吉林电子信息职业技术学院人事劳资处简介
负责全校人力资源开发、配置管理与相关社会保障方面的工作。 v55yN63jO8;7v
1.负责学院人事制度改革,制定学院人事管理规章制度。 h,-5WE7?,bh,+3I
2.负责学院人力资源调配和人才引进与培养。 m41pe2+3tN37E
3.负责学院编制管理,岗位设置与聘用管理,统筹制定岗位职责和岗位标准。 d29DX7+8pU9.8g
4.负责专业技术职务评聘和组织工人技能等级申报工作。 T3~3sm5;1rk8=3A
5.负责部门和教职工的考核、师德建设、奖励荣誉评选和推荐工作。 Z5.6aj,4Ap,4q
6.负责制定学院绩效工资方案,教职工工资发放和各项保险的核算和上缴及退、伤、残、亡等事项的服务工作。 b,;2JD7~2QB6.6p
7.负责做好教职工人事档案管理和安全工作。 m6?2hK3?2Bn5;9I
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