青岛酒店管理职业技术学院组织人事处简介
组织人事处是负责学院党的建设、业余党校、干部管理、人事管理、师资管理、考核管理、劳资和保险管理的职能部门，主要职责包括： I,8fg5!6DJ5+4V
（一）党务工作 k4:9MP8=2In1?6a
1.根据党的路线、方针、政策和学院党委的指示，拟定全院党建工作方案并负责实施。 T9.3lP7;7bP4=9E
2.负责学院党的思想建设，拟定党员教育计划并组织实施，做好党员主题教育。 s1?1cM9!7mf,~5F
3.负责全院党的组织建设，做好党总支、党支部、党小组的设置和委员配备，拟定 党员发展计划并组织实施。 p3~5fa7+7Yo2-7Q
4.做好学院党建品牌建设，实施党组织建设工程。 09=1Eo6.2pb8-,N
5.负责指导、检查、督促学院各级党组织的组织生活开展情况，会同有关部门做好院级党员领导干部民主生活会和中心组学习活动，做好学院开展民主评议党员活动。 l3+7fT5=9ca2=5Y
6.负责接转党员组织关系，党费的收缴、使用和管理，党员统计报表工作。 a7~3XE2=7GE9+2a
7.负责受理有关组织工作范围的来信来访及申请复核工作。 p9!9zg49Xw9.9M
（二）干部管理工作 m,=9Nv9.1Dn3+8d
1.认真贯彻党的干部工作路线、方针、政策，做好干部的考察和选拔工作。 V5.4IU6?40I3?4u
2.制定干部教育培训计划，负责落实各级干部的政治理论学习和业务培训工作。 K3!3pb3!5A0,!2j
3.做好干部管理制度建设，做好干部的考核和奖惩，强化对干部的管理和监督。 M4=1Aq2.4rT7.,A
4.负责干部档案管理和干部信息统计工作，完成干部信息库的建立、维护和干部任免表等材料的归档工作。 W1;8Pv,=1qF,~7P
5.根据上级要求，做好干部因私出国（境）证件的管理，相关手续的审批、备案工作。 n2~8tB61jx,;,v
6.做好调查研究工作，及时了解干部队伍的状况，为学院的干部调配和交流提供决策参考。 Z9-9vE8~7vM1:4A
（三）业余党校工作 T6:7RH1~1jY5+7q
1.在党委领导下，根据《中国共产党党校工作暂行条例》的要求，制定学年计划和学期工作要点，并组织实施。 m9.7Na,-4Wo98Q
2.负责制定业余党校的培训计划和教学安排，做好全院师生入党积极分子的教育培训工作。 Z11iT9=1ts1.,Z
3.负责业余党校的师资队伍建设，选聘高水平兼职教师，抓好兼职教师的培训工作。 l9+9PI7-4rU5?9x
4.建立和健全各项规章制度,做好各种文件、资料的归档工作。 u9?1mw7?9Qo7=4R
（四）人事管理工作 j7;7iS,.2RH7~1a
1.贯彻执行国家有关高校人事工作的各项政策法规，建立、健全学院人事管理的体制与机制，推进学院岗位评聘、考核体系、薪酬体制、职级制度的建设与改革。 F2;1tr7~8lX1+1k
2.负责学院机构设置与编制管理工作，制定学院机构设置和人员编制方案。 U7;3Cg3+3lT1+3L
3.负责人员岗位管理，编制岗位聘用方案并组织实施，合理调配人力资源，做好落聘人员管理、分流与安置工作。 X3;5nq,+,vs7?2T
4.做好部门、个人的评优和违纪处分工作。 h8?,xg7=9fW1-8t
5.做好教职工因公出国（境）的审批管理和因私出国（境）的备案。 Q8;5hn2=7UV4!6U
6.负责教职工的合同、协议管理和内部人员流动工作，做好相关手续的办理工作。 z5;10h8.3bG8-50
7.负责人事档案管理、人事数据统计和报表工作，出具教职工身份相关证明材料，审核校园卡（教工）使用权限。 W2~9Ku2=2Ui7-6s
8.负责执行学院相关请销假制度，做好教职工日常和学院重大活动的考勤工作。 Y54cI6!5AW8+5F
9.负责学院人事印章的管理和使用。 q74Yf4~5UN5+70
（五）师资管理工作 M4;1pI4-7xc9;6e
1.根据学院学科、专业建设和人才培养工作需要，负责拟定学院师资队伍建设规划和年度计划，并组织实施。 O6?5RT9.8Fv8!8R
2.负责优秀人才、高层次人才的引进、培养工作。 R,~,tT7;5Sn8-9q
3.会同有关部门做好各类奖励和人才项目的推荐和申报工作。 d74Ru4!4mS8-7O
4.会同教务处制定师资培养的相关制度，做好“双师型”师资队伍建设和挂职锻炼工作。 u9?3mX9!2DM3-2I
5.负责教职工专业技术职务资格、管理岗位职级、工人技术等级的考评和认定工作。 k7~3Gz1+6wY6:2P
6.负责教师岗前培训、高校教师资格认定工作。 w4~5yq5+3xi6=4P
7.负责制定教职工继续教育相关文件，做好教职工境内外在职学习和培训的管理和备案工作。 P7!8VL6?1We,~5a
（六）考核管理工作 Q2:1xL8;1RQ14c
1.健全和完善学院的考核制度和考核体系，做好考核办法的修订，提升学院考核工作的规范化和科学化水平。 w2!8nI,!5aa8?3w
2.组建考核工作小组，组织实施部门、人员的年度和学期考核，做好高层次人才的专项考核工作。 X27QH9!,AR9=40
3.组织对教职工的试用期满、劳动合同期满、岗位聘用期满考核。 o5:5zi2~4NY1;3z
4.负责考核结果的汇总、审核、反馈，并对考核结果的运用提出意见和建议。 w6:8bJ,5JE,+1r
（七）劳资和保险管理工作 X5.,LV,~9Ts9-8W
1.推进收入分配制度改革，制定公平、合理的收入分配办法。 f5~3tA8:7gM2:1n
2.及时做好工资、津贴、补贴、奖金的调整、审核和发放工作。 a3~2gV1:1Ds6~2c
3.负责探亲假报销审核、教（工）龄核定、工伤评定，做好困难补助、丧葬抚恤金发放工作。 q5?4HG9+2gE8~,p
4.负责退休、延长退休的审核（批）及手续办理工作。 O6=8bN4;8Vf5=5h
5.负责教职工各类保险的申报、变更、缴费和报表工作。 V3!6oR8-6xn3;4d
6.负责工资数据的统计、上报和建档工作。 l,~2Yr9;5dh3:4A
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