泉州医学高等专科学校人事处简介
人事处是在校党委、校长的领导下，负责全校人事工作的部门。我们将通过校人事处主页，为您及时提供人事政策法规、人员调配、专业技术人员管理、师资培养、职称评聘、工资福利、人才需求等信息服务；把人事处主页作为与全校教职工交流的平台，加大政务公开力度，以务实的态度、良好的作风，为全校教职工提供更加完善的服务。感谢您对人事工作的关心和支持！ o1=1bl3-8nd5!2I
主要职责
一、负责全校人员编制和招聘计划（含临时聘用人员），会同有关部门做好各部门的“岗位设置与岗位聘任”工作。 l7.6n09?5fe5:5y
二、贯彻执行上级有关人事、劳动工资的政策法规，负责制定校内人事管理、职称评聘、奖惩、考核等规章制度。 Z7;1rK4?2HN5-,C
三、负责学校的人事调配。办理人员调动、人才引进和招聘、招工、定级、出国出境、退休、辞职、辞退和除名等事宜。主管离退休人员的工作。 x2-9Jn1~5Y08!7j
四、做好专业技术职务的评聘、考核工作。 s,~7VZ5?2cD2~6H
五、在有关部门配合下，制定教师和其他人员的进修、培训计划，并组织实施和检查督促。 o5+4GY6=,vx3:4W
六、根据国家有关规定，做好工资、福利、奖金和各种津贴的评定及调整工作。 j99Nq2?4ju3!,h
七、负责教职工的考勤工作，按照学校的考勤办法，办理教职工的请假、销假等事宜。 S8!,EQ5-,gS98V
八、会同有关部门做好教职工的困难补助和对病人的慰问工作。 z,?,CP5=6vC4.,i
九、负责管理学校人事档案的归档、整理和管理工作，及时做好教职工工资、职务变化和奖惩等人事档案的归档工作。 T9;3DP1=2Om2=2R
十、负责人事、劳动工资、职称等方面的统计报表工作，编制教职工名册。 k2=5lm8?2l01=5r
十一、完成学校领导和上级主管部门交办的其他工作。 C9+4ic2?1wz3;5y
· 师资科工作职责 G7;2YV5:4XN1,L
负责学校教职工的招聘、教育培训、管理以及工资管理、职称评聘工作等日常事务。 U1;6iH3-4WG6;6S
· 离退休干部工作科工作职责 o,-7PJ5:3HC5!2r
负责学校离退休干部及教职工的教育、管理和服务工作等日常事务。 N,~8lj6~8yT9?7W
免责声明
网站收录目的在于传递更多信息，致力于为中文网站提供动力。不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
