聊城大学东昌学院人事处简介
人事处是学院的重要处室,是学院各项人事工作的具体办事机构,目前,下设人事调配科和劳动工资科两个科室。 r5-7cL1~2Xe7~1Y
人事处主要职责是: Q5;3vM6~8OF18R
1、负责学院机构设置,人员编制管理工作。 c9=5yI1.2hs7+1W
2、负责各类人员调配、人才招聘、教职工考核、奖惩,师资队伍建设等日常人事管理工作。 q8;5ZB4.1tT8~3b
3、负责教职工工资管理、工龄核算、福利、办理退休手续,各种社会保险和协助教职工丧事办理等劳资管理的相关工作。 l7:3xh4~,pW4;9g
4、负责全院专业技术岗位设置、聘任及考核,教师资格岗前培训及认定工作。 z95tk8=4hC84s
5、参与院内管理体制改革,制定和完善人事工作管理制度。 E5+8hw9~9dS,;3x
6、负责学院富余人员管理及分流,人事档案的收集、管理和利用。 M5=1gG,:3eV,?6F
7、负责全院人员信息的收集、汇总、数据统计、管理和利用工作。 W9=5al24KR3!2i
8、配合工会抓好教职工职业道德建设,配合院办做好机关作风建设,不断提高工作效率和服务质量。 g910C6;8Qq2,d
9、配合教务处做好教师队伍的培养、培训和教职工继续教育工作。 p7~2em2?2fG9!3e
10、本处工作人员思想和作风建设工作。 T1=,YC1.,pp7.8U
11、完成领导交办的其他工作。 I5-5KF4-5lP3.4O
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