山西应用科技学院人事处简介
人事处(英文名称:Personnel Department)为学校行政职能部门,致力于为全校教职工提供高效的管理和优质的服务工作,结合我校战略发展目标,建设学习型组织,营造创新文化,为学校的教学、科研和社会服务提供强有力的人力资源保障。 P7:9sE88DL8;9g
岗位职责
人事处主要负责全校教职工队伍建设、管理及服务工作。其中包括制定并实施各类人才计划,负责全校教职员工的引进、录用、调配、培养、职务晋升、考核、工资、社保、奖惩等事宜,负责教职员工的培训及职业生涯发展规划。 K2+9Uo4+3XQ8:,D
人事处致力于为全校教职工提供高效的管理和优质的服务工作,结合我校战略发展目标,建设学习型组织,营造创新文化,为学校的教学、科研和社会服务提供强有力的人力资源保障。具体职责如下: D3-6Ph7-30P,-1D
1. 负责各类各级岗位设置与聘用、考核及相关管理工作; e3=4Aa2+4tS,.1m
2. 负责全校教职工的年度考核以及评优、奖惩工作; m,.6cI,:8Jj4.3M
3. 负责学校师资队伍建设规划和配套政策的制定; j7=1uA,=30B2=9x
4. 负责高层次人才引进和各类人员的补充; N36Lk2:4As8.9S
5. 负责劳动合同及学校其他形式用工管理; R7:3n08.3Ks,+7A
6. 负责薪酬管理、社会保险和职工福利; W1?8ea,:2kg3+4t
7. 负责全校各级各类教职工绩效考核工作; U3-6VH,=6Bj4?4J
8. 负责全校教职工人事档案的管理工作; t8~9tc8=6Kg9=,N
9. 负责人事信息的管理及统计资料的上报工作; K1.4vR7:4sr38D
10. 完成学校交办的其他工作。 F1-2Fd21wN6+4y
免责声明
网站收录目的在于传递更多信息,致力于为中文网站提供动力。不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。