江西旅游商贸职业学院人事处简介
组织人事处工作职责 d8:4FG46wo9!4p
一、组织工作 o1~1Bf3=5IJ,.,N
1、抓好中层干部队伍的建设，做好中层干部的调整、配备、换届工作和中层干部的考察、培养、选拔、教育等工作。 d1!7sv7-1WD2:6f
2、抓好党的基层组织建设，坚持和完善组织生活制度及其它各项规章制度，负责全院党员的管理工作，接转调整党员的组织关系，做好党费收缴、管理、使用工作，认真做好党员发展工作。 e5+9UM5?4RC7=,t
二、审计监察工作 y1-,VN2:5SZ5+6Q
1、协助院党委、院纪委抓好学院党风廉政建设，建立健全党风廉政建设责任制及其配套制度。 x9~1FX5-2hV9~9t
2、受理违纪违规事件的检举、控告和申诉，积极地处理好教职工与学生的来信来访。 A6=9ZY6+8Cf1=9V
3、参与学院建设工程、教学办公设备、教材图书等重大项目的招标、采购工作和学院教师、班主任的招聘工作，加强监察。 x8.9II1;,Ms1-5T
三、人事工作 p8:8Xg5:4Mf25Z
1、制定执行年度、学期工作计划并总结。 x2?8wU5~5kF4.8k
2、合理编制本部门年度经费预算，管理使用好预算内经费与专项资金。 P,:7ZV2+3iM7:,Y
3、负责本部门工作文书、资料、档案的立卷归档及人事档案的管理。 m8;4IK2~6yG9:3l
4、组织做好全员定岗定员工作，对职能部门使用固定临时工包干经费进行核定。 r2;8Tx5~7JY,.4w
5、抓好学院教师和班主任专业队伍建设，做好学院公开招聘工作。 Z17oX7!7SC7+2W
6、做好学院人员调入（出）、进编、人事代理、退休的关系转移、工资套（定）级和教职工正常晋级、职称职务变动后工资调整等相关工作。 e42wd7-1UE2.6f
7、做好专业技术职务资格社会评审材料、职称职数、继续教育考试、教师资格认定等工作的组织、审核和申报，做好各系列、各层次专业技术职务聘任工作。 y7:4pg4.8Co6-9S
8、做好教职工职务津贴、岗位工资、公共福利及医保、养保保险金缴纳基数等事项的审核、核算工作。 X94sS3!8nS9?4k
9、做好组织、人事、劳资、职称等相关信息的统计报表工作。 c3-3Gw1+5zX9?,g
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