宁波职业技术学院人事处简介
人事处部门职责 X,+4UM3:3NL3!2Y
承担人事职能,主要职责是: A47sz6-6WH4~5v
制订人事方面的制度和办事程序并组织实施; w6=6lS3~6ko4+9O
负责编制、执行全院师资队伍建设规划工作; M8?9iJ2.1fn9.2d
编制各部门的“三定”工作,学院教职工的引进、调配工作; d6!3gJ4-2ya,!3x
教职工的劳动纪律、考核、进修、奖惩等的管理工作; q,!9aY1?3tG3:,B
教职工的工资、津贴、福利、劳动保障和各类社会保险的审核调整和管理工作。 c6-1Wp6?2IA9:3k
组织教职工专业技术职务的申报和评审工作,负责新进教工的转正定级工作; C89Lf,=6Nc7=8W
办理教职工离休、退休、退职、离职及录用的各项手续; d1=9tp2;8CJ2!4Y
干部档案、人事档案的收集、整理、归档工作。 U1:4Tv5+7KM8+80
干部履历表的审核; K6;8Iu6:6sA1.6a
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