山西应用科技学院人事处简介
人事处(英文名称:Personnel Department)为学校行政职能部门,致力于为全校教职工提供高效的管理和优质的服务工作,结合我校战略发展目标,建设学习型组织,营造创新文化,为学校的教学、科研和社会服务提供强有力的人力资源保障。 h9+4TG3=1hJ8+,K
岗位职责
人事处主要负责全校教职工队伍建设、管理及服务工作。其中包括制定并实施各类人才计划,负责全校教职员工的引进、录用、调配、培养、职务晋升、考核、工资、社保、奖惩等事宜,负责教职员工的培训及职业生涯发展规划。 a1:8rw5?7cS,~4J
人事处致力于为全校教职工提供高效的管理和优质的服务工作,结合我校战略发展目标,建设学习型组织,营造创新文化,为学校的教学、科研和社会服务提供强有力的人力资源保障。具体职责如下: Y4=,gm8=,ZP5-9r
1. 负责各类各级岗位设置与聘用、考核及相关管理工作; U1-6lq4!4eT3~4z
2. 负责全校教职工的年度考核以及评优、奖惩工作; O7-5df2.4fH7~9V
3. 负责学校师资队伍建设规划和配套政策的制定; m,:5hF2-1fN75E
4. 负责高层次人才引进和各类人员的补充; Q9!5Ce7~2Sy,;8k
5. 负责劳动合同及学校其他形式用工管理; u7+8QL5.8kF3-9K
6. 负责薪酬管理、社会保险和职工福利; o9?3WI5:4tD8+3N
7. 负责全校各级各类教职工绩效考核工作; K1;2so8~6gT,=7u
8. 负责全校教职工人事档案的管理工作; q7~8QM2!4Ch29j
9. 负责人事信息的管理及统计资料的上报工作; M9-4lF4?4RA8-1K
10. 完成学校交办的其他工作。 j72as9-6fc8-6W
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