绍兴文理学院党委教师工作部、人事处简介
人事处（党委教师工作部）主要负责学校师资队伍规划，人事管理制度的制定和完善；负责各类人才的引进和招聘、内部调配、离职管理；负责教职工培训培养、在职进修、各级各类人才项目申报；负责学院部门编制管理、教职工岗位设置和聘用、职称评聘、考勤管理、考核与奖惩、合同管理、工资福利、社保核算与缴纳等相关事务；承担党委教师工作部职责，统筹做好教师思想教育和管理服务工作，承担校师德师风建设领导小组办公室日常工作等。下设劳资科、人事科、师资科、教师工作办公室四个科室。 Y6;2gE3.6aC7?8g
部门工作职能 E8.,Zx5;9Us,+6Z
1 B,:4Fx7?9Gl9;9F
负责拟订学校师资队伍规划，制订和完善人事管理制度。 m2.3NA,+5iZ,;5I
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承担校党委人才办人才政策的落实工作。 D1-,FX7:8Va9+3y
3 C,:,gO3~1WJ2!7g
负责各类人才的引进和招聘、内部调配、转岗、离职管理和退休手续办理等。 H7+7na9!,Nr7!8L
4 H6!6Qg7?5Og22D
负责人才驿站、博士后工作站相关工作。 03~4QS7?3Gz8;6G
5 Z6:9Vd,;5xD1+,n
负责落实编制管理、岗位设置和聘用。 r2=8Gj3+4Xr2,B
6 a3-2LA1=2tQ7=1K
牵头做好分配制度改革的相关工作，负责做好工资晋升与管理及绩效工资、年度绩效考核奖的核算。 k2.2hy9.5ok9.8j
7 t1=7sW7;2wC8;8c
负责社会保险核算与缴纳、在职人员因公伤残鉴定、死亡人员丧葬费、遗属抚恤金的核发。 n9.1bC4-9xn8;,r
8 r6-7WF76wx7:4y
负责教职工的考勤管理、考核与奖惩、三十年教龄荣誉证、人事合同管理等日常工作。 z98Yv44lz5;4L
9 L,~5UC7.8Rj8;3b
负责专业技术职务的评聘和管理。 a7:8AN9-1Tz2!2I
10 Y4!5Yy4:9PO4;2c
负责教职工培训培养、在职进修、人才项目申报。 x9?6jV6+6Gl8!4J
11 Q,;4jM5.7ja9-2t
负责人事信息系统管理，上报人事各类报表。 V7~1cm8~4vV2.2T
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负责管理具有副高级及以上专业技术职务人员（除中层以上干部）的因私出国（境）证件及因私出国（境）审批。 Y3.8Li5:2WK2+7X
13 h3=9EI,.,ak4-8C
负责编外人员的管理。 X6-2Ac1.1mn9-1x
14 z2:6Fc2!5XD,=2E
承担党委教师工作部职责，统筹做好教师思想教育和管理服务工作；承担校师德师风建设领导小组办公室日常工作等。 G2+5hT7!3py7!6l
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负责教职工疫情防控相关工作。 a,+1hj,-5PK2~,r
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完成上级部门和学校交办的其他工作。 N5=9lH2-9HZ6~4u
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