安阳工学院人事处简介
人事处各科室职责 u9!,IQ1;1Fx7~2o
·人事科工作职责 x36HY4=2lW3-,a
1. 负责全校的岗位设置及岗位聘用管理工作； z8;2dp7.6Ap7-5Q
2. 负责全校的机构设置与编制管理工作； D7+,nq8+6GM1~2R
3. 负责拟定并组织实施人事和分配制度改革方案； A2.8NP6=,Od4?,C
4. 按照干部管理权限，负责教职工的调配和管理工作，办理报批人事调动手续； v3?2rI,=2QE3;6t
5. 负责人才引进及公开招聘工作； U8!4sB7:8ob11q
6. 负责拟定年度进人计划和修订引进人才政策； u23FY7:3Oj5?9Q
7. 参与年度考核工作，办理编外人员的任免手续； w,;7zo7?6Jx9:,V
8. 负责出具人事方面的证明材料； E8.1DE4.4KM8:1a
9. 负责协调安排高层次人才配偶的工作，并兑现高层次人才待遇； n3:5nH,-9Mw4-2R
10. 负责办理人事代理有关手续； w2=8zn7~1fu84a
11. 负责草拟有关人事方面的文件和规章制度； y91cY7!1Ax7-2p
12. 负责劳动合同制工人合同的签订、续签、终止、考核、解除管理； z1=3ye3;4ck2:8Z
13. 负责人事统计报表的填报工作； T,=6aT2:6CE6~7c
14. 完成学校和领导布置的其他工作任务。 s2!2iR5?5kZ51D
·师资科工作职责 x9~4NK3:2VK,~6N
1. 负责组织归口人事处的各类优秀人才的选拔、推荐与考核工作，负责省特聘教授的推荐和校内特聘教授的遴选、考核等工作； z2-7IO4:2DB1;8K
2. 负责组织各级各类职称的评审、推荐与聘任工作； G,2mr8-1UQ3+,B
3. 负责“双师双能”型教师的认定工作； r4!9WM5,hO7;7H
4. 负责师资统计报表的填报工作； J8:8Ra7.9kq5!,m
5. 专业技术人员数据库维护、业务档案管理，专业技术职务任职资格评审结果备案； f6.2jN4+9Da8=,l
6. 负责人事处办公用品和公共用品的管理工作； l5;5DA3~9Vr,!5B
7. 负责人事处网站维护及人事工作信息化建设； t5:1BF1=,hD4!5j
8. 负责人事处文件的起草、管理和存档工作; t9~4pd2-1rq91L
9. 负责人事处印章使用和管理； k5?1FX2~1Cx1~7z
10. 负责博士后管理工作； o5?,w05!5Kz4;4j
11. 完成学校和领导布置的其他工作任务。 A9.5zC8:8BB,=2X
·劳资科工作职责 C5.2EX2!7ge5;6V
1. 负责全校工资、福利、津贴和保险等的管理与发放工作； k420n7;5YA1;4v
2. 负责教职工的考勤、考核和奖惩等工作； l3+5FO,-7Ks7=7L
3. 负责办理教职工退休、延聘和返聘等手续； X5=2xz1=9ku3?4g
4. 负责去世职工丧葬费、抚恤金核定； V7:7EB5;8lU8:4P
5. 负责去世职工遗属生活费的审批工作； v6-6uo,?9Sx1?2B
6. 负责职工收入证明办理工作； H,?4QM6-40g5-8p
7. 负责职工各种假期待遇核定； L8!5GY83ZV,:5S
8. 负责劳资统计报表的填报工作； y8;1dS66sl9~6I
9. 负责办理单位残疾人的年审及残疾保障金的缴纳工作； s2?1ir8+8Tr8-,X
10. 完成学校和领导布置的其他工作任务。 02?2bT1;8AD8:4W
·教师发展部工作职责 V,!7Pq6.9pt2=7l
1. 负责全校教师培训工作； k6~9Zv3+7Yf,;1Z
2. 负责接受和派出国内访问学者； S4-,wH69OV4~8X
3. 负责青年骨干教师的派出计划； Z,+9pq61IT6?8N
4. 负责组织教师资格认定和办证工作； R,7Jp9:1kt7;9M
5. 协助各教学学院对教师制定个人职业发展规划、学术发展计划等开展培训、评估、考核工作； C8?1zb8.3aR,+2O
6. 完成学校继续教育报名培训工作； q3-5wK7:3wW44c
7. 负责教师年度进修、锻炼、培训计划的制定与实施； J72Ei4;9uS6-,E
8. 完成学校和领导布置的其他工作任务。 x2.7xv9?7V01;3a
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