广州理工学院人事处简介
人事处是学院负责人事管理工作的职能部门。在主管院长的领导下，根据国家有关法律、法规和学院的具体情况，制定学院的人文管理制度，搞好人事管理工作，推动师资队伍的发展，打造一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力，适应学校事业发展需要的高水平师资队伍。 u8!5lW82Nu1=2I
主要职责如下： R9.1ng4-,WP8!1Q
一、人事管理工作 F1+5SX2!,uq9+,M
1.会同有关部门拟定全院的机构设置、岗位设置和年度用人计划，经院长办公会审定后，负责组织实施。 s9=6WH3.2lH3.9s
2.负责教职工专业技术职务任职资格评审及职务聘任的具体工作。 r4+7Ve39tV13q
3.做好各类人员的聘任、调配、考核、奖罚等工作。 0,+9AO3.2NA6:6v
4.负责对教职工试用期的考评及试用期满后的签约、转正和调资等工作。 U1:4AA6.3QH4=3r
5.会同财务部门做好全院教职工的工资、奖酬金的核算、发放工作。 l7:2Qa5=3vm1~5I
6.负责办理教职工的请假、休假、销假及考勤汇总等工作。 n,?5XU,-5ok57h
7.负责教职工的人事档案管理工作，办理教职工的校徽、工作证。 s9.9BA6=10C3=5x
8.完成领导交办的其它工作。 S9!1PN9=2aw,+6S
二、师资发展工作 M5:6Ki5.7Kn1.2G
1.开展教学技能培训，引导教师提高教学水平。 c5=8Wl16wd3;9u
2.倡导教师互助合作，形成学术共同体，创造科研成果。 e7:,sn5~6DQ6?6X
3.关注教师职业发展，引导教师开展职业规划。 c5;4UR3:1Up9=8p
4.开展教师职业道德教育活动，促进良好师德、师风的形成。 N79xT,6dv8;4L
5.关注教育教学前沿，为全校教师提供教学咨询服务。 k3~2DC69Zn4:,C
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