齐鲁师范学院人事处简介
人事处工作职责 B2.,yk6=,RP2=6K
负责落实学校人才发展战略、制定并实施各类人才规划、人事管理及人才建设的规章制度; U67eV8=3Oz1.9O
负责全校机构设置和编制核定,以及各类各级岗位设置与聘用工作; O7=5Ym2+60K,~1W
负责全校教职工的年度考核以及评优、奖惩、请销假工作; s5=1iP5~7pG,;4F
负责人才的引进、聘用、调配和流动; X6~1um9!4hm7-,k
负责高层次人才的选拔、培养和管理; N4-9Uh5?3Hy5,D
负责制定教师国内外研修计划,选派国内外研修人员; O,!5KJ8-6IS5.1U
负责组织实施各类专业技术职务评定、教师资格认定及工勤岗位职业资格鉴定; v5:8Yp73jy4:60
负责劳动能力鉴定、工伤认定、伤残等级鉴定工作; O6=1kP4;9hK3;1b
负责劳动合同及学校事业编制外用工管理; z18nz2:6ZV8:8e
负责薪酬管理、社会保险和职工福利; A3;1gc7~3Bl9~6h
负责全校非处科级教职工人事档案的管理工作; K,?5Tb4+4YF3~6R
负责人事信息和劳资信息的管理及统计资料的上报工作; U3:5jS8+7nJ5~2J
完成学校交办的其他工作。 F,+8Mf7-5Fn2?1W
设有人才科、劳资科。 M4;3do6=1ta3;5c
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