安阳工学院人事处简介
人事处各科室职责 s2,0D2.2vx5=,v
·人事科工作职责 U3~8VT4-1CT8?4I
1. 负责全校的岗位设置及岗位聘用管理工作； f1~5RF7!1wg6~7x
2. 负责全校的机构设置与编制管理工作； e1+1IU7.9vH8:6i
3. 负责拟定并组织实施人事和分配制度改革方案； Y1;7BL,+9KX4-8w
4. 按照干部管理权限，负责教职工的调配和管理工作，办理报批人事调动手续； g3.4rF6?4eE8:2C
5. 负责人才引进及公开招聘工作； J7!4Ft7?5ay4;2G
6. 负责拟定年度进人计划和修订引进人才政策； Q44TR1-9xJ6-3h
7. 参与年度考核工作，办理编外人员的任免手续； W4=7oy8:3Es5:9x
8. 负责出具人事方面的证明材料； B9=4Gp9.7ff3!6M
9. 负责协调安排高层次人才配偶的工作，并兑现高层次人才待遇； H6=5av6+,uD4-5c
10. 负责办理人事代理有关手续； H7-9Fe9~3rd6:4u
11. 负责草拟有关人事方面的文件和规章制度； m4-4mc2-,wm9.4T
12. 负责劳动合同制工人合同的签订、续签、终止、考核、解除管理； d6!1rR2:,UY2-,W
13. 负责人事统计报表的填报工作； p8?,xW1.80i6=3r
14. 完成学校和领导布置的其他工作任务。 V7-2HO8?7wx23W
·师资科工作职责 c,+3nL5=1yT1!6o
1. 负责组织归口人事处的各类优秀人才的选拔、推荐与考核工作，负责省特聘教授的推荐和校内特聘教授的遴选、考核等工作； h6+,Dp9!8Ol,?4S
2. 负责组织各级各类职称的评审、推荐与聘任工作； L,?9MU9.8ay,+3b
3. 负责“双师双能”型教师的认定工作； c5!3lT,~7ym5;,q
4. 负责师资统计报表的填报工作； g8+7Tr1=6Cr1!3D
5. 专业技术人员数据库维护、业务档案管理，专业技术职务任职资格评审结果备案； v2-1bW8~3DO2+9U
6. 负责人事处办公用品和公共用品的管理工作； R4=3mg7=8za4;5A
7. 负责人事处网站维护及人事工作信息化建设； Z3:,TS9+5vt,:9a
8. 负责人事处文件的起草、管理和存档工作; i,5G05~2TK4+3f
9. 负责人事处印章使用和管理； M6?7EY2-6Vy3;4W
10. 负责博士后管理工作； b5-7Uf3~8Ja8?7Y
11. 完成学校和领导布置的其他工作任务。 O2=8la7:8fX3?9w
·劳资科工作职责 r1=,cc,.7Ne11a
1. 负责全校工资、福利、津贴和保险等的管理与发放工作； B8~1UM1=7dO3:6J
2. 负责教职工的考勤、考核和奖惩等工作； L4;3oE4=3lk8-1r
3. 负责办理教职工退休、延聘和返聘等手续； g5+1jh1=1cU6-3Z
4. 负责去世职工丧葬费、抚恤金核定； d9=5Tt,.80f9?5C
5. 负责去世职工遗属生活费的审批工作； w4-5t0,!1DD4=8F
6. 负责职工收入证明办理工作； t1;4Mh2.7cZ2+3C
7. 负责职工各种假期待遇核定； M,.,Az9=5mV5+5T
8. 负责劳资统计报表的填报工作； J4.9hm2-8vl7~9L
9. 负责办理单位残疾人的年审及残疾保障金的缴纳工作； i8?2Ir7?4ng8~2V
10. 完成学校和领导布置的其他工作任务。 m8.9VD1?2oj6~7P
·教师发展部工作职责 c,.9XD3.4Iy6!6z
1. 负责全校教师培训工作； E9=1rg3-7am,?1w
2. 负责接受和派出国内访问学者； n2;5xM4+4lY6:2l
3. 负责青年骨干教师的派出计划； r5+8ux5.2iT4:8j
4. 负责组织教师资格认定和办证工作； p5+,ZI6=8zn5;,W
5. 协助各教学学院对教师制定个人职业发展规划、学术发展计划等开展培训、评估、考核工作； X59uI6=6lB4?3L
6. 完成学校继续教育报名培训工作； K3-5Tx17DC4=6S
7. 负责教师年度进修、锻炼、培训计划的制定与实施； W3~,cB1=3sf3~4T
8. 完成学校和领导布置的其他工作任务。 q82jR1~,it,7q
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