南华大学党委教师工作部（人力资源处、教师发展中心、人才工作办公室）简介
党委教师工作部/人力资源处/人才工作办公室/教师发展中心内设机构职责： V8:7sO4?1FB2+1L
1、综合办公室 o2;,FF1.1ry16q
（1）负责安排和组织处务会，做好会议的记录、纪要和相关材料归档工作； u8!2Ru7;1OR,!1I
（2）负责起草年度工作计划和总结工作； r1.9tP2?8lN7!5B
（3）负责文件核稿、文号、收发、传阅、登记和归档工作； L8?9eC4.1uP2-5k
（4）负责人事信息系统、人力资源处主页的建设、维护和管理工作； C79ew,-5TD,.,o
（5）负责人事数据的填报和统计工作； h2=7qZ7-8Ls8!2r
（6）负责公章的保管、使用和登记工作，办公用品、办公设备的采购工作； S8-6iT9=8yQ6=6x
（7）负责派车、办公用品使用的领取登记、清查等工作； L98hA9.4zt2.3P
（8）负责职工及非备案人员出入境证件保管与领取工作； t,+,wr3+8CV67b
（9）负责处内工作协调，来信来访的处理和接待工作。 D2.,Xq,1HM7.40
2、师德师风建设办公室 L3?,cE,.,VN4!5z
（1）负责制定师德师风建设的规划制定，指导、督促、评估学院师德师风建设； Z2-8lA,=7pt1.1g
（2）负责教职工的奖惩，起草相关文件，组织评优及表彰、宣传等工作； O7=4gB6;5fP9!7i
（3）负责开展课堂教学、职称评审、导师遴选等思想政治、品德教风的综合考察和把关工作； K8.7KC8:8Rg5!2a
（4）负责师德师风主题教育活动的策划、组织与宣传工作； T2:1YI,?6Fu9=4B
（5）负责定期开展教师队伍的思想政治状况调研工作； 08.2PB3~1IQ1:8t
（6）负责本科室资料、文件、统计表的收集、处理、归档工作； s3!9LH26VW2:5F
3、人事管理办公室 E1;7xf1?8sh5!6P
（1）负责全校机构设置及部门职责的制定； x38Pr,3Il,=8Y
（2）负责全校教职工事业编制管理工作； s7:3nX3:8kv7!3X
（3）负责审定学校各单位（部门）年度进人计划，组织公开招聘； W3=9um,3TE4=4Q
（4）负责办理全校教职工调配（调动、辞职、调出等）工作； r7.4Vt9=1Mh4?8s
（5）负责各类新进人员报到和新进教师安家费发放工作； V51SJ5=8In7=1V
（6）负责教职工退休、延长退休、返聘等的审核、办理工作； o3+1rm7~2MM7:8z
（7）负责教学基层组织负责人的考察、聘任工作； w3-4Zo9?5DQ4~9l
（8）负责本科室资料、文件、统计表的收集、处理、归档工作； c9-6SF3+1Dd5.3g
（9）完成组织和领导交办的其他工作。 z3=6jS7;8Zz1;5H
4、师资管理办公室/教师发展中心办公室 C8:2QZ5.5ta1.4p
（1）负责制定学校教师发展计划工作； q5-8cG4+5uj8;4E
（2）负责新进教师岗前培训，国内外进修培训推荐、审批、考核等工作； b5~2AC1-5EG3+6v
（3）负责教职工报考研究生申请的审批、协议的签订及逾期未归人员的处理等工作； l3.2OJ9!5Xk8.1L
（4） 负责高校教师资格认定工作； B6=4RD8.5za8:8o
（5） 负责专业技术职称的推荐、评审及上报工作； A5.4np9-6wO63G
（6） 负责筹备教师节大会工作； Q79rF2~2eu,;4J
（7）负责本科室资料、文件、统计表的收集、处理、归档工作。 G7;8GO2=4Qo5~6I
5、人才工程办公室/博士后管理办公室 F2.5Nb5-1qQ8=5y
（1）研究制定师资队伍建设规划； D,!1NB3.8pP1?8A
（2）研究并制定高层次人才及博士后工作的相关文件政策； E48Ti2~,mu9=3P
（3）开展高层次人才引进工作，兼职、客座、名誉教授的聘请和管理； c5;5kB3!8SR420
（4）负责高层次人才的服务和日常管理工作； 01~9kQ3-7Va2-40
（5）负责各类专家、人才、荣誉奖励、特殊津贴等的选拔、申报、考核工作； g5.2tN4+4ag4.9G
（6）负责新增博士后科研流动站申报，博士后科研流动站评估及管理工作； c8?7WO8;2Jd,?8M
（7）负责博士后研究人员的招收、考核及在站管理工作； k9+8ZY7~2as1!1W
（8）负责本科室资料、文件、统计表的收集、处理、归档工作。 k6:4lI1:2cF4=3A
6、聘用与考核办公室 z1=7yp5~,dY2:7o
（1）负责学校在编、人事代理人员岗位设置、聘任、聘后管理等工作； S8?,uS,!2tN3~7s
（2）负责专业技术职务岗位分级工作； p9=6zq9-5fY9:7B
（3）负责工勤岗位人员的技术等级考评工作； I,=8aC8-1SK1:4P
（4）负责组织学校在编、人事代理人员的年度及岗位考核工作； I,~3pc2=5fu7~4z
（5）负责探亲、请假审批及教职工的考勤等劳动纪律管理工作； q5-5Lv7~8DO53Q
（6）负责教职工校外兼职、离岗创新创业的审批工作； G,~6Eo,-1ck4-6E
（7）负责本科室资料、文件、统计表的收集、处理、归档工作； S8:9y09-8Kj5=7s
（8）完成组织和领导交办的其他工作。 d84qC1!,Pr3+7r
7、劳资与社保办公室 a1?7IE8;,Rc4=8h
（1）负责研究制定全校薪酬分配方案及相关政策研究、落实工作； E,.7DU1-,tH,-,P
（2）负责全校在职教职工薪酬的核算、发放与管理工作； J5.3Ln3+8eJ2!1J
（3）负责离退休人员的离退休费、生活补贴的核算、发放和管理工作； M8,VI3?5sC5!8o
（4）负责全校绩效的核算工作； g2?3Hm6?1xW9=6G
（5）负责教职工的工龄审定工作； c,!9xQ9.2vM7+2o
（6）负责抚恤金、遗属生活困难补助等的审核及发放工作； Y,-,rv7;9zO9+3W
（7）负责社会保险核算、缴费、兑付等工作； d3~5Fl5:6Rg,;6o
（8）负责办理职工工伤认定和伤残等级的评定工作； a,=,ES9+7yF1+7N
（9）负责学校临时聘用人员的聘任、聘后管理； B5.8ho3.3zM5=4i
（10）负责本科室资料、文件、统计表的收集、处理、归档工作。 E5~7Wg5.5vL5?3b
（11）完成组织和领导交办的其他工作。 I9+4gp58kt2.,o
免责声明
网站收录目的在于传递更多信息，致力于为中文网站提供动力。不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
