西华师范大学人事处简介
西华师范大学人事处(党委教师工作部)工作理念 i6~,iR5=6WF4+2W
以人为本,人才强校 s7=8QW4!2KH1;5M
西华师范大学人事处(党委教师工作部)工作人员守则 R9?5LF8:3UG9-3t
一、热爱教育,热爱学校,热爱人才; w3?,xH2?2Kn7;7W
二、自尊自强,勤奋好学,业务精湛; j4!4Lv59HA1?1G
三、规范管理,依法行政,公道正派; n4=6kl7~2zV1.,y
四、精诚服务,求真务实,团结奉献; T4.2SK4:1ov2;5y
五、艰苦奋斗,开拓创新,追求卓越。 L72TD9!30y8?3P
西华师范大学人事处(党委教师工作部)主要工作职责 X,.,pR88ed79a
一、党委教师工作部 z7;5Fl6.6jd7;4S
(一)贯彻落实中央、省委和学校党委关于高校教师思想政治工作的决策和部署,开展全校教师思想政治教育工作,不断提升学校教师思想政治素质,增强教师立德树人、教书育人的责任担当。 C2+3FN,;1hI4.1x
(二)负责牵头开展学校的师德师风建设工作,协调学校相关部门开展师德师风建设工作。指导、检查及评估二级单位师德师风建设工作,督促二级单位将师德考核贯穿于教育教学、科学研究和社会服务的全过程。 M6.6KG,-9Hr8-9m
(三)建立健全师德师风建设长效机制,把政治标准和师德表现贯彻到教师入职考核、职称评聘、岗位聘用、绩效考核和奖惩等管理环节。 C2!6Sb3+1Np9-,y
(四)定期开展教师思想政治状况调研,做好引进人才的思想政治表现考察工作。组织开展师德师风教育、先进人物评选、师德典型宣传等活动。 U7:7vD2.6jH1+3M
(五)落实学校党委和行政交办的其他工作。 A7;,ZS6-8lc74J
二、人事处 V7=5Nk9-4mZ3:5V
(一)根据国家法律法规及国、省、市的人事工作政策、制度和规定,结合学校实际情况,制定学校人事管理的规章制度和工作方案; A5!7YB9-7Fy33k
(二)制订并组织实施学校师资队伍建设规划、高层次人才引进及师资补充计划; 06+3Pj5:1SP7=9S
(三)组织开展公开考试招聘、考核招聘工作人员工作; I9=9tX1-4kx14A
(四)负责全校各类人员编制管理(编制核定、上下编等)、岗位设置与聘用工作; G8:5Um,-2UW8:6a
(五)负责教职工报到、签约、流动、退休、延退、返聘、辞聘、解聘等日常人事管理工作。 U9.6gX1+1kW3;1X
(六)组织实施专业技术职务评审、专业技术职务确认、教师资格认定等工作; Y5=7Ub4.3at6-7Q
(七)负责各级各类人才工程、人才项目、荣誉称号等的推荐、申报与考核工作; 01~9BV3=3gy1+,p
(八)按干部人事管理权限,开展教职工年度考核、聘期考核工作; r8:8Mm1-7cI8;1j
(九)按干部人事管理权限,负责教职工请销假及考勤管理工作; E9=,xY4-4gn3.8Z
(十)按干部人事管理权限,负责教职奖惩工作; D,?7wg5+2pj7=4n
(十一)负责事业编制外人员、外聘教师、名誉教授、客座教授、特聘教授、兼职教授的聘用与管理工作; j9:8Ts,?8sy4=4k
(十二)制订并组织实施教职工继续教育、各类教师国内外培训、研修计划; F7~,sD,;8yR8:2F
(十三)审核、调整教职工工资标准,管理学校事业编制人员工资基金;制定并组织实施绩效工资发放方案; z3~,Ex5=2sz83j
(十四)按规定为教职工办理社会保险和执行福利待遇; T9+6YM8;4gB6-8F
(十五)负责工勤人员考工定级、岗位竞聘工作; v6;,Eb3+7DS2=7q
(十六)负责全校教职工除科级以上领导干部人事档案管理; U1?3Uy13qu3=6p
(十七)负责教职工基本信息,统计和上报人事工作数据; n2-8ky2+8Jc4~4z
(十八)出具各类人事证明; h1.,Jq6!6Nf7?5b
(十九)收集、整理和移交人事工作资料; R9;6Sc4~7Sh32m
(二十)完成学校交办的其他工作。 T1+4wd1!2mf9!5e
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