温州商学院教师发展中心简介
温州商学院教师发展中心独立设置于2021年7月,由执行校长分管,下设7个教师发展分中心,形成共性和个性化培养相结合、校院两级协同的教师发展工作模式。中心根据“师德为先、教学为要、科研为基、发展为本”的基本要求,坚持问题导向,聚焦教师发展薄弱环节,为教师的全面发展提供服务与支持。 F5.,Bj3;6hZ81Z
主要的职责有: n,:3ox1=3RD2?2b
1.研究制订教师发展相关政策制度; b6-4Ho5,tA3=4y
2.组织开展新入职教师、青年教师、实验技术人员、行政管理人员和教学骨干能力提升培养培训工作; h3.7XI3!,Qk8-1K
3.组织开展教学研讨交流活动; Z3+7QH5-8pi4-3p
4.组织教师参加教学发展培训,组织选派教师参加以教学发展为主要内容的研修班、学术会议等短期专题研讨; R6=6Cj79nE,!,p
5.组织开展各类教学竞赛; z5;5sj5?5zf9.5U
6.组织开展青年教师助讲培养工作; r7;4AV3+9uH9?6x
7.负责发展中心网站建设,教师培养培训系统管理,培养档案管理等工作; j3+3nv2:9rI,?1c
8.配合其它部门做好各类报表数据整理、支撑材料的提供等; a3;6ZC3:5Ed5:4F
9.完成上级领导交办的其他工作。 D6+4va2?3jw4-7G
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