西北农林科技大学人事处简介
人事处是在学校领导下，贯彻执行国家、上级主管部门和学校颁布的有关人事方面的法律、法规、政策和规定的职能部门。主要负责师资队伍建设、人事制度改革、专业技术职务评审、编制管理、教职员工的调配、工资、考核、人事信息统计以及职工社会保险日常管理等工作。下设师资科、人事科、劳资科、社保科（西北农林科技大学社保中心）。现有工作人员14人。 Y,+3pT7!,lb54u
人事科岗位职责： o3.2Zz7-,BJ6.8i
1. 负责处、科级机构设置、部门职责的确定以及人员编制的核定与管理。 u9.3DU7-1SJ2+2c
2. 负责有关人事管理工作规章制度的制订和落实。 s,;6cL,;3Ox4-7i
3. 负责岗位设置与聘用及管理。 R7?8gJ4+50g,~3N
4. 负责职员职级晋升工作。 a,.8kj1+5Gw89A
5. 负责职工的招聘、录用、退休、返聘、退职等。 a4-1XH4.9xt6-1R
6. 负责教职工校内、外调动、新教工报到、注册等。 x4=4hn3.8pj8+2I
7. 负责教职工的年度考核、考勤与奖惩。 c2?4ci3.4xA7;4o
8. 负责接收、协助安置军转干部。 J5;,rE6.1Ol6=2D
9. 负责制订年度师资补充计划，落实师资选聘工作。 j2?7PX2!1CE7~7K
10. 负责工作证、校徽、退休证的发放与管理。 A5?6ws7:,cR,.7L
11. 负责人事方面的来信来访。 L7+6qN86wx4?2g
12. 负责人力资源管理系统的维护、开发、利用和人事月、季、年统计报表的制订。 N,8Cc86mL9-1J
13. 完成处领导交办的其他工作。 A4!8lB6.90k2;9S
师资科岗位职责： S8;,of3.3vF3!1A
1. 负责实施师资队伍建设及师资培养工作。 O65VK2:8Ks8!9g
2. 负责专业技术职务评审，承担学校专业技术职务评审委员会的日常工作。 H3.7dR4.9QO,:8W
3. 负责专业技术人员进修、培训、攻读学位的审核、协议签订等工作。 u9:3VL5+7jF4?7I
4. 负责校外访问学者来校日常管理工作。 n8?5am4;5Im9=8w
5.负责博士后日常管理及博士后科学基金申报工作。 u3=2TE4:5mA3?1n
6. 负责各类专家的评选、推荐及日常管理工作。 i1!6xn,+2sO85v
7. 负责名誉、客座、兼职教授及外聘教师的聘任和管理工作。 S7=8YB7:8mK1?8n
8. 配合相关部门做好对口支援工作。 w7?5PV8;6gC,=6u
9. 配合完成教师资格证的办理工作。 J1;,Ib5~3qy12m
10. 完成处领导交办的其他工作。 j5!2uc7!4pk9.5F
劳资科岗位职责： f43di4~1OV2:5h
1. 在职职工及离退休职工工资管理； R1.2dv2.5FY2:4F
2. 校内分配制度改革方案的制订、实施； z6?1PG,.3QX,.8F
3. 负责各类津贴、交通补贴、探亲费、护理费、保健津贴等的审核； p1:9Cd2?7PD1;6P
4. 负责遗属生活困难补助费、抚恤金、丧葬费、精简人员生活费、职工残疾子女补助费等的管理和发放； j7=5ff9?3DI5+,q
5. 负责因工伤残人员的鉴定及伤残金的审核； F5:5LN7~6Oq61g
6. 负责计划外用工人员的工资审核与管理； U8=5CA8-7xq7+4u
7. 负责工人技术等级考核、技师评聘工作； a8-4iV5=4Hs9!1r
8. 负责劳资信息资料的日常维护和月、季、年报的统计； I1+5iW5!4jJ,!4P
9. 完成处领导的交办的其他工作。 s8+7UL,+,VA3!8d
社保科岗位职责： p6+7Ov1-6Ea3;,j
1. 负责教职工养老、医疗等社会保险的日常管理工作（包括参保申报、档案审核、信息变更、关系转移等）； V,:7jB2+6Vo610
2. 负责全校聘用人员养老、医疗、工伤、生育和失业保险基金核算、台账建立、转接等工作； R5;7kH6?6DU,:4Y
3. 负责学校职工工伤认定材料的申报、生育费用报销的初审、申报和备案； C,;9tC1=1ve5+8z
4. 负责学校去世职工遗属、六十年代精减人员年度登记和生活困难补助费用核发； e1;3zS2:1as1=6Z
5. 完成处领导的交办的其他工作 。 u7+,eV2;,sB9-9d
非事业编制人员管理办公室岗位职责： g4:3Ob1+4FM,=5Z
1. 建立健全非事业编制人员管理制度； D9~9qu2=9mm3+7R
2. 审核（备案）用人单位非事业编制岗位设置和用工计划； H6~9It6?3xs2:9y
3. 督促用人单位办理非事业编制人员劳动合同的签订、变更、解除、终止、续订等手续； J11XP2~2Hj2:,X
4. 管理学校社保账户，办理非编人员社会保险业务。 P5+4VQ5+2wB3=9b
秘书岗位职责： l2=2SZ5?5ws3?,h
1. 协助拟订年度工作计划、总结、报告等，负责草拟以处名义印发的有关文稿。 05!4LL5:3DX9=2e
2. 负责文件的收发、登记、传阅、催办、立卷和归档等工作。 P5.,gH4:5WF5=2K
3. 协助做好综合协调和联络工作，了解、检查对上级文件、会议通知、处务会议决定及人事规章制度的落实、执行情况。 o,;6Xl4:3gT,?9d
4. 负责处务会议和全处工作人员会议记录。 V5-7IJ,=6Ag2,u
5. 负责人事处印章的使用和管理。 O6-7hm6.3fT9;2w
6. 负责人事处年鉴的编写。 K4=,rW85tL9:4P
7. 处内固定资产登记和管理及办公用品的保管和发放等。 t4~9An32oG1=2r
8. 做好有关方面来信来访的接待。 b3;2uJ6?7gp7?4D
9. 完成处领导交办的其他工作。 A6:2iA75WD5;3w
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