河北工业职业技术学院人事处简介
人事处是在校长领导下负责学校教职工的定编、调配、使用、培养、考核及晋升等工作的职能机构。 Y2-,oe,8Ky2~7p
其具体职责是：掌握全校人员编制和用人计划，办理人事调配手续；办理干部任免、调配和选拔的行政手续；会同教务处、科研处等部门，负责办理教师及其他各类人员的职务评审工作；负责教职工的鉴定、考核、考绩与奖惩工作；检查干部使用情况，并配合有关部门做好干部的培养与提高工作；负责全校教职工的政治审查及人事档案管理工作；办理教职工的请假、休假、销假和离休、退休、退职等具体事宜；统一掌握学校的人事调查、统计、报表及其他日常工作。 b9;5Pn,?7DM7~4b
人事处部门职能： V8.2oc6.3rw8.6I
基本职能 Z6.3aI7~2xg5~2z
1、负责起草人事方面的规章制度。 x7?,KN1+4pZ7~2k
2、负责学院编制的核定与管理。 H6?4Oj9~30x5!1X
3、负责学院机构设置与调整、岗位设置，规定岗位职责。 f3~4wj66nA2=7J
4、负责职工全员竞聘工作。 j,;4qh2.2Hn79f
5、负责教职工培训计划地制定与落实，和教师资格认定工作。 i6=7Co4!,st,.8z
6、负责各类人员的招聘工作。 l5:7UV3.9JJ9.2K
7、负责办理教职工调动、调配、录用、辞退、退休和返聘手续。 v3=4gV8.9UP23K
8、负责全员年度考核和聘期考核工作。 s9,wC2-5BJ2.8r
9、负责专业技术人员职称评定、工人考核晋级工作。 l6;,KW9!,Bu9~2P
10、负责职工的考察、教育、奖惩、管理和培养。 A7;9RC9;9ed89E
11、负责待岗人员的再就业及管理工作。 O4-4Rl7.9xZ9!7m
12、负责相关荣誉称号、专家人选的选拔、推荐，制定、审核奖励标准。 R27FF9:2iG79H
13、负责工资调整、审批、院内津贴标准的制定与调整，劳动保护和职工福利的管理。 q1?,RI3!3XE3.7q
14、负责学院人事统计报表。 K86sz2~9fy7=5N
15、负责临时工的聘用及合同管理工作。 o4~4IC2~4s07~3y
16、负责人事、技术档案的管理。 I2!8eR61oA,-7U
17、协助有关部门做好外聘教师队伍的管理。 Z3+7pj2:1AP7:1h
18、负责学院离退休职工的管理与服务工作，落实老干部“两个待遇”。 g7.5yc,:9bG5=3l
19、负责组织离退休职工文体活动，管理老干部活动室。 y1:2dX3~8iY8?,h
20、负责职工的丧事办理，丧葬费和抚恤金核发。 e81EO4~5cO,;2N
21、负责全院计划生育工作。 N,;6Br,+8fM3.9d
22、负责完成上级对口部门安排的各项工作 N,?5kl3.6oi5~6F
23、完成院领导交办的各项工作。 j9~5MJ8?9zM2-5b
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