张家口学院人事处（教师工作部）简介
教师工作部工作职责： r4;1vD5:3pb2;5G
教师工作部与人事处合署办公，部长由人事处处长兼任。教师工作部是负责学校教师思想政治工作、师德师风建设、人才队伍建设、教师管理和服务等相关工作的职能部门。工作职责如下： c5?6Lr4:2CV7=8c
1.认真贯彻落实中央和上级部门关于高校教师思想政治工作的决策和部署，做好全校教师的思想政治教育工作，不断提升教师思想政治素质。加强教师德育意识和“课程思政”意识，推动构建全员、全课程的大思政教育体系。 y1+3Ko4?2wd2;,n
2.负责建立健全师德师风建设长效机制，组织开展师德师风教育、先进人物评选、师德典型宣传等工作；建立健全师德师风考察考核制度，加强教师思想教育管理。 J4!4wu3.,fb1~4X
3.负责制定师资队伍建设规划，制定师资培养等相关规章制度。 u6~,cp7~3eW2=7R
4.负责教师继续教育、海内外进修、访学、学历学位提升等教师职业生涯规划等工作。 l1+9Ko8:9Pu9=8I
5.负责教师资格认定相关工作，牵头组织实施教师的教学能力跟踪培养、负责提升教师教学能力、教学效果和协调促进教师职业发展的各类培训。 q7-6Ym,=2zH3?8Y
6.负责制定各系列专业技术人员任职资格评审条件，专业技术人员职称评审、聘任、职级晋升、考核等工作。 h4+,lG5.7Nn3+9M
7.负责牵头或配合做好全校教职工评先、评优、表彰工作。 d9;5XG,:7gf2=3Y
8.负责组织开展人才引进工作、为学校建设提供人才保障和智力支撑。 l7!1bQ8:4ZS2?4t
9.完成上级主管部门及学校交办的其他工作。 v4;6cr4;4Cb4.4v
人事处工作职责： c2~1jK6.7rB5~8C
1.做好全校干部职工的日常管理工作。 B6=2ci1!8Bk,-7U
2.制定师资队伍建设规划以及人才引进、教师读博、读研、专业进修、访学计划、专业技术人员继续教育、教工培训等政策规定，并组织好具体实施工作。 d9.8bF4~4hS3~1c
3.负责全校人员编制、机构设立、岗位设置的方案制定和综合管理，做好全校性人事、劳资统计及信息管理，承办学校组织建设、机构设置的发文。 d9?4rH8~,WC8!6G
4.负责全校教职工人事和专业技术档案的管理及人事档案材料的接收、归档、整理、传递及日常查阅等管理工作。 c4!3wE6-,Ws5!6m
5.制定并组织实施全校岗位聘任工作方案。 p7=6CR6?9sL6:2u
6.制定招聘教师使用计划，并组织具体实施和日常管理工作。 R1;2Ym3!4Ou6=1h
7.负责全校专业技术人员各系列专业技术职务的评审、聘任和管理工作；负责做好全校技术工人技术等级评聘和管理工作。 c,;8s03.1NC5~6q
8.负责办理全校教职员工的离休、退休、退职、辞职、辞退、开除以及教职工出国（出境）、自费留学、出国定居等相关手续。 E1!2hA3?1Js8!1k
9.组织实施全校教职工的评优评先工作，负责各级各类专家、优秀人才、学科带头人等的推荐选拔工作。 G6;9tM3;2XW7!4J
10.负责全校教职工的有关政策规定的人事方面的政治审查工作。 U8?6MY8+4KE2~1M
11.制定全校分配制度改革方案和配套政策，负责审核、审批、发放全校教职工的工资、奖金、津贴补贴和公共福利等事宜。 q9+8d037oG89B
12.负责全校教职员工的社会保障人事管理方面工作，协助相关部门做好办理医疗、工伤、生育保险等社会保障的相关手续。 m,+4uY,~3mk2?6Y
13.协助相关部门做好离退休人员的管理与服务工作。 y1~2qy5!4mG7;4r
14.负责本部门的人员管理、思想教育、廉政建设、网页建设、资料整理、档案归档等工作，做好与校外相关业务部门的协调、联系工作。 M4~3nN2?4Ca7-,p
15.负责各类保险金的缴纳、残疾人的就业管理、死亡人员抚恤金和遗属补助的核定和发放工作。 C9-4vq7:7wz4.7Y
16.接待处理有关人事工作的来信来访。 w3=9rw,-5Ft4=9f
17.负责全校教职工的出勤汇总。 R9.,pZ6:1LO7.,x
18.完成上级主管部门及学校交办的其他工作。 j8!9fP6=4Mf6+8J
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