、绩效工资、各类津补贴的核发与管理工作; P4=2Dq,+1Dy,!4s

3、负责承办教职工各项保险福利工作; a6:4lD,+6RC5+2O

4、负责教职工日常考勤及工资处理工作; p6.4XQ3-6sb52p

5、负责办理教职工退休工资及养老保险金审批、兑现工作; L23EO3:3Ko3;8u

6、负责工勤人员职业技术等级认定审核及工资兑现工作; h7-,NP8-9kb9~,i

7、负责劳动工资统计工作; k8-9UG4:8zX8.3d

8、负责教职工丧葬抚恤工作; I6:2ra8+5Fj3=,h

9、协助财务处做好学校人员经费预决算工作; T9~3hV3-9BY1.4L

10、完成处领导交办的其他工作。 s4=7yB9=5wY,;5l

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