泉州医学高等专科学校人事处简介
人事处是在校党委、校长的领导下，负责全校人事工作的部门。我们将通过校人事处主页，为您及时提供人事政策法规、人员调配、专业技术人员管理、师资培养、职称评聘、工资福利、人才需求等信息服务；把人事处主页作为与全校教职工交流的平台，加大政务公开力度，以务实的态度、良好的作风，为全校教职工提供更加完善的服务。感谢您对人事工作的关心和支持！ k7;1Iu8-6Yy3-,a
主要职责
一、负责全校人员编制和招聘计划（含临时聘用人员），会同有关部门做好各部门的“岗位设置与岗位聘任”工作。 U2-2KK6;1ls5:,t
二、贯彻执行上级有关人事、劳动工资的政策法规，负责制定校内人事管理、职称评聘、奖惩、考核等规章制度。 U9.8wB,!1yY5.4z
三、负责学校的人事调配。办理人员调动、人才引进和招聘、招工、定级、出国出境、退休、辞职、辞退和除名等事宜。主管离退休人员的工作。 I65OI9?5hy4=7l
四、做好专业技术职务的评聘、考核工作。 F3+8Ve9?5nx5:,F
五、在有关部门配合下，制定教师和其他人员的进修、培训计划，并组织实施和检查督促。 e2-9qA6!8om1+3H
六、根据国家有关规定，做好工资、福利、奖金和各种津贴的评定及调整工作。 c1~5yf9?2Xp9;2S
七、负责教职工的考勤工作，按照学校的考勤办法，办理教职工的请假、销假等事宜。 Y4~2tT3!2gv,+9L
八、会同有关部门做好教职工的困难补助和对病人的慰问工作。 k6.8B083tk1-4L
九、负责管理学校人事档案的归档、整理和管理工作，及时做好教职工工资、职务变化和奖惩等人事档案的归档工作。 i3~6BR9-8yZ6;6M
十、负责人事、劳动工资、职称等方面的统计报表工作，编制教职工名册。 F5;3LW,!3St92d
十一、完成学校领导和上级主管部门交办的其他工作。 X9+5in5+8Uq3-2w
· 师资科工作职责 f5-9IF,9Ng1=1s
负责学校教职工的招聘、教育培训、管理以及工资管理、职称评聘工作等日常事务。 n5.7bI54QI,=4J
· 离退休干部工作科工作职责 i1:7rk7+7bc4;6V
负责学校离退休干部及教职工的教育、管理和服务工作等日常事务。 x8!3pf8?7lu4:2l
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