吉林工商学院人事处(人才工作办公室)简介
人事处是学校人力资源和社会保障管理与服务的综合职能部门,主要负责学校机构编制与岗位管理、职工队伍建设与人才服务,工资福利与社会保障等工作。 z36WO1?,Oo2~,W
党委教师工作部是学校教职工职业道德、师德师风建设的职能部门,主要负责贯彻落实国家、省及学校党委关于职业道德与师德师风教育决策部署,组织实施教职工的思想政治工作、师德师风建设和人才队伍思想政治素质提升。 s,=2wM86CQ3-9Z
工作职责
人事处承办:学校机构设置、编制核定、岗位管理、聘用(劳动)合同管理、考核奖惩、公开招聘、人员调配、辞职退休、职工教育、职称评聘、师资管理、人才开发与服务、工资福利、社会保险(养老、失业、医疗、工伤、生育)、考勤管理、人事(劳动)争议、事业单位法人变更与年审、出国出境管理、残疾人就业服务、编外用工管理、外聘专家(外聘授课教师)管理与服务、干部人事档案管理、人事(劳动)人才统计等相关业务。 P4=7cg4:4Kb7-3y
党委教师工作部承办:师德师风工作制度建设、师德监督、师德考核、师德评价、师德失范调查处理、师德师风宣传教育、典型选树、师德表彰奖励和实施教职工思想政治工作等相关业务。 h3?6vV4.1gI5,0
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