怀化职业技术学院组织人事处简介
1.贯彻执行党的组织路线、干部政策和人事人才工作的方针、政策，及上级部门及学院党委、行政的指示、决定。 A,?2gy8!9aZ4!,R
2.在党委的领导下，抓好干部队伍建设、中层领导班子建设工作，组织中层班子届中及换届考核，做好干部及后备干部的推荐、选拔、培养、教育、考察、任免、调整和管理等工作。 d,+1XX4?4LE4-9h
3.负责院内机构的设置、职能划分和人员编制、干部职数的管理，负责学院人事规章制度的拟定和执行，推进人事制度改革。 h3~2QF4!1ta9=2Q
4.负责党校的建设和培训工作，抓好中层干部的教育和管理，以及入党积极分子的培养工作。 H1~1PZ2!6Tr11h
5.抓好党的组织发展，积极、慎重、稳妥地发展新党员。 f9-6Da3+4WB4?,x
6.搞好党总支、党支部建设，积极开展党的活动，指导检查基层党支部认真完成党建工作，实施党建目标管理。 x,~6sR9?1FC3=8p
7.负责接转党员组织关系，按规定收缴、管理党费，负责党员管理工作。 b3.,JG4!5Fl8=8a
8.组织实施全院教职工的岗位聘任工作； 组织拟定年度用人计划； 负责人员调配、 分培训、考核、奖惩工作。 u8+6zM8.4nN9:8a
9.负责组织专业技术人员职务评审、聘用及上级有关部门安排的评选有关专家、优秀人员的推荐申报工作。 A5?4wo7-70Q6!6o
10.综合管理教职工队伍的建设工作，会同教务部门研究、拟定并组织实施队伍建设规划，做好教职工的继续教育与培训工作，做好兼职教师及客座、名誉教授的聘请与管理等工作。 I2+5lg2!7MY7+8g
11.负责工资、奖金、补助、津贴、福利、劳保等经费的报批、审定与实施工作；拟订收入分配制度改革实施方案。 i,;5Jb6.4Vn,3s
12.负责全院教职工医疗保险、养老保险、失业保险核定与征缴等工作。 S5=5gc6:1Lr23I
13.负责人事报表的编制与上报、人事与技术档案管理等工作。 I7:9du3;6nt78W
14.负责临时工的聘用及待聘人员、轮换岗位人员的管理工作。 g1?7LK5~,LD5?,t
15.负责全院教职员工的出国（境）政审工作。 Z6?4OE5;3Lx4;2t
16.负责办理教职工退休、退职手续，核定退休养老保险金额，按规定落实好离退休人员的各项待遇。 l1:,bR7=3eH5;2V
17.组织完成上级领导机关和业务部门下达的各项工作任务， 完成领导交办的其他工作。 N3?,sK77k0,+9H
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