长春人文学院人事处简介
人事处是学院的人事管理部门,在院长直接领导下履行下列工作职责: n2-9yo3.3fh1-1j
1、负责学院内部管理体制改革方案的实施; u9+5HI4?3VD9+,q
2、负责学院机构设置、人员编制管理;学籍查询; 04!,cO5!4lW1-,f
3、负责学院教职工队伍建设; z4:6io3.3Ja,~6X
4、负责教师资格认定工作、专业技术职务评聘和聘后管理; I3!9cX2;1aD1~1b
5、负责制定学院教职工考核方案并组织实施; r9=3bo1=1Ax8+1b
6、负责教职工奖惩; a6-5ZY1~4WN9-6y
7、负责管理劳动工资,制定分配方案; f2-30K1:1hU3-1x
8、负责教职工福利待遇和社保、医保等工作; G4.4UY18ZU59k
9、负责与上级主管业务部门、东北师大人事处的联系与沟通工作; S54MR7+8XZ5-5S
10、完成学院领导及上级业务主管部门交办的有关工作。 Z6+7PQ,+6t05:8L
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