河南科技大学人事处简介
人事处主要工作职责 X8,Hi4-3JA1:30
1.人事管理制度制定 2.机构设置与人员编制管理 R5-8YD7;2nB58L
3.岗位设置与聘用管理 4.教职工评先与考核 I5=5kh5;2ac6+3X
5.教职工考勤与违纪处分 6.专业技术职务聘任与管理 S1;8hW4;2lT,;7i
7.人事档案管理 8.工资津贴的核算、审核与报批 R9?2NE6?2Jo8+2J
9.师资队伍建设及管理 10.非事业编制用工管理 n7?4ga8;7Wc1-6h
11.社会保险管理 12.博士后科研流动站工作 x8:,ZF9.6LY7!4v
党委教师工作部主要职责 e5=8ip1:4ws9~7Q
1.贯彻落实上级部门和学校党委关于教师思想政治工作的决议、决定和工作部署，协调各单位加强教师理想信念教育和思想政治教育，全面提高教师思想政治素质和育德育人能力； G54wv9~,rA,~4a
2.负责学校师德师风建设工作，建立健全学校教师职业道德规范和师德建设长效机制，把政治标准融入到制度建设之中； e6:,Vv7-,Aq,-8P
3.在教师招聘录用、人才和团队引进时，把牢政治关口； a98Lp7=3JG9+2v
4.负责把政治标准和师德师风表现贯彻到年度考核、聘期考核、岗位聘任及调整、职称（职务）评聘延聘、评奖评优等工作中； D2-2wJ56NL3+7v
5.组织开展师德师风教育、先进人物评选、师德典型宣传等活动； s5~3VO8;1oj5+6S
6.指导各教学单位坚持课程思政教育理念，把制度自信教育贯穿于教育教学、科学研究和社会服务的全过程； t3~1Gs,-6mm9~7O
7.负责组织学校高层次人才思想政治教育及师德师风建设培训； q3,jl9.4By8=4e
8.完成学校党委和行政交办的其他工作。 H8+7A04~9oj6:5b
教师发展中心办公室主要职责 u,;2QX3!2mI8-,K
1.负责学校师资队伍建设与引才政策的制定与实施工作； F5~9av,+4NM3?3R
2.负责双聘院士等高层次人才的保障服务； B1.2ml82Mm43r
3.负责学科带头人和骨干教师培养管理； U9!9LN,!1oF9?5m
4.负责柔性聘用人员的引进和管理； k,~7Mm,~3nD5-1l
5.负责各级各类人才项目的组织申报、选拔推荐与日常管理； W5.3FL3~7Pw7=2W
6.负责教师培养培训、国内外进修和访学的管理与服务工作； K,-5Je72ZV1~,i
7.负责高校教师资格认定工作； l91bG8-7gh4!5a
8.负责各类人才基金项目的管理与服务； u12Xy5=1Sg16a
9.负责教师发展中心建设及校内资源整合等工作； M44kC4.7HW6-4z
10.辅助指导教师制定职业发展规划，提供教学技能咨询等服务； b3?9YP1:,vM2~7m
11.完成领导交办的其他工作。 Q3?3Lv2-1PA8!4D
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