广州理工学院人事处简介
人事处是学院负责人事管理工作的职能部门。在主管院长的领导下，根据国家有关法律、法规和学院的具体情况，制定学院的人文管理制度，搞好人事管理工作，推动师资队伍的发展，打造一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力，适应学校事业发展需要的高水平师资队伍。 S7;8GI4:4lS7?7H
主要职责如下： n4=,GA6:7hK6;7b
一、人事管理工作 b6=2xP3~7MF5+9g
1.会同有关部门拟定全院的机构设置、岗位设置和年度用人计划，经院长办公会审定后，负责组织实施。 f3,sb5!1gn,~8s
2.负责教职工专业技术职务任职资格评审及职务聘任的具体工作。 Z99wr1?,Wv59V
3.做好各类人员的聘任、调配、考核、奖罚等工作。 I,-3XC2=4ad6~4l
4.负责对教职工试用期的考评及试用期满后的签约、转正和调资等工作。 U6-4bS,~8Hu13r
5.会同财务部门做好全院教职工的工资、奖酬金的核算、发放工作。 K6~,mv6=8lK6=4M
6.负责办理教职工的请假、休假、销假及考勤汇总等工作。 c7?1gT3!9LR2~3f
7.负责教职工的人事档案管理工作，办理教职工的校徽、工作证。 Y3~4rg,?6Ix5?3q
8.完成领导交办的其它工作。 p,+7Tk1!6tV9-2i
二、师资发展工作 H6?9XL3=1at7?4r
1.开展教学技能培训，引导教师提高教学水平。 N2.5Mx4.1GH5=8Z
2.倡导教师互助合作，形成学术共同体，创造科研成果。 B6!4Hm9.,MD6!4H
3.关注教师职业发展，引导教师开展职业规划。 Z7+1YH960L7?,m
4.开展教师职业道德教育活动，促进良好师德、师风的形成。 B6+2yy3.1Lw7?2s
5.关注教育教学前沿，为全校教师提供教学咨询服务。 d4-2Xw9?2PE6!2M
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