石家庄铁道大学人事处（党委教师工作部）简介
党委教师工作部（英文名称：FACULTY AFFAIRS OFFICE OF THE CPC SHIJIAZHUANG TIEDAO UNIVERSITY COMMITTEE）为学校党委工作部门，人事处（英文名称：HUMAN RESOURCES DEPARTMENT）为学校行政职能部门。两个部门实行合署办公。 Y3~9cm2=,nG4-6o
【党委教师工作部主要职责】 f8+2wh9;4fk7=5v
党委教师工作部是在校党委统一领导下，代表校党委履行党管教师工作职能，牵头履行教师思想政治和师德师风建设的党委工作部门。其主要职责是统筹推进教师引进、培养、管理、服务与教师思想政治工作、师德师风建设。具体职责如下： l22FS51TQ6?2c
1.贯彻落实上级部门、学校关于高校教师思想政治工作、师德师风建设的意见和工作部署，开展调查研究，制定工作规划并监督落实。 h7.1Jw,;4FZ5.9a
2.牵头协调教学科研单位开展教师思想政治、品德学风等方面的评价和把关，建立健全教师思想政治表现考察制度，组织教师师德考核。 T9~6Nl1-,jq76p
3.牵头开展师德师风建设工作。建立健全学校师德建设长效机制和学校教师职业道德规范，把政治标准和师德表现融入人事制度改革、教师招聘、教师考核、职称评审、岗位聘用和奖励惩戒等管理环节；指导、检查、评估教学科研单位师德师风建设工作。 c2;2Mr,=6kB9!2c
4.探索建立完善教师荣誉体系，组织评选或提出表彰建议；对教师思想政治和师德师风存在的突出问题，牵头组织调查，提出惩戒建议；不断完善激励约束机制，提升全校教师思想政治工作水平。 y9=5MT2;1Tg5=5w
5.配合相关部门、单位和基层党组织开展教师思想政治教育、师德师风教育、典型人物宣传、先进人物评选等。 z5:3AE2+5Qh92j
6.承担校党委教师工作委员会日常工作。 D8+2sB6?6tl1?3Z
7.完成上级部门和校党委交办的其他工作。协助其他部门和单位完成相关工作。 j,-4NB2~5Yh1:8W
【人事处主要职责】 U9-2SR5?7xT3~8F
人事处是学校人力资源管理的职能部门，负责学校人才、师资、人事、工资薪酬、社会保险、教职工管理及机构设置、机构职责和人员编制等工作。主要职责如下： h3;1pR2+5nK1!,n
1.贯彻执行国家和河北省有关高校人事工作的各项政策法规，拟订学校人事管理相关规章制度，强化职能监督。 o3+,QG2!3lz31i
2.管理学校内部机构设置和变更，拟订机构职责，核定人员编制，办理学校各部门（单位）行政印章的刻制。 o6-8RN,+7QS8?6M
3.负责拟订学校师资队伍建设规划和相关配套政策，组织实施高层次人才引进和各类人员招聘工作，接收安置退伍转业军人。 L7?9dk1=2CJ3?8j
4.负责各类专家及人才人选的选拔、推荐与培养、考核工作。 P,~5Oi,=4KX3:6H
5.拟订年度师资进修培养计划，选拔派出国内外访学研修、学历提升、进修培训人员。 p49Wl2~5cM2~6p
6.完善专业技术职务任职资格申报评审体系，组织完成年度专业技术职务任职资格和政工专业职务任职资格推荐评审工作，以及工勤人员考工定级、技师评聘人选的推荐工作。 H2:4wh9+8Gb5~3G
7.负责全校各类各级岗位设置与专业技术岗位、七级（含）以下行政管理岗位、工勤技能岗位聘用工作，以及学校二级单位内设机构行政负责人的聘任工作。 G9.9Hl9,Tb2:3y
8.负责教职工离职、离岗创业、校内流动调配工作。 i5=4fd7.6JN92w
9.负责待聘人员、事业编制外特定人员的管理，以及校外兼课教师、兼职（名誉）教授的聘用管理。 e4~9CO7!3cI7?5P
10. 拟订博士后工作规划，完善博士后培养制度，做好博士后研究人员的进站、出站及日常管理工作。 l,?9cc8~9Oe6+3u
11. 负责院士工作站建设与院士合作工作，做好京津冀人才一体化引智机制和平台建设工作。 h4=7EC5.8rf8~7t
12. 负责学校事业单位工作人员年度考核、学校内部机构和教职工绩效考核、教职工聘期考核、有关专项考核以及评优评先、奖惩、考勤工作。 c4+9oi1-,Dl24E
13. 负责教职工工资薪级核定，学校绩效工资分配方案拟订，教职工薪酬福利待遇的发放，一次性抚恤金、遗属生活困难补助、伤残补助金核发工作。 P2:8Zk2!4kA6.2M
14. 负责教职工养老、医疗、工伤保险基数核定和缴纳工作，办理工伤认定、伤残等级鉴定，残疾人保障及劳动年审工作。 S9~5rg3+3oo7!9G
15. 办理教职工退休手续、专家延退手续，审批各单位返聘退休人员申请。 m6+7mt7=9gD1:6q
16. 负责教职工人事档案的立卷、审查、补档、阅档、调档及日常管理工作。 h38mA6!6JR7-3M
17. 负责人事、师资信息的管理及统计资料的上报工作，加强人力资源管理信息化平台建设。 g4!6Bq6+,JW1-1V
18. 负责职责范围内维护教职工安全稳定工作。 B7;5GX7!7DA1.4X
19.承担学校学术委员会人才队伍建设专委会日常工作。 U2:7NT4=,Tv8=7h
20. 完成上级主管部门和校党委、校领导交办的其他工作，协助其他部门完成相关工作。 X2:3eV9.8nS8.3g
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