江西师范大学人事处(党委教师工作部、高层次人才工作办公室)简介
高层次人才办 : o9.4eH5.2Nz4:,I
办公地点:先骕楼5区313 a1.3SL1!8zc14t
工作职责: C9-5OD5:3WY6;,c
1. 负责高层次人才招聘和引进; N9~,fR56lE,:9k
2. 负责长江学者、井冈学者、首席教授、资深教授等岗位设置及聘任管理; S8.,VQ1-,QD3?1v
3. 负责赣鄱英才555人才工程、百千万人才工程的申报和管理; X5?3AG9-5dP1~2Y
4. 负责学校创新团队和特聘教授的聘任审批、考核和管理; h48Nu,:8Fi1:1O
5. 负责学校"青年英才资助计划""骨干教师发展计划"的实施; y9?4ws6=6LN7=3n
6. 负责高层次人才信息库情况信息库的建设、完善、维护与信息统计; K8-8JI,~7AI1!5X
7.负责高层次人才的服务 k5-1Xt1;4qx,;3P
8. 负责本科室文书档案的收集、登记、立卷与归档。 F9?6dS2:1tC1.6I
博士后管理办公室 : F6.7JS7.7Ik8=7D
办公地点:先骕楼5区309 X4;,oR4~9Cz2+1L
工作职责: u8-7PZ3.1XA,:2g
1. 负责博士后科研流动站和工作站的申报、建设、管理、评估等工作; C3;4tR9-1KH2-1V
2. 负责指导博士联谊会的工作; F4:6Yc1~7Bq36L
3. 负责本科室文书档案的收集、登记、立卷与归档。 H9!,sE5+,xN,-9u
党委教师工作部 : h1=4Gp2-2LI2:7M
办公地点:先骕楼5区304 a2!,fY7:7Rb7.8K
工作职责: H6~4fo2~1Gk4~4G
1、牵头负责贯彻落中央及学校党委关于教师思想政治工作和管理服务的决策和部署,开展调查研究,制定工作规划,做好全校教师的思想政治教育工作,不断提升学校教师思想政治素质,提高学校管理服务教师工作水平。 j1;8ii87CI6+2U
2、牵头开展学校师德师风建设工作,组织师德师风考核、教育、结果运用工作。 03!2yl9-2MP,.5T
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