衡阳师范学院人事处（教师工作部、教师发展中心）简介
衡阳师范学院人事处工作职责： i7=1Xg,-3Ww1+3Z
一、认真贯彻执行党和国家的人事工作方针政策和学校关于人事工作的有关规定。制定和管理全校各类人员的编制和用人计划，负责人事规章制度的制定和组织实施。 J93ur3=,zw1:10
二、负责全校职工异动，办理有关调入、调出手续。负责临时工用人计划申报、工人工种认定、转业、复员、退伍军人安置工作。 l9-2JP7;5Cn2+9o
三、负责全校师资队伍人员的调配、培训、使用、考核和进校教师考察等管理工作。负责组织兼职、特聘教授的聘任和管理工作。 d2-2cg3;5zi9=7j
四、负责组织全校专业技术职务评聘和管理工作，负责全校工人技术等级考核和评聘管理工作。负责全校教职工教育和岗位培训工作。 P1;5SV5:2st,!8Q
五、负责全校教职工的基本工资、绩效工资的核算发放工作，负责社会养老保险、工伤保险、失业保险的核算与缴纳工作。负责在职人员因公伤残鉴定、死亡人员丧葬费、遗属抚恤金的核发工作。 v2=7IP7!2tE8=,X
六、负责全校教职工劳动考勤和年度考核工作。 D7!4xA5~1bu5=7c
七、负责全校教职工人事档案管理工作。 p2!6wO,;6Oi8~6e
八、负责教职工工龄、学历认定，办理其他有关人事方面的证明。 e5-5La4:4XE18W
九、负责人事统计、工资统计报表工作。 N6=7jf79sf7.4V
十、协助做好全校行政机构设置，划定行政部门职责范围、岗位范围并制定岗位责任制。 S3-7fZ5~5qo1+5j
衡阳师范学院教师发展中心工作职责： T7;6fe4.8Vv1?1h
1.统筹制订学校教师队伍发展规划，协助教师进行职业生涯规划，为教师职业发展服务。 X16ua9!9De7?9H
2.学校及周边高校教师岗前培训、业务培训和教师资格认定。 W3.3FN1:2FP6:2D
3.各级各类人才项目与荣誉奖励的申报与管理。 V9!,ZT,-4fB2!5R
4.青年导师制等相关工作管理。对青年教师实施导师制，帮助青年教师掌握教师的职业特点和要求，有效提高教师业务水平、教学与科研能力。 w6-,ec2?9Am35b
5.教师职业道德教育活动及推动师德师风建设。对教师开展师德培训，提高教师的责任意识和师德素养。 B6=,hX,?2EO3!8t
6.协同相关单位，提供教师进修、国（境）内外学术交流与合作服务与管理。采取多渠道、分类别多种培训方式，为教师创造并提供更多培训机会，使其学习先进理念、提高实践能力、增强创新能力。 S2=8AP9~2VT5;4b
7.协同相关单位，组织开展有关教学理念、教学方法、研究能力和方法等方面的专题研究与经验交流，为提高教师业务水平和教学、科研能力提供全方位的咨询服务。 s6:9uW9.4iq1+2I
8. 双师双能型教师培养与管理；组织开展教师工程实践能力培养、去企业（学校）挂职锻炼工作、双师双能型教师认定工作。 Z,.3Bc9~8vZ5:8k
9. 教师在线学习中心建设。为提高教师业务水平、教学能力以及运用现代教育技术进行教学的能力提供条件与帮助。 H5?3kd2+5nY1.8S
10.完成上级组织和处领导交办的其他工作。 I,!1Gh8.,ig55u
衡阳师范学院师资职称科工作职责： a8+,WD6~1Dc1;1Z
1. 拟订教师队伍建设各项管理办法； B5?2LY4+3ym7=5W
2．专任教师数据库的管理及建设； j9-9AS,?7uX3.5F
3. 人才引进政策的制定； N8;9Wq5.,cO6~2L
4. 公开招聘的笔试、面试（试教）、考察及引进程序的办理； N6:4QJ8=6ps4.3C
5. 引进人才及返校博士待遇的兑现； N5;4Ak5:2iN7.4g
6. 受理全校教职工学历学位培养、进修（国内访问学者）管理； r7:2on9!3lG9.1s
7. 新进教师岗前培训； X3+3n07=8QI7~2H
8. 省学科带头人、省级和校级青年骨干教师的推选评审及考核验收； c51qR7+,Ox2?1o
9. “英才支持计划”、“湘江学者支持计划”、“教学名师支持计划”等各级人才计划人选的组织申报及考核验收； O4+4Kf4;1va88Q
10. 青年教师导师制的实施及考核验收； h7?3P09~7PB2;9L
11. 全校专业技术人员初级、中级、高级职务申报评审工作； W5!3Cn8.3RY2?8C
12. 引进、调入人员任职资格确认工作； X7;5IJ8~6jR7=4N
13．各类职称评委的推荐上报； D,+2xk2;6eE6-2i
14. 受理我校高校教师资格认定工作； H7=3Yj4+5pp21F
15. 衡阳市部分高校教师资格教育教学能力测试工作； b9-4NH6.7li46H
16. 办理外聘教授的审批及聘任等工作； i6-,Is4~6j0,=9O
17. 全校教职工年度考核工作； w8:8Yz,;5mZ6!7w
18. 其他师资相关工作及领导交办的其他工作。 h,-8wu4=,AD8=3k
衡阳师范学院劳资科工作职责： X3+1Sv,:8EE9.,n
一、协助处领导贯彻执行党和国家的劳资政策、法令法规，落实学校有关劳资制度及规定。 x5:4wC6=6cs6~9F
二、负责全校教职工（含离退休）工资、绩效工资及临时工工资等审核、发放工作。 x2;9mD3!1Zj3!4o
三、负责全校教职工的养老保险、工伤保险、失业保险的核算与缴纳及社保年检工作。 r,;8uF,-4MG6!3V
四、负责在职人员因公伤残鉴定、死亡人员丧葬费、遗属抚恤金的核发工作。 X6!3mW6!3KB5.,i
五、负责工人考工定（升）级工作。 p9!4ec6;9IW3?3W
六、负责全校教职工考勤工作。 B9:3IP6,Qb6;8Z
七、负责办理延聘、退休手续及请假登记手续。 m2:1qk,=1mm2-2a
八、负责全校教职工社会保障卡、职工工作证、退休证等各种有关证件的发放和管理工作。 R4?4pm4!3cB5~2b
九、完成上级组织和处领导交办的其他工作。 v9=,ER1=9Al7~1s
衡阳师范学院人事档案科职责： A,!9IT,?8PX95r
1.负责学校人员编制的规划管理，制定学校各类人员编制方案。 p1;4ME3-1Qs7.6G
2.负责制定、修改、汇总学校行政各部门职责范围和各类人员的岗位职责及办理岗位异动业务。 y8=4yZ9~7CG4=3b
3.负责办理人员的调出、调入手续, 受理校内岗位异动、辞职及解聘。 H6.1hb1~6TB5+3M
4. 负责军转干部、复员士兵的安置工作。 W,8if2?5FM9~4r
5. 负责临时工岗位设置及聘用、解聘管理。 r16vK3~5tV,+9m
6. 负责办理新进人员报到手续及见习生的考核、转正、定级工作。 d4~,yH,-9xp8=8E
7. 负责学校教职工基本信息更新维护、管理，完成上级部门布置的各类人事统计报表，为相关部门提供人事信息。 I3+,da2!1ID3~10
8.负责出具人事证明。 S1!3qA4:5lS1.9C
9.负责全校教职工档案的保管与使用。 S22wv3-4qn8-6r
（1）负责为需要办理入党、职务提升、出国、升学、公证等事宜的校内教职工提供相关证明信息； W55pB1-7AQ3?6C
（2）负责接收并审核新进人员档案，对参加工作时间、出生年月、学历学位等重要信息进行详细核对，将材料缺失情况告知相关单位或本人； k3=9LC3.7Ei,!6o
（3）负责分类整理、鉴定审核教职工档案，编写档案目录，装订成册； K2=6HN6!1QS5.4n
（4）负责省管干部档案上报工作和调出人员档案寄送工作； s59gE43vF7-8a
（5）协助校内外单位查阅本校教职工档案中有关其本人和主要亲属及社会关系的信息。 f2,E09~4lR6!5t
10.完成上级组织和处领导交办的其他工作。 09=8yt3;2VP4-9H
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