武汉商贸职业学院人力资源部(教师发展中心)简介
人力资源部/教师发展中心工作职责 X,;8Fh4+9lN8=3b
1.结合学校实际,贯彻落实党中央、国务院和教育部及湖北省委、省政府关于人事人才工作的方针政策以及各项规定; q2:8OW3;6ZB6:1d
2.制定学校人事管理制度,进一步深化校内人事管理体制改革,对各类人员实行分类管理; G5-7Nw4.8sZ2.5R
3.负责教职工的招聘、引进、培养、服务、考核与奖惩的管理工作; e13v0,=4Gb6;6U
4.优化教师队伍结构,健全人才评价、激励、流动机制; s7-7Tl,!9bw1,Z
5.负责全校教职工工资调整、保险、福利等工作; V2:4MQ7!8ji6.9n
6.负责教职工人事档案管理和人事信息化建设工作; U9:5GI5-9Ei6-8V
7.做好与上级主管部门、兄弟院校同行及校内其他部门之间的协调等工作。 f,;4tV3:9vB2;5d
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