兰州交通大学人事处简介
人事处职责 A4,Uy2!6wm9=1c
一、执行国家、省和学校干部、人事、劳动工资政策。 n3=,jM3.2NU6:6K
二、人员编制、人事调配和考核奖惩工作。 U8?,Gu4!,pK,;6V
三、负责职责范围内的制度建设。 S3~3MH6?4Bd2-8P
四、人事、分配制度改革和教职工队伍管理及接收安置军队专业干部、退伍战士。 r8-7NK3.4WI7:6S
五、师资队伍建设。 D,~8Kf1-8qO99w
六、职称管理、工人技术等级考评、职工继续教育。 k2-2fS7;3sB2!7n
七、教职工（含离退休人员）工资福利、校内津贴、社会保险、伤残、抚恤等工作。 i9-3JP,;6Zf,:,n
八、教职工离退休事宜。 l8.3Ll8=2fU2+5A
九、负责教职工的出国（境）管理工作。 M55Wd7?3Hg5?1n
十、代管校人才交流服务中心工作。 I8:7TE1=4Id3-8T
十一、教职工（含离退休人员）人事档案管理。 y4!,dg9?,pA9-2I
十二、计划外用工管理。 D9+6ls9+,kq8.1B
十三、人事信息管理及统计工作。 n,~5FX9.9ac37w
十四、受理职责范围内来信来访。 W6=9Ic,:3vX1;8I
人事处处长职责 a,?80K8-5o07=5X
一、主持人事处工作，全面履行部门职责。 a85gr6;1xH7!4t
二、执行国家、省和学校干部、人事、师资、劳动工资等政策。 b7-7BD,:,DV6~5d
三、负责定编、定岗和人事调配工作。 k2~4RG,~5zf5?4K
四、负责职称改革及管理工作。 O1.3AO4!9OH6?1d
五、负责师资队伍建设和职工继续教育工作。 o9!,Ny1~9Gg4.2n
六、负责人事管理体制及分配制度改革。 b,=9QI,-7FB4~9z
七、负责人事处自身建设。 C7+3SY1;9aQ2!3I
八、完成上级领导交办的其它工作。 X,~,km5.6pC4+3c
人事处副处长职责 s4?,JJ9=2Tg1?3T
（分管人事科、职称改革办公室） E1~,Pp1?7sy3=8n
一、协助处长做好分管工作。 Y7!3Kw3~5fj1?,y
二、拟定校内定编、定岗方案及相关文件。 A6+6JJ8;1ct3:5a
三、拟定人事、职称改革工作规划及相关文件。 p76WO7-7gY5~4Q
四、负责职称改革及管理工作。 R7:4lM4:7h07-8k
五、做好相关信访咨询工作。 I5:9ZF,.5er8?8g
六、完成领导交办的其它工作。 E1+8IB92cb1-4q
人事处副处长职责 B6+8pA,:9EP1~1b
（分管劳资科、社保科） p5=,zS2=3GS7~3z
一、协助处长做好分管工作。 l6+5OG9:1HW7;5V
二、负责工资福利、社会保险、伤残、抚恤等管理工作。 d3.,Lr3;1ia9.4e
三、负责工人管理及退伍战士的接收、安置工作。 03+9ti9-2D04:3k
四、负责校人才交流服务中心工作和计划外用工管理。 Q3;8Ft8:,xG3-7K
五、做好相关信访咨询工作。 J3=9mu8+3oC8;2N
六、完成领导交办的其它工作。 P3?6BX5!5OL3;8y
人事处副处长职责 y6?2qG6?,yH8,W
(分管人才科、师德师风建设科) R55Cz3;9xT95I
一、协助处长做好分管工作。 u8.9gn3?2nS5:7F
二、负责人才引进和高层次人才宣传、招聘、联络和服务等工作。 O31ky5~6ZB,+3z
三、负责教职工评奖评优和在职攻读学位（博士后研究）等工作。 T4~6mj4;4KK,-9C
四、负责学校教师师德师风建设和管理工作。 j74kh9:2rC1.6S
五、做好相关信访咨询工作。 z7.4Vh9-1QQ3:3X
六、完成领导交办的其它工作。 z4.2sF5=7iH,-5c
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