吉林工商学院人事处（人才工作办公室）简介
人事处是学校人力资源和社会保障管理与服务的综合职能部门，主要负责学校机构编制与岗位管理、职工队伍建设与人才服务，工资福利与社会保障等工作。 A9.6Po3;,vg,~1x
党委教师工作部是学校教职工职业道德、师德师风建设的职能部门，主要负责贯彻落实国家、省及学校党委关于职业道德与师德师风教育决策部署，组织实施教职工的思想政治工作、师德师风建设和人才队伍思想政治素质提升。 b5;7jf5.9vy,.6U
工作职责
人事处承办：学校机构设置、编制核定、岗位管理、聘用（劳动）合同管理、考核奖惩、公开招聘、人员调配、辞职退休、职工教育、职称评聘、师资管理、人才开发与服务、工资福利、社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育）、考勤管理、人事（劳动）争议、事业单位法人变更与年审、出国出境管理、残疾人就业服务、编外用工管理、外聘专家（外聘授课教师）管理与服务、干部人事档案管理、人事（劳动）人才统计等相关业务。 P4.1Uq8+6Di1!2i
党委教师工作部承办：师德师风工作制度建设、师德监督、师德考核、师德评价、师德失范调查处理、师德师风宣传教育、典型选树、师德表彰奖励和实施教职工思想政治工作等相关业务。 l3-8WD3:7mp3-1h
免责声明
网站收录目的在于传递更多信息，致力于为中文网站提供动力。不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
