上海市宝山区总工会简介
上海市宝山区总工会是在中共上海市宝山区委员会领导下的群团组织，业务上受上海市总工会指导，于1989年12月13日成立。区总工会下辖街镇总工会、园区工会、委、办、局、（集团）公司和行业工会41个，基层工会2170个，涵盖单位17494家，职工441342人(其中女职工155807人，农民工157383人)，会员 419680人(其中女会员151159人、农民工148143人)。区总工会工作机构设办公室（财务资产部）、基层工作部、宣传教育部（经审办）、权益保障部，有职工援助服务中心和工人文化活动中心2家直属事业单位，另有区退管办作为区政府托管单位由区总工会管理。 V,!4zk7:2cN4!1J
主要职能
(一)根据党的路线方针和政策，围绕党的中心任务和的工运方针，确定全区工会工作的指导方针和任务，指导全区工会工作；负责工运理论、政策的研究。 t1!1gK,:4YW,5X
(二)坚定不移地贯彻党的全心全意依靠工人阶级的方针，依照法律和工会章程，依法维护职工的合法权益，组织、指导全区各级工会履行工会的维护、建设、参与、教育等社会职能；贯彻执行中国工会代表大会、上海市工会代表大会和宝山区工会代表大会的决议，开展工会各项业务工作。 t6!9OM8=,BS1;2B
(三)对有关职工利益的重大问题进行调查研究，向区委、区政府和上级工会反映本区职工的情绪、愿望和要求，并提出意见、建议；根据基层工会和下级工会要求，与有关方面协商解决有关问题；参与涉及职工切身利益的有关政策、措施和制度的制定。 Q5~6oK3+9BR3+3k
(四)指导本区各级工会加强自身建设和改革，支持、帮助本区新建企业、社会组织组建工会；监督、检查《工会法》、《劳动法》、《中国工会章程》、《上海市工会条例》的贯彻执行；研究制定本区工会的各项组织制度和民主制度。 Z3;2hB,?6Ou4:3l
(五)与本区委、办、局、街道、镇党组织协商推荐同级工会的主要领导人选；研究制定本区工会干部的管理制度和培训规划；负责本区工会干部的培训工作。 C,~6gB9=6UM8?2q
(六)研究本区职工在劳动中的安全健康和劳动保护工作状况，发挥监督、指导和服务作用：开展班组合理化建议和技术操作比赛。 F6-2SU,-,Wn4!,z
(七)协助区政府做好上海市劳动模范、模范集体评选的推荐工作和区先进生产(工作)者、先进集体的推荐评选工作，负责上海市劳动模范的管理工作。 f6;7ch5!9ZS6;7T
(八)负责本区工会经费的管理、审查和审计工作：研究制定本区兴办和管理工会企事业的有关意见、规定；负责全区工会企事业发展的宏观规划、指导、协调工作。 m6-5er6~3po4+4e
(九)维护退休职工合法权益，协助区政府负责退休职工管理，为退休职工提供服务；承担宝山区退休职工管理委员会的日常工作。 e36Je2.8Tw8!3y
(十)承办区委、区政府交办的其他事项。 i6-5eR7-3gA,+10
区总工会各部室
各部(室)的主要职责为： k2=1zT1.8kB6;8A
1、办公室(财务资产部） Z4?1Vt6!1FM8=6c
协助区总工会领导对有关工作进行综合协调；负责起草区总工会主要领导重要讲话及重要文件；负责牵头区总工会机关各项规章制度的制定及执行；负责机关组织人事、老干部管理工作；负责直属工会领导班子管理（协管）和换届改选指导工作，开展工会干部教育培训工作；负责基层工会考核工作；负责区总工会信息、文件审核、工作督办及机关的档案、机要保密、会务接待、信访工作；负责区总工会机关行政后勤事务，指导直管单位行政管理工作；承担区总工会党组日常事务。对应市总工会办公室、组织部。 e4=3Gn2!5qS6.8J
财务资产部与办公室合署设置，负责工会经费的收缴、管理和使用；承担区总工会的财务和资产管理工作；指导区总工会直管事业单位的财务工作和资金管理工作；指导各级工会组织的财务和资产工作。对应市总工会财务资产部。 Z3.9dH4?7G018a
2、基层工作部 z3!5Rr35fu18F
负责指导基层工会组建、女职工委员会建立和会员发展工作；加强“职工之家”和班组建设工作；负责完善基层工会组织体系；承担劳模先进的评选和表彰；负责组织职工开展创建红旗班组、劳动竞赛、合理化建议和技术改进等群众性生产技术活动以及职工技能提升；推动和规范工会社会工作者队伍建设，加强社会组织培育发展和联系引导。 对应市总工会基层工作部。 o8=1pd2;1yu1~5A
3、宣传教育部（经审办） U2~8bS7?2xq99F
指导开展职工思想政治教育；负责职工素质工程建设；推进职工群众性文化体育工作；承担劳模先进的宣传、服务和管理工作;统筹指导工会新闻宣传和网络宣传；负责区总工会信息化建设和网上工会建设；负责区总工会工运研究工作；负责职工志愿者队伍的组织管理；负责女职工委员会的日常工作；负责区总工会经费审查委员会办公室日常工作，指导各级工会经费审查委员会的工作，负责对区总工会和工会事业单位的经费审查工作；负责区工人文化活动中心的联系协调工作；负责区总工会党组中心组学习工作。对应市总工会宣传教育部、经审办、研究室。 h6+8vg2=3cY5!1x
4、权益保障部 l84nm,:7IR,?4G
指导基层工会开展劳动关系和谐企业创建；负责开展集体协商和民主管理工作；负责涉及女职工特殊利益的专项集体合同签订；推进劳动关系协调工作；指导调处劳动争议和化解群体性事件，开展法律宣传、法律咨询、法律援助，统筹协调农民工工作。负责开展职工劳动保护和女职工特殊权益保护工作；组织协调工会服务职工实事项目及相关工作；组织开展帮困送温暖、就业援助、职工互助互济等工作；负责区职工援助服务中心的联系协调工作。对应市总工会劳动关系部、权益保障部。 S8=7gV8~2JR4?1A
机构设置
按照宝山区总工会主要工作职责，设4个部(室)，即： A2!2oJ7:1db4-90
办公室(财务资产部) H,-6jo,!6Pm6~3t
基层工作部 L4+1iS9=,mQ1:,J
宣传教育部（经审办） W3+8xA3+6un4:6o
权益保障部 p2;30X2~2pL2-8F
下属有2个事业单位： O8-4lf1=5kg9=,O
职工援助服务中心 e3-4tD7=4iT1-1Y
工人文化活动中心 a5:3Ac1!8Ly6!3N
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