吉林工程技术师范学院离退休工作处简介
离退休工作处是在学院党委的领导下、负责离退休人员管理和服务工作的职能部门,其主要职能是认真贯彻执行党中央、国务院有关老干部工作的方针、政策和有关规定，确保“两个待遇”落到实处；按照新形势的要求,探索加强老干部思想教育工作的途径与方法;关心老干部的生活,做好服务工作,解决他们的实际困难,多办实事;根据老干部的特点,开展丰富多彩、有利于身心健康的文、体、游览等活动,同时积极发挥老干部在学校两个文明建设中的作用,真正做到"老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐"。 g3.5WN,?5jU4!2A
目前全处共有工作人员5人，离退休人员总计377人，其中离休干部11人，退休人员366人。 o5=9fQ2=1Sn1=5F
部门职责
离退休工作处工作职责 一、认真贯彻执行党中央、国务院有关老干部工作的方针、政策和规定，结合我校实际情况，制定具体实施办法和细则。 二、落实离退休老同志的政治待遇，组织好离退休老同志的政治学习、文件传阅、情况通报及参加有关会议和政治活动。 三、落实离退休老同志的生活待遇，协调解决老同志在政策规定范围内的生活待遇问题。 四、组织对离退休职工的家访和慰问活动，了解老同志各方面的情况，及时向有关部门反映他们的意见和要求，合理解决实际困难。 五、加强老干部活动室管理，搞好活动场所建设，组织开展适宜的文体活动，丰富老同志的精神文化生活。 六、积极协助、配合离退休党支部及关心下一代工作委员会开展活动。 七、组织、支持离退休同志为社会和学校的发展继续发挥作用，承担力所能及的工作。 八、协助有关部门做好离退休人员逝世后的丧事处理有关事宜。 P4.1oX4-1Rz6;6e
九、编制离退休职工活动经费的预、决算，并按有关规定合理使用。 十、完成领导交办的其它离退休工作事宜。离退休工作管理委员会职责 一、离退休工作管理委员会是在学院党委领导下的离退休工作管理组织，其成员由现职院级有关领导、有关部门负责人和离退休老同志代表组成。 二、管委会要不定期召开会议，听取离退休老同志们的意见，研究解决离退休工作和离退休人员存在的实际问题。 三、管委会对学院贯彻落实国家有关离退休工作的政策和待遇等方面提出建议和意见。 四、定期向学院党委和行政反映离退休老同志的意见和要求。 五、管委会要积极主动的沟通、督促有关部门落实离退休老同志提出的合理要求和建议。 六、管委会成员要配合学院有关部门作好离退休老同志的思想政治工作，充分发挥老同志在学院发展、建设和关心下一代等工作中的积极作用。 离退休干部党支部职责 1．宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央和各级党组织的决议、决定，组织和引导离退休干部党员发挥好先锋模范作用。 2．组织离退休干部党员认真学习党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验，学习党章及党的基本知识，学习科学文化知识。 3．加强党员教育管理，严格党的组织生活，认真开展批评和自我批评，结合离退休干部党员特点开展形式多样的主题实践活动，使离退休干部党员不断增强组织观念，加强党性锻炼，牢记党的宗旨，保持并发扬党的优良传统和作风，永葆共产党员的本色。 4．结合离退休干部党员的思想和生活实际，采取家访、谈心等多种方式，及时掌握离退休干部党员思想动态，有针对性地做好思想政治工作。 5．经常了解、听取并如实向上级党组织和有关部门反映离退休干部党员的意见、建议和要求，协助党委和有关部门落实好他们的政治、生活待遇，帮助他们解决实际困难，维护他们的正当权益。 6．支持离退休干部党员自愿量力地在社会主义物质文明、政治文明、精神文明建设和社会主义和谐社会建设中发挥作用，尤其是在进行爱国主义和革命传统教育、党风廉政建设、创建文明社区、关心教育下一代等方面多作贡献。 7．组织和引导离退休干部党员开展适合自身特点的文体活动，科学健身，丰富他们的精神文化生活。 8．做好发展党员工作，研究制定组织发展工作的计划和措施，关心培养离退休干部中的入党积极分子，对符合党员条件，达到党员标准的离退休干部，要及时吸纳。 y4;3hs6-1ZM3-1V
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