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新疆艺术学院党委组织部(人事处)

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新疆艺术学院组织部、人事处合署办公,在学校党委的直接领导下开展工作,认真贯彻执行国家、上级主管部门和学校党委颁布的有关党建、组织、干部、人事、师资、劳资等方面的法律、法规和政策规定,始终坚持为广大师生服务的宗旨,内抓素质,外塑形象,认真做好学校基层党组织建设、党员发展、党员教育管理、干部人事管理、人事档案管理、师资队伍建设、工资社保等工作,为完成学校的中心工作提供组织保证。
  • 网站名称新疆艺术学院党委组织部(人事处)
  • 网站别名
  • 所属类型教育文化 高等院校
  • 所属地区-
  • 网站地址 zzrsb.xjart.edu.cn 直达 推广 修复

新疆艺术学院党委组织部(人事处)网站详情

新疆艺术学院党委组织部(人事处)简介

新疆艺术学院组织部、人事处合署办公,在学校党委的直接领导下开展工作,认真贯彻执行国家、上级主管部门和学校党委颁布的有关党建、组织、干部、人事、师资、劳资等方面的法律、法规和政策规定,始终坚持为广大师生服务的宗旨,内抓素质,外塑形象,认真做好学校基层党组织建设、党员发展、党员教育管理、干部人事管理、人事档案管理、师资队伍建设、工资社保等工作,为完成学校的中心工作提供组织保证。组织(人事)部现有部长1人、副部长1人,下设组织科、干部科、人事科、师资科、综合(档案)科、劳资社保科6个职能科室,共有工作人员12人。 f,.3q037Vs7;2g

一、新疆艺术学院党委组织部职责 e,?7tz9?,Ad4:5p

(一)以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为统领,认真贯彻执行党的基本路线、组织路线和干部政策。按照自治区党委组织部和学院党委的工作要求,负责全校组织工作、干部工作计划和总结的起草,经党委批准后组织实施,为学院党的建设和中心工作的顺利进行提供组织保证。 C2-4um3+2gE7!1R

(二)认真抓好处、科级干部队伍思想作风建设。做好中层领导班子的调整、充实、配备和换届工作;做好处、科级干部的培养、考察、选拔、使用、教育等工作;抓好后备干部队伍的建设和干部轮岗交流工作;健全中层领导班子和处、科级干部管理的各项规章制度;认真落实党的干部人才政策。 C4=7wg4+4Gc6?7B

(三)按照党章和上级党委要求,抓好党的基层组织建设,坚持和完善组织生活、民主生活会制度以及民主评议党员等有关规章制度;积极推进基层党建工作目标管理,认真抓好基层党建创新工作,组织实施党内评优表彰工作,努力探索新时期加强基层组织建设的新方法和新途径。 p4~5df,;1ab,2l

(四)认真抓好全校党员的教育管理工作。负责党员教育学习计划、党内教育活动计划的制订和实施;负责教职工党员发展的预审、审批和转正工作,负责对学生党员发展工作的管理与监督。完善入党积极分子培养措施,会同有关部门共同做好党员思想教育和党风党纪教育检查工作。 r5-4Ka1?1lZ9.6o

(五)认真做好党校工作。负责党校教学大纲、培训计划的制订,负责党校任课教师的聘请,负责院(系)两级党校的管理。 R1.9Bs4!70e8?5J

(六)负责学院处、科级干部,党的组织和党员的统计,负责党费收缴、管理、使用工作,接转党员的组织关系。 E7;1LC86zy82z

(七)负责政审、干审,受理党员、干部的申诉和来信来访。负责接待受理外调、函调等工作。 J9?3qw7.5lI6;2x

(八)做好“访惠聚”驻村工作队队员、深度扶贫高校队员的选派、管理和服务工作。 w2+6jk6:,yH4.2S

(九)会同有关部门筹办学院党的代表大会和党建工作会议,做好党代表、人大代表、政协委员的推荐工作。 W91VN6~3vL2?1O

(十)完成上级部门和领导交办的其他任务。 s1+3vr3~7jy3-6R

二、新疆艺术学院人事处职责 Q,+3Xe9+3Ot2~4l

(一)根据国家有关政策和规定,拟订并执行学院人事工作政策、措施和规定,推进人事和分配制度改革。 g7?6jo,;,UL8;1L

(二)根据学院的发展规划,负责师资队伍建设,制定各类人员队伍建设计划,调整和优化各类人员比例。 a,:7Aj1-7ca3;3j

(三)参与审定学院机构设置、调整与撤销等工作,核定全校人员编制,负责人员调配。 H6?2mN6-8H06-2U

(四)组织实施各类岗位设置及聘任、专业技术职务岗位聘任、职员职级评定晋升和工人考试定级、升级工作。 M6+2pR,:2mX8;4b

(五)负责学院的人事调配和人才引进工作;做好各类高层次专家的聘任、服务及日常管理工作。 W2~7fD8:,BH12a

(六)负责教职工工资福利、社会保险和院内各种津贴、奖金的套算、报批、审核、调整工作。 J7;4PN6?5pT3:3m

(七)负责各类人员的国内培训、进修和提高工作;负责各类专业技术人员继续教育和岗前培训,具体承担自治区大中专院校艺术类教师继续教育基地的管理工作。 j3-4JO5=5PP5=2D

(八)拟订师资培训计划,做好教师出国进修、交流计划,负责遴选国家和单位公派出国留学、进修、访问人员;做好出国留学、进修、访问人员的管理、政审及逾期不归人员的处理等工作。 i,;3Nj3.5Qy5.1a

(九)负责教职工考核、奖惩工作和考勤、请假事宜。会同有关部门做好先进集体、先进个人和优秀教师的评审及其他有关奖励的日常管理。 Y2~9oC7~2is5-6E

(十)按干部管理权限,做好科级以下干部的选拔、任用、考核工作。做好人才交流工作,组织管理好落聘人员的分流、转岗和培训、交流工作。 J6+3Qi4-3zA5:,R

(十一)执行教育部教师资格制度,组织教师资格认定工作;办理教职工离退休、退职、辞职等手续。 c5.5uw8;2Mk5+2Y

(十二)负责全校人事调查、统计、报表及人事、工资、专业技术人员档案的管理和文书归档工作。 c2?2nG21AL2=3o

(十三)完成学院布置的其他工作。 x,:4zm5;9Qw3:9u

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