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泰州学院人事处、党委教师工作部、人才交流中心、离退休工作办公室

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主办:泰州学院人事处、党委教师工作部、人才交流中心、离退休工作办公室 ; 地址:泰州市海陵区济川东路93号

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泰州学院人事处、党委教师工作部、人才交流中心、离退休工作办公室简介

人事处、教师工作部工作职责 n,-4ju8;1Pg9=1S

1.负责全校各单位岗位设置、聘用、考核工作; b99ej,!4be3+2V

2.负责师德师风建设和教师的评优评先工作 l6~4Xo4=8YP2.6K

3.负责全校师资及人才队伍建设规划的制定与实施工作; M4+7NO9!3NG2:1B

4.负责全校教职工薪酬管理、社会保险等工作; Y8?,YE,=5DP4+,l

5.负责全校教职工的年度考核及评优、奖惩、请销假工作; U47pX1.,Wo6?,P

6.负责制定全校师资培训计划、国内外研修等工作; P2:5TN8?7sY7-,R

7.负责各级各类人才项目、工程对象的选拔、推荐、培养与考核工作; o5!8HZ6~5xB8.9i

8.负责全校教师和其他专业技术职务评审的组织工作; c2~,Ci8-1bP7-4S

9.负责高层次人才引进和各类人员的补充、接收录用、校外调动、校内人事调配等手续办理工作; b7;4IV3;7Fw7+5t

10.负责全校教师资格认定工作; M6.5qu6~8Em2=,I

11.负责全校教职工人事信息的管理工作、各级各类人事报表填报工作; m6=6xx4~5oS,6I

12.负责教职工退休审批办理、离退休人员各项福利待遇管理发放工作; k7?4NF2~5bU8!1s

13.完成学校交办的其他工作。 P5:5Uu2?8qL3?4z

人事处、教师工作部各科室工作职责 q82wd2+3dz1=8A

1.综合科 g35QW5:6kD5?7x

(1)协助处领导做好工作计划、总结、年鉴等工作; z6?3dH6-3At1?5L

(2)协调、协助其他科室开展工作; l5.8Sp,?,Yj4=1e

(3)负责有关人事方面的来信、来访、外调、函调的接待回复工作; G5=3v05+7Ei4.1O

(4)负责部门印章的使用与管理,出具有关人事证明; s,;1Y05=6oK,=3N

(5)负责各类综合性报表的统计和上报工作; T7;9vH1+3PL4+4F

(6)负责部门资产请购及管理工作; X,9wE5;9rf2=1k

(7)负责相关教职工探亲、租房补贴及教师相关培训费用报销工作; W6;2Xj7!3en,;3j

(8)负责部门各类文件材料的收发、立卷、归档工作; i8=8ji1!8mi3.9z

(9)负责维护、更新人事处网页; v15EJ2;,uc49Y

(10)完成处领导交办的其他工作。 l8~8Vd8.1c01!1M

2.人事科 j6;4oL3-,HU2+1N

(1)负责学校人员编制核算的方案与组织实施; B6-8DK2?5lw73q

(2)负责拟定学校岗位设置方案并组织实施,做好人员聘用管理工作; i6;4Zg6.7bh3-7v

(3)拟定进人需求,并做好人才引进、服务、考核和续聘等工作; S7=3uE7~1RZ2:9D

(4)负责办理各类人员的招聘、引进、录用、调配、借用、辞职、辞退等手续; c4;,PC1-9dr31y

(5)负责处理全校教职工的奖、惩工作; i3.3qK6=8Lh44k

(6)组织全校教职工的岗位聘期考核、年度考核工作; O5=1vZ3?5LC6+4Z

(7)负责全校编制外用工的管理; S9-3im8.,KY,;3i

(8)完成处领导交办的其他工作。 Z1-6Un15El3.,J

3.师资科 k7;2yt9?4QF6+5v

(1)负责拟定学校师资队伍整体发展规划并组织实施; S4!5tc8-6wc77B

(2)负责师德师风建设和教师的评优评先工作; s7?1gJ,.4qE5.6w

(3)负责学校各层次教师的培养、发展工作; Z62qS5~3RQ8~8M

(4)负责各级各类人才培养工程人员的选拔、推荐与培养、考核工作; D1?5lU,.3Km9=6m

(5)负责全校专业技术职务的评聘工作; d9=8wy7;5zd1+2X

(6)负责全校教职工人事信息管理、维护工作; j5;9mn4?6fU5-1j

(7)负责组织新进教师岗前培训、高等学校教师资格认定工作; U,-1ss,?8od5.,K

(8)负责办理教职工进修、培训的审批和协议签订工作; T29Xe1+4JH2+2I

(9)负责公派出国(境)留学人员的选拔工作; y8+8Bn,5nF9-3T

(10)负责主管部门数据统计报表师资部分的填报工作; z3.6mL5~9sF9+6G

(11)完成处领导交办的其他工作。 l2-,kY8+7Fx19k

4.劳资科 t83hl5:5xQ7!8I

(1)负责学校年度工资计划拟定、实施、总结及各类工资报表填报工作; T1.8QT3:9Qe5?,0

(2)负责绩效工资方案的拟定、组织实施; f8=4hd6-3bS81C

(3)负责学校年度绩效总量的申报工作; u,+6nZ1~7gO2=7f

(4)负责全校教职工收入的分配管理及各类工资、津补贴的审核、调标、发放等工作; l2:7cW5+9sO1?,0

(5)负责全校教职工的病事假管理等办法的拟定、各类请假的审批和管理工作; l1:2hD3-5Ga6?9k

(6)负责全校教职工住房公积金、房补、各类保险等基数的核定; O1+1vi6=9rH71x

(7)负责全校教职工收入证明的开具; U9!8lc7:2WK4.1u

(8)完成处领导交办的其他工作。 L4=3nH3~3qN,3C

5.离退休办 J,:7bN17kq3.4b

(1)负责全校教职工退休审批等手续办理; W35CW1-,sy7;8f

(2)负责学校离退休人员的节日慰问、体检组织、生病探望等各项管理工作; 02!3kO,!4kw6?3o

(3)负责一次性抚恤金、遗属生活困难补助、伤残补助金等的发放; b3+2Xm6-9yD7~6W

(4)负责离退休人员的数据信息维护及各类报表的填报工作; L7.9me61rY9=6J

(5)负责离退休支部相关工作; b7?,WM6;9nd5-5v

(6)完成处领导交办的其他工作。 q3:3AB5:5o07?8o

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