张家界市总工会简介
张家界市总工会成立于1990年，内设4部2室，在职机关干部职工12名，下辖1个工人文化宫，在职职工2名;另配备挂职副主席2名，兼职副主席1名，部室挂职人员3名，劳务派遣人员7名。 s3!8Ki8+,DL6!3s
张家界全市现有4个区县地方总工会、8个市级产业工会，79个乡镇（街道）。截至2019年底，全市共有基层工会组织3355个，工会会员177178人，建会率和职工入会率动态保持在95%以上。全市有社会化工作者35人。 m2~2Bq8-,Dt6;7C
近年来，张家界市总工会在省总工会精心指导下，在张家界市委市政府坚强领导下，大力贯彻落实党的十九大精神及中央党的群团工作会议精神，坚持政治方向和职工为本，紧扣“对标提质旅游强市”战略，围绕中心、服务大局、解放思想、改革创新，不断增强工会组织号召力、凝聚力和战斗力，团结动员全市广大职工群众听党话、跟党走，当好主人翁，建功新时代，为推动我市经济高质量发展作出了积极贡献。 05-4Yk7:7sZ,;,0
部室职能
（一）办公室（研究室） 01?7Mo6+9Ey,?3j
职能：负责协调、督查市总工会常委会部署的工作和市总工会常委会的综合服务工作。负责市总工会机关文秘、档案、督查、保密、保卫、收发、计划生育等工作;负责市总工会重要会议与重大活动的安排和组织协调工作;负责市总工会机关的行政后勤事务、财产和行政经费管理工作;负责市总工会与外单位的联系、协调及对口接待工作;负责市总工会的国际联络工作;承办市总工会领导交办的其他工作。负责工人运动和工会工作中的重大理论和政策研究工作。负责研究与职工利益密切相关的重要经济和社会政策问题，以及工人运动和工会工作中的重要理论、政策课题;负责起草市总工会重要会议的报告和有关文件;负责工运信息的收集和处理主作;负责工会的情况综合和统计工作;负责湖南工人运动史和工会志组稿。 r4;2DF1-8xq4:6O
（二）组织部（民主管理工作部） C,:,yl2-9fl3,p
职能：负责工会的组织建设和会籍管理主作。研究制定工会组织建设规划和工会组织制度;研究和推进新建企业工会组建工作;承担和指导会员会籍管理工作;指导和推进基层工会建设职工之家和新建企业开展“双爱双评"活动，承担全国“模范职工之家”的推荐和省“模范职工之家”的评选表彰工作;指导县市区、乡镇工会建设;调查研究地方总工会、产业工会和基层工会的体制等问题;协管区县总工会和市产业工会的领导班子;管理工会干部教育培训工作。 02!,dj2!8QB6;6Y
负责指导职工民主参与、民主决策、民主管理、民主监督工作;指导厂务公开工作和平等协商签订集体合同工作;研究和指导基层工会坚持和发展职工代表大会制度;研究指导集体合同和工资协商工作;研究和指导国有独资和国有控股公司建立职工董事、监事制度;指导县以上地方工会和产业工会与同级政府及有关部门建立联席(联系)会议制度。 f9+1cY,-7CC9:8E
（三）女工部（宣传教育部） K6-,IE9+4yk5-6U
职能：负责参与和指导维护女职工特殊权益工作。指导全市工会女职工委员会的工作;参与研究制订有关女职工权益与特殊利益的法规和政策，并监督实施;组织指导女职工开展适合自身特点的活动;调查研究女职工特殊权益保护及工作、生活、学习等方面的问题，提出意见和建议;负责女职工工作理论政策研究;承担市总工会女职工委员会的日常工作。 p55QF6=6We8.9F
负责工会的宣传教育工作。负责制订工会宣传教育工作规划并组织实施;参与研究和制订有关职工思想、教育、文化、体育工作方针政策;调查研究和反映职工的思想状况，提出相应的建议;指导工会报刊和工会宣传、教育、文化、体育工作;汇集市总工会的对外宣传报道工作。 F2,PE7:6TA6;5r
（四）维权部（困难职工维权帮扶中心、职工医疗互助会） F1,KF,=3As3+5R
职能：负责参与涉及职工和工会工作的立法和执法监督;研究和参与各项与职工利益相关的社会保障工作。参与涉及工会工作的有关法律法规的研究制定;参与劳动法律法规执行情况的监督检查和重大劳动争议案件的调查处理;研究指导工会的法律援助和法律服务工作;配合有关部门开展普法宣传教育工作;参与指导和推进建立劳动关系三方协调机制，指导劳动争议调处和推进劳动争议仲裁工作;负责职工来信来访工作;参与制订有关职工养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险等方面的法律法规和政策，监督社会保险基金的正确使用和有关社会保险法律法规政策的执行与落实;研究和参与有关职工劳动就业、物价、住房和社会救济等政策的制订，并监督实施;调查了解困难企业职工的情况，组织实施“送温暖”工程。 a9.4ys,!8rW6!6Y
（五）财务实业部 F5:6uK5:7zW7?7E
职能：负责工会经费的“收、管、用”和资产管理工作。研究制订工会及劳福事业单位的财务管理体制和规章制度;审批区县总工会、市级产业工会和市总工会直属单位的财务预决算，编制市总工会本级工会经费的预决算，管理市总工会本级留成经费;负责本级工会的会计事务和财务管理;指导和监督全市工会系统财务、财产管理工作;考察和审核需要市总工会补助经费的项目，提出补助经费的意见和建议。 K5:5BD4.6tk53B
研究制定全市工会企事业发展规划、发展战略和方针、政策，指导和推进全市工会企事业的改革和发展；负责全市工会企事业资产的宏观管理，研究制订工会资产管理制度，按权限审批或审核地方工会资产处置事项；组织开展工会资产管理和工会企事业理论研究，培训工会资产管理和工会企事业经营管理人员；履行市总出资人代表机构职责，对市总本级企事业单位资产进行监督和管理；负责事业发展资金的管理和使用；完成全总党组和书记处交办的其他工作。 J4=3Wt5=8tK5:6D
（六）生产保护部 F,.3kj9?,iB3+4M
职能：负责群众生产、职业安全卫生的群众性参与和监督工作。参与研究制订我省经济建设、经济改革和职工劳动保护、安全生产的有关政策、法规，监督检查劳动保护、安全生产法律法规和政策措施的执行情况;负责指导、协调群众生产的有关劳动竞赛、合理化建议、班组建设等方面的工作，组织实施群众性“经济技术创新工程”;承担市内全国劳动模范、全国五一劳动奖章、奖状获得者的推荐、管理和省级劳模的评选、表彰、管理工作及市级劳模、五一劳动奖章、奖状获得者的推荐、管理;参与生产建设性项目劳动保护设施的审查验收工作;参与职工重大伤亡事故和严重职业危害问题的调查处理;指导开展职工劳动保护、安全卫生和事故处理等方面的教育培训工作。 W,;80G,1oO7?4O
（七）市总工会经费审查委员会(经费审查委员会办公室) F9:2wD7.7wp3.3A
职能：负责市总工会本级及其直属企事业单位、下级工会的经费收支、财务和资产管理的审查审计监督，开展专项资金和经济责任审计，参与工会各项经济活动。指导地方总工会、产业工会、基层工会依法依规开展工会经审工作。承担市总经费审查委员会的日常工作。 Z1!8dp5-3iI4-,0
（八）市直机关工会 q7=9Nc9:2aJ3=6d
职能：负责市直直属企事业基层工会工作的指导和管理。对市级产业工会进行协调、沟通和联络。 d4?4tq7;5GE5?,t
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